株式会社シフト・エフ
＃長期案件も多数＃年休120日＋残業月5ｈ＃将来的にはフルリモも
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/23
もう、キャリアを一人で悩まない──大手企業からの案件多数営業と二人三脚であなたの理想の未来へ
▼シフト・エフの働きやすさのヒミツをご紹介！▼
【人を大切にする社風】一人にしない。温かな人間関係
【長く働ける】大手企業と取引多数/在宅併用80％以上
【自由度の高さ】理想のキャリアに合わせて案件を選択
【スキルアップ】社外講座やeラーニングで楽しく学ぶ
【働く環境】土日祝休み＋年休120日＋残業月平均5h
「常駐先で孤独だった…」
「もっと幅広い案件に対応したい」
そんな悩み、当社が解決します！
金融・食品・流通など幅広い業界のシステム開発を手掛ける当社。創立以来取引が続くクライアントも多く、安定した依頼をいただいています。
▼案件増加による募集
オープン、web、汎用系、インフラと幅広い技術者が在籍する当社は、毎年案件が増加中。より多くのニーズに対応するため、新たな仲間を募集します。
【金融・食品・流通など多彩な案件に携われる！】◎スキルに応じて要件定義～開発・保守運用まで幅広く担当◆営業の定期フォロー気軽に相談OKで安心
具体的には
スキルや経験に応じ、各種システム開発案件をお任せします。
【案件例】
金融系システムの保守・運用
食品メーカー向け基幹システム開発
流通系システムの改修 など
【担当工程】
顧客提案から要件定義・設計、製造・テスト、導入・教育など、無理のない工程から担当していただきます。
入社後の流れ
営業との面談で 「これまでのスキル」 「どんなキャリアを歩みたいか」 「一人で黙々派かチームで働きたいか」 などを、ざっくばらんにお話しください。 「一人では不安…」という方は、 既に同僚が常駐している 現場へ提案するなど、 あなたが安心して働ける環境を 営業が二人三脚で探していきます。
営業が一人ひとりの特技や 「こんな案件に携わりたい」という声に 寄り添い、キャリアアップをサポートします。 * この言語を学んで新しい領域に挑戦したい * 未経験の工程から携わりたい * マネージャーになりたい など理想の未来を聞かせてください。 必要に応じて営業が新たな仕事を開拓することもあります。
常駐先でも孤独じゃない。「一人にしない」会社です
「常駐先でも社員の繋がりを感じられる！」
そんな声が上がるのが、当社の自慢です。
月に1度の報告会に加え、定期的に電話をしたり
バーチャルオフィスで他の社員と交流したり。
「営業社員のサポートの手厚さが
入社の決め手だった」
と語る先輩社員もいるほど
安心して長く働ける環境が整っています。
働きやすさもアップデートしています！
◎土日祝休みの年休120日
◎年3日の特別休暇あり
◎有休平均12日取得
◎基本定時退社＋残業月平均5h
など、働きやすい環境を整備。
夏休みと特別休暇、有給を合わせて、旅行を楽しんだ社員も！
近年では
◎選択制確定拠出型年金の導入
時代に合わせて働きやすさも更新中です。
【経験を活かして、自分らしくキャリアアップ】◆ブランクがある方も歓迎※59歳以下の方（60歳定年のため）◎希少な言語も使えるエンジニアにスキルUP
これまでの経験を活かしながら、
“自分らしい働き方”を続けたい方へ。
当社では、
◎常駐先で孤立しない環境
◎無理なく働ける案件選定
◎将来的なテレワーク併用案件
など、一人ひとりの思いに寄り添った働き方を大切にしています。
【応募条件】
◎高卒以上
◎何らかのIT経験をお持ちの方（3年以上）
【歓迎スキル】
◎AS400（IBM i）関連の経験、RPG
◎COBOL、PL/I
◎JAVA、PHP、.NET、C言語など
◎ネットワーク、サーバの設計、構築経験
【こんな方はぜひ！】
◎仕事を通して成長していきたい方
◎色々な仕事にチャレンジしたい方
◎自分らしく働きたい方
※59歳以下の方（60歳定年のため）
今なら、希少な言語を使いこなせるエンジニアに！
COBOL・PL/I・RPGなど、歴史の長い言語力が当社の強み。
これらの言語は現在も金融・流通業界を中心に
多くの企業のシステムを支え続けています。
一方で技術者は減少しており、
経験者のニーズは高まる一方。
今後も必要とされ続ける、
“AIなどにも代替されにくいエンジニア”として
市場価値を高められます。
この仕事に向いている人
# ◎ライフステージが変わっても活躍したい方 介護/子育てと仕事を両立するため「リモートが多めのプロジェクトを担当したい」という社員の希望に合わせた案件を営業が見つけてくれるなど、柔軟な環境も魅力です。
この仕事に向いていない人
# ▼自分の利益のみを追求したい方 「人」を大切にする同社では、「自分だけよければいい」と考える社員はゼロ。クライアントでも同僚でも、困っている人に寄り添いながら、一緒に成長する姿勢を心がけましょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：09：00～17：30（実働7.5時間）
◎残業は月5H程度。
定時退社している社員がほとんどです！
※プロジェクトによって勤務時間が変動する可能性あり
勤務地：【転勤なし！「五反田駅」より徒歩5分でアクセス良好♪】
《本社》
東京都品川区東五反田1-10-4 エムアイビル7F
一都三県のプロジェクト先に、お住まいも考慮して配属します。
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：《本社》
JR山手線・浅草線「五反田駅」より徒歩5分
給与：月給30万円～58万3,400円＋諸手当
※経験や能力、年齢などを考慮の上、弊社規定により決定します。
※固定残業代30時間分（5万9,100円～11万4,900円）を含みます。超過分は別途支給します。
※また、上記給与には一律支給の住宅手当も含まれています。
※試用期間6ヶ月（労働条件に差異はありません）
▼年収イメージ
年収600万円～：プロジェクトのリーダー、PMができる方
年収480万円～：要件定義、基本設計等上流工程ができる方
昇給・賞与：昇給：年1回
諸手当：交通費支給(3万円まで／月)
住宅手当（一律支給2万円）
役職手当
休日・休暇：【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日休み）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（10日）
└平均取得日数は12日です！
特別休暇（3日）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生：各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
選択制確定拠出年金制度
健康診断年1回
受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ※プロジェクト先に準じます
急募
服装自由
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
携帯・タブレット支給
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
オンライン面談可
完全在宅勤務・フルリモートワーク可
リモートワーク可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
システム開発（汎用機系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2005年3月
代表者：代表取締役 田村 仁
資本金：1,000万円
事業内容：情報システムに関するコンサルティング
情報システムの受託開発
情報システムのSEサポート
ネットワーク管理・ヘルプデスク
その他、情報システム関連
本社所在地：東京都品川区東五反田1-10-4 エムアイビル7F
企業ホームページ：https://www.shift-f.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。
興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はいたしません。
※問合せは「質問フォーム」をご利用ください。
応募受付後の連絡：お送りいただいたマイナビ転職Web履歴書での書類選考結果は、皆様に3営業日以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：◎面接日時・入社日は相談に応じます。
◎Web面談を希望される方はご相談ください。
「時間ギリギリで面接に遅れそう…」
「面接日に仕事が入ってしまった…」
そんな時は、もう一度柔軟に調整させていただきます。
直前のご連絡でも構いませんので、お気軽にご相談ください。
WEB(書類)選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をいたします。
面接（1回）
面接の日時は、ご相談に応じます。 ご質問もお気軽にどうぞ♪
条件面談
諸条件など確認する面談となります。
書類選考のポイント：☆志望動機も自己PRも記入不要！
今回は人物重視の採用を行います。書類よりも面接での内容を大切にしているので、出来る限り多くの方にお会いしたいと考えています。ぜひお気軽にご応募ください。
面接回数：1回
面接地：東京都品川区東五反田1-10-4 エムアイビル7F
《アクセス》
「五反田駅」より徒歩5分
問い合わせ先：株式会社シフト・エフ
住所
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-10-4 エムアイビル7F
あなたの“こんな風に働きたい”に寄り添う会社です
【お客様からの厚い信頼】
技術が強みの会社ですが、何より大切なのは「人」です。丁寧な仕事を評価いただき、創業以来お取引が続くお客様も多数。当社からの要望も伝えやすく、エンジニアの働きやすい環境づくりにも繋がっています。
働きやすい環境づくりやスキルアップに必要なことを理解し、改善する社風があります。社員とも気軽に交流し、社内改革に活かしています。
＼こんな未来を目指せます！／
【1】新しい言語を習得したい！
必要な資料の購入をサポート。また、eラーニングを使って次のプロジェクトまでの期間に新たな言語を学習できます。先輩社員のサポートのもと、楽しみながら可能性を広げてください。
【2】工程の領域を広げたい
「もっと上流から関わりたい」という方も会社が全面バックアップ。必要に応じて営業が新規案件を開拓し、あなたが挑戦しやすいプロジェクトを探します。
【3】子育てや介護があるからフルリモしたい…
案件によっては、フルリモorリモート併用勤務も可能。長年お客様との信頼関係を築いている当社だから、クライアントへ案件の相談をすることも可能です。
【4】常駐先の変更を少なくしたい
短期間で状況が目まぐるしく変化する開発案件だけではなく、長期間安定して担当する保守案件も多数。中には、20年以上同じ企業へ常駐している先輩も。ライフステージが変わっても安心して働けます。
同社では営業がエンジニアのキャリアや生活に寄り添いながら案件を調整するので、「常駐先で孤独…」「働き方を選べない…」といった悩みとは無縁。
また風通しも良く、『寡黙な人もチームプレイが好きな人も、いろんな人がいますよ』と語る営業メンバーの姿から、メンバー間の温かい雰囲気も感じられた。オンオフのメリハリもあり、連休で旅行や推し活、スポーツを楽しむ社員もいるとか。無理なく、長く働きたいエンジニアに注目してほしい。
先輩社員にお話を伺いました
「SESの現場は孤独感がある」。そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。ですが当社では、営業や会社全体でエンジニアを支える文化を大切にしています。実際に、働き方や今後のキャリアについて気軽に相談できる環境があり、「この先どう成長したいか」を一緒に考えていけるのが特徴です。 また、社員それぞれに得意な分野や働き方の希望があるからこそ、「全員同じキャリア」を押し付けることはありません。新しい言語に挑戦したい方も、今あるスキルを活かしたい方も、自分らしく働ける環境を整えています。 仕事だけではなく、プライベートも大切にしながら、安心して長く働ける。そんな環境で次のキャリアを築いていきませんか。
