【必須資格・経験】
・Webサイト制作の実務経験（5年以上）
・Adobe系ツール（Photoshop, Illustratorなど）およびFigmaの使用経験
・HTML/CSS/JavaScriptの基本的な知識
・制作会社または事業会社でのデザインリード経験
※ポートフォリオのご提出が必須となります。
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WEBデザイナー（リーダー候補）【福岡】急拡大中のSaaS／クラウド型自社サービススマレジ
【仕事内容】
デザインチームのプレイングマネージャーとして、サービスサイトを中心としたWebデザイン・UI/UX改善からチームマネジメントまでを幅広くお任せします。
■業務内容
●マネジメント領域
・ロードマップ策定、案件の優先度設計
・ステークホルダー（経営、マーケ、開発など）との合意形成
・データドリブンな運用体制の構築（KPI設計、効果測定）
・メンバー（5～7名）のマネジメント
●プレイング領域
・サービスサイトの更新運用、新規ページ/コンテンツ制作
・GA4を利用したアクセス解析、ABテスト等を踏まえた改善提案
・アイコン、バナー等のグラフィック制作
・プロダクトのUI/UX改善に関するデザイン検討
・実装チームとの連携
＜使用ツール・環境＞
・デザインツール：Adobe Photoshop, Illustrator, XD, Figma
・バージョン管理：GitLab
・コラボレーションツール：Redmine, Slack, Google Workspace
・分析ツール：Google Analytics 4
制作は基本的に内製です。経営陣やマーケティング、開発チームなど他部署と密に連携しながら、円滑に業務を進めることができます。
■働きがい
自社サービスのデザインに深く関わるため、自分の手がけたデザインが事業にどう貢献したかをダイレクトに実感できます。GA4などのデータを用いて効果測定を行い、その結果に基づいて改善提案を行うサイクルを回すことで、論理的かつユーザー視点に立ったデザインスキルを磨くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：デザインチーム
・所属人数：5～7名
詳細は面接にてお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：500～800 万円 月給制 基本給：289000円～462000円残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間 固定残業代：68000円～109000円 超過分は全額支給
【待遇・福利厚生】
・社内表彰制度
・フリードリンク
・ランチ会補助
・従業員持株会制度（奨励金：拠出額の10％付与）
・インフルエンザ予防接種費用補助
変動手当：近距離手当 毎月の通勤交通費上限3万円から定期代相当額を除いた差額を支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回（業績に応じ決算賞与として支給）
昇給：あり 1回
※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は都度実施する場合あり
【勤務地】
福岡市中央区天神2-8-49 ヒューリックスクエア福岡天神ビル3F
福岡市営地下鉄空港線「天神」駅から直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 月平均残業時間：20時間※始業時刻は、7:00～10:00の間で自由に出勤可能です。（例）9:00～18:00／10:00～19:00（いずれも実働8時間・休憩1時間）
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,介護休暇,産前・産後休暇,育児休暇
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【選考プロセス】
面接2回（筆記試験あり）
書類選考→筆記テスト→一次面接→二次面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
iPad等を用いたクラウド型POSレジシステム『スマレジ』を主力事業として運営。CMでも話題の関西発祥のSaaS企業です。Apple社のモビリティパートナーにも選ばれている優良企業です。
【事業内容】
■ウェブサービスの企画・設計・デザイン・開発・提供
■スマレジ事業
■データ収集・分析事業
■通信販売事業
【取扱サービス例】
■販売データプラットフォーム運営事業：
POSレジやeコマースで収集した販売データをAI活用や統計、顧客分析、在庫管理などに活用するプラットフォーム
＜サービス名＞
スマレジ（POSレジ）/スマレジ・ウェイター（注文管理システム）
■クラウドソリューション事業：
＜サービス名＞
スマレジ・タイムカード（勤怠管理）/スマレジ給与計算
【募集背景】
クラウドPOSレジ「スマレジ」をはじめとした自社サービスを展開している同社。
順調な事業拡大を背景に、デザインチームの体制を一層強化することになりました。今回は、チームを牽引する次期リーダー候補の募集です。事業やユーザー視点でサービスの魅力を最大化し、デザインの品質担保から人材育成までを担う重要なポジションです。これまでの経験を活かし、組織と共に成長していける方を求めています。
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