イリョウホウジン ヤマザキカイ サンピエールビョウイン
医療法人 山崎会 サンピエール病院
〒370-0857
群馬県高崎市上佐野町７８６－７
https://www.st-pierre.or.jp/
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種
職種解説
病棟看護師◆パート 【７／２８医療のおしごと応援フェア】
仕事内容
＊精神科と一般科の混合病院での病棟看護業務全般
・看護ケア（注射・点滴・採血、食事や入浴・排泄の介助等）
・カルテ記録や他職種とのカンファレンス等
＊未経験者・ブランクがある方でもプリセプターがついて丁寧に教
えます
＊原則パートは夜勤ありませんが希望がある場合は相談に応じます
看護助手と業務分担しているため、患者さん一人ひとりに寄り添う
看護ができます。
【変更範囲：変更なし】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
パートから正職員、正職員からパートへの実績あり
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒370-0857
群馬県高崎市上佐野町７８６－７
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
【受動喫煙防止措置の状況】病院内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限とするため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
病院での勤務経験のある方
必要なＰＣスキル
＊電子カルテ使用
・カルテ記載のため文字入力ができる方
1,250円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,300円
週の労働時間により時給が変わります。
１，３００円（週３０時間以上４０時間未満）
１，２５０円（週３０時間未満）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
又は
8時45分〜17時40分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
＊勤務時間要相談
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日要相談
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
未就学児、１人利用８００円、８：１５～１８：１０
事業内容
外来診療の他、病棟は一般科病棟１０５床、精神科病棟４１７床（
精神一般、精神療養、特殊疾患、認知症治療病棟）を持つ。在宅療
養部門に４施設、グループホームは２施設開設。
会社の特長
総合的な病院（病床５２２、診療科目１５、救急告示、労災指定）
の役割と地域の中核病院として令和６年に日本医療機能評価機構か
ら３ｒｄＧ：Ｖｅｒ３．０に更新認定を受けました。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒370-0857
群馬県高崎市上佐野町７８６－７
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒370-0857
群馬県高崎市上佐野町７８６－７
※選考に要する日数は応募状況や日祝日により変動する可能性があ
ります。
課係名、役職名
事務部総務課
担当者（カタカナ）
カトウ・オカ
担当者
加藤・岡 ［求人掲載の営業はお断りします］
ＦＡＸ
027-347-2850
※有給休暇は法定通り
※加入保険については要件を満たした場合加入
＊応募にはハローワークの紹介状が必要になります。
【７／２８医療のおしごと応援フェア】
医療の求人募集を行っている事業所から直接業務内容や求人条件に
ついてお話を聞くことのできる就職面談会です。参加を希望する方
は下記までご連絡下さい。
（定員先着３０名）
開催日時：令和８年７月２８日（火）１０：００～
会場：ハローワーク高崎 ３階会議室
参加申込先：ハローワーク高崎 人材確保対策コーナー
０２７－３２７－８６０９（４１＃）
《０７２８医療》
求人・事業所PR情報
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あり
職務給制度の内容
職務能力および資格により職務手当を支給
■院内に託児所を併設しています
利用料金：１回８００円
対象者：３歳以下のお子さん※未就学児要相談
■年に１回、職員旅行あり
■単身者用職員寮があります
病院まで徒歩約７分
■全国に４ヵ所保養施設を所有しています
■職員用の食堂あり
支払いは給与天引き
■ユニフォーム貸与※部署により
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入職員研修、院外研修参加費用補助あり
■育児短時間勤務制度（３歳・未就学児まで）
■子の看護等休暇
■育児休業、出生時育児休業取得実績あり
■介護短時間勤務制度
■介護休暇
■介護休業取得実績あり
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
