サービス付き高齢者向け住宅の看護スタッフ募集！
・ご入居者のバイタルチェック、薬の管理、処置など
・往診時の対応、緊急時対応
（協力医、ご家族、管理者への連絡等）
☆入社お祝いキャンペーン☆
2026年10月1日までにご入社いただける方は入社お祝い金20万円支給！
（初回給与にて10万円、入社半年後給与にて10万円）※社内規定あり
◆年間休日124日
◆ブランクの方でも安心できる研修・フォロー体制あり
◆昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回）
◆桜街道駅より徒歩4分
◆玉川上水駅より徒歩10分
◆長谷工グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅
【業務内容の変更の範囲】
雇入れ直後：看護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務
変更の範囲：当社業務全般
【資格】正看護師
【経験】実務経験1年以上(高齢者施設経験者歓迎)
簡単なPC操作ができる方
年齢の条件と理由：あり（※18歳以上64歳以下
（深夜勤務があるため/定年年齢が65歳のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
[1]09:00～18:00
[2]17:00～翌9:30
※[1]休憩60分、[2]休憩60分・仮眠300分
年間休日124日（月公休：10～11日）
交替シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
有給休暇（法定通り）
産前産後休業、配偶者出産休暇、育児・介護休業、看護・介護休暇
慶事休暇、弔引休暇
西武拝島線・多摩都市モノレール線「玉川上水駅」から徒歩10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 22万5000円 〜 24万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり10万472円 〜 10万1132円
月給 325,472円～341,132円
＜給与内訳＞
・基本給：225,000円～240,000円
・職務手当：60,000円
・処遇改善手当：11,500円
・夜勤手当：1回あたり7,243円～7,408円×4回
【別途支給手当】
・通勤手当：全額支給
■昇給あり
前年度実績：1ヶ月あたり0円～5,000円
■賞与：年2回
前年度実績：計3.00ヶ月分
☆入社お祝い金キャンペーン☆
2026年10月1日までにご入社いただける方は入社お祝い金20万円支給！
（初回給与にて10万円、入社半年後給与にて10万円）※社内規定あり
【福利厚生】
■健康、医療
社会保険完備、長谷工健康保険組合、健康診断（一般健診・生活習慣病健診）、脳ドック（受診対象年齢規定あり）、レディースドック（乳がん・子宮頸がん）、PET検査（指定受診対象年齢あり）インフルエンザ予防接種（会社全額負担）、受動喫煙対策あり（室内禁煙）
■制度
従業員持株会、退職金制度（3年以上勤務）、長谷工グループ企業型確定拠出年金（DC）制度、 GLTD制度（Group Long Term Disability）、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（70歳まで）
■慶弔
傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、介護休業給付金（93日まで）、育児休業給付金、結婚祝金、出産祝金
■自己啓発、キャリア支援
実務者研修費用全額会社負担（社内規定あり）、資格取得支援制度（介護福祉士、介護支援専門員） 受験料会社負担（介護福祉士、介護支援専門員、衛生管理者、防火管理者、終活カウンセラー2級） 研修制度（入社時/3ヶ月/半年後研修、ケアマスター講座、介護技術研修、役職研修など） 教育（BS制度、入社半年後面談など）
■その他
食事社員価格（社食）、制服貸与、住宅手当（社内規定あり）、奨学金返還支援制度（社内規定あり） マイカー通勤可（施設内駐車場使用不可。外部駐車場料金の半額を会社負担）、保養所（全国11ヶ所）
【就業場所の変更の範囲】
雇入れ直後：ブランシエールケア玉川上水ケアデザイン及び会社の指示する就業場所
変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤可能な範囲
応募ボタンよりご応募ください。
▼step1 面接設定
※採用担当者より面接の日程調整のご連絡をいたします
（シフト制勤務のため、ご連絡に2～3日いただく場合がございますので、ご了承ください）
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▼step2 面接（1回）
※履歴書、職務経歴書（職歴がある方）、有資格の方は資格証の原本をお持ちください
※面接の所要時間は職場見学を含め、60分～90分程度が目安となります
※筆記試験等はございません
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▼step3 選考結果通知
※1週間程度で通知いたします
※入職手続きについては別途ご連絡いたします
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面接前の職場見学も承っております。
応募後、お気軽にお問い合わせください♪
