就労継続支援B型事業所 MIRAIの送迎ドライバー／支援スタッフ（生活支援員）求人（パート・バイト） 【最終更新2026/08/21】
就労継続支援B型事業所MIRAI（運営：一般社団法人未来ネットワーク）では、障害のある方が自分らしく働ける場をつくっています。今回募集する非常勤スタッフは、送迎車の運転と、受託作業・納品まわりの実務が中心です。デスクワークの福祉ではなく、体を動かして人と関わり、モノを届ける仕事です。週3日から、9:00～16:45の中でシフトをご相談できます。
・送迎車（普通車・AT限定可）の運転。主な運転業務は次の4つです
└ 利用者の送迎（朝・日中・夕方の1日3便）
└ 軽作業で仕上げた製品を、発注元の企業へ届ける納品
└ 受託作業の材料・部材の引き取り（発注元への集荷）
└ マルシェや産業祭など、出店先への商品の搬入・搬出
※このほか、臨時の送迎や業務上必要な運転をお願いすることがあります
・受託作業（軽作業・内職）のサポート、工程管理、品質チェック
・製品の在庫管理、梱包、出荷準備
・マルシェや産業祭への出店（設営、対面販売）
・利用者の方への作業指導、声かけ、相談対応
・施設内の環境整備、簡単なメンテナンス
※製品や材料の運搬があるため、15kg程度の荷物を継続的に持ち運びできる方を想定しています
【マイカー通勤OK・駐車場は法人が用意します】
事業所の近隣に法人契約の駐車場を確保しており、職員の方へ無料で貸与しています。駐車場代の自己負担はありません。車で通いたい方、運転が苦にならない方には働きやすい環境です。
【夜勤なし・日勤のみ】
夜勤はありません。開所時間内の日勤のみです。生活リズムを崩さずに続けられます。
残業はほとんどありませんが、月1回の職員会議への出席や、業務の状況により多少勤務時間が延びる日はあります。超過した分は1分単位で時給を支給しますので、サービス残業になることはありません。なお職員会議への参加は、非常勤の方は任意です。
【パートでも、きちんと評価します】
当法人は「活躍支援制度」という等級・評価制度を運用しており、非常勤職員も対象です。年1回の賞与（12月・業績および評価による）に加え、評価に応じた処遇改善手当を毎月支給しています。パートだから評価されない、という運用はしていません。
【異業種からの転職を歓迎します】
配送・宅配・引越し・倉庫、トラックやタクシーなどの運転職、製造・建設・設備の現場、警備、接客・販売。これまでまったく違う業界から来た職員が活躍しています。ルート運転や段取り、集荷と納品、搬入搬出、工程管理、危険予知、対面接客——どれもMIRAIの仕事にそのまま活きます。福祉の知識は入ってから覚えれば大丈夫です。
・安全運転を第一に考えられる方
・段取りを考えて動くのが得意な方
・体を動かす仕事が好きな方
・利用者の方と根気よく関われる方
福祉の経験も資格も問いません。まずは一度、現場を見に来てください。面接とは別に、2時間の現場体験実習（謝礼あり）もご用意しています。
送迎ドライバー／支援スタッフ（生活支援員）
#送迎 #生活援助 #入浴介助なし
■雇用期間
期間の定めあり／原則1年ごとの契約更新
・初回の契約期間は、入職日から直近の3月31日または9月30日までとなります
・2回目以降は1年ごとの更新です（更新日は初回契約の満了日に応じて、毎年3月末日または9月末日）
・更新上限はありません
・更新条件：契約期間満了時の業務量、勤務成績・勤務態度、能力、法人の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断します
※勤続6か月以上で、本人の希望と選考により正職員への転換制度があります
■主な業務内容
【運転業務】※普通自動車（AT限定可）の社用車を使用します
・利用者の送迎（朝・日中・夕方の1日3便）
・軽作業で仕上げた製品を、発注元の企業へ届ける納品
・受託作業の材料・部材の引き取り（発注元への集荷）
・マルシェや産業祭など、出店先への商品の搬入・搬出
・上記のほか、臨時の送迎や業務上必要な運転
【作業支援・工程管理】
・受託作業（軽作業・内職）のサポート、作業指導
・工程管理、納期管理、品質チェック
・製品および材料の在庫管理、梱包、出荷準備
【外部イベント】
・マルシェ、産業祭等への出店（設営、対面販売、撤収）
※平日・土日祝のいずれも開催があります。土日に勤務した場合は別日に休みを調整します
【支援業務】
・利用者の方への声かけ、相談対応、生活面の支援
・作業記録・支援記録の入力（タブレット・PCの簡単な操作）
【その他】
・施設内の環境整備、簡単なメンテナンス
※製品や材料の運搬があるため、15kg程度の荷物を継続的に持ち運びできる方を想定しています
※入浴介助はありません
■就業場所
就労継続支援B型事業所MIRAI（東京都昭島市朝日町1-9-7 K・Kビル101号室）
就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所
従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務
■マイカー通勤について
マイカー通勤可。事業所近隣に法人契約の駐車場を確保しており、無料で貸与します（駐車場代の自己負担なし）。
#障害者支援 #就労継続支援B型 #障害者支援施設
【パート・バイト】時給 1,350円 〜
【時給】1,350円（送迎・納品の運転業務を担当いただく方の時給です）
※東京都最低賃金を上回る水準です。最低賃金の改定時には、下回らないよう時給を見直します。
【給与例】
※1か月は4週間ちょうどではないため（平均約4.35週）、月の出勤日数は下記が目安です。
・週5日勤務（実働7時間・月平均21日）：月額 約198,000円
・週4日勤務（実働7時間・月平均17日）：月額 約160,000円
・週3日勤務（実働7時間・月平均13日）：月額 約122,000円
【試用期間】
3か月（試用期間中の時給・待遇に変更はありません）
【賞与】
年1回（12月）。事業所の業績評価および本人の評価に応じて支給します。
※非常勤職員も賞与の対象です。
【処遇改善手当】
福祉・介護職員等処遇改善加算を原資として、評価に応じて毎月支給します。
【昇給】
・最低賃金の改定に合わせて見直します
・当法人の「活躍支援制度」で3等級（リーダー）へ昇格した場合、時給を引き上げます
【時間外手当】
所定労働時間を超えて勤務した場合は、超過分を1分単位で支給します。
・1日8時間・週40時間の法定労働時間内での超過：通常の時給
・法定労働時間を超える場合：25%割増
※月1回の職員会議への出席（非常勤の方は参加任意）や、業務の状況により勤務時間が延びる日があります。その分はきちんとお支払いします。
【交通費】
当法人の賃金規程に基づき支給します。
■公共交通機関でお越しの方
1か月の通勤定期券代相当額を支給します（上限20,000円／月）。
■マイカー通勤の方
片道の通勤距離と、契約上の週勤務日数に応じた月額を支給します。入職時の契約で金額が決まる固定額ですので、月によって変動することはありません。
片道距離 週5日 ／ 週4日 ／ 週3日
・2km以上10km未満 4,200円／ 3,360円／ 2,520円
・10km以上15km未満 7,300円／ 5,840円／ 4,380円
・15km以上25km未満 13,500円／10,000円／ 8,100円
・25km以上35km未満 19,700円／10,000円／10,000円
・35km以上 20,000円／10,000円／10,000円
※片道2km未満は支給対象外です
・週30時間以上（週5日・1日7時間）勤務の方
上記「週5日」欄の額を支給します（上限20,000円／月）。
・週30時間未満の方
距離区分の月額 × 契約上の週勤務日数 ÷ 5 の額を支給します（上限10,000円／月）。
※上記の金額は所得税法上の非課税限度額に基づいています。交通費から税金が引かれることはありません。
※実際の支給額は面接時に、ご自宅からの距離とご希望の勤務日数をもとに具体的にご説明します。
【マイカー通勤・駐車場】
マイカー通勤可。事業所近隣に法人契約の駐車場を確保しており、無料で貸与します。駐車場代の自己負担はありません。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #扶養控除内考慮 #退職金あり #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険：週の所定労働時間が30時間以上の場合に加入
・雇用保険：週の所定労働時間が20時間以上の場合に加入
・労災保険：全員加入
※当法人の被保険者総数は50人以下のため、短時間労働者への社会保険の適用拡大（週20時間以上）の対象外です。健康保険・厚生年金への加入をご希望の方は、週30時間以上（週5日・1日7時間）のシフトをご相談ください。
【通勤・駐車場】
・マイカー通勤可
・事業所契約の駐車場を無料で貸与（駐車場代の自己負担なし）
・交通費支給（賃金規程による。距離ごとの金額は給与欄をご覧ください）
└ 公共交通機関：1か月の通勤定期券代相当額（上限20,000円／月）
└ マイカー通勤・週30時間以上勤務：片道距離に応じた月額（上限20,000円／月）
└ マイカー通勤・週30時間未満勤務：契約上の週勤務日数に応じた月額（上限10,000円／月）
【手当・支給】
・賞与年1回（12月）※業績および本人の評価により支給。非常勤職員も対象です
・処遇改善手当（２等級以上、評価に応じて毎月支給）
・時間外手当（超過分は1分単位で支給。サービス残業はありません）
・扶養控除内での勤務も相談可
【福利厚生】
・freee福利厚生導入済み（毎月ポイント付与。コンビニ・カフェ・映画・カラオケ・ジム等の優待。ご家族も利用可）
・インフルエンザ予防接種費用 法人負担
・健康診断 年1回
・懇親会費用 法人負担（忘年会等）
・法人内B型事業所が運営する革製品ショップ「M's atelier」職員割引あり
【キャリア】
・正職員への転換制度あり（勤続6か月以上・本人希望・選考あり）
※詳細は個別の雇用条件通知書をご確認ください。
#資格取得支援 #研修制度あり
・入職時に直属の管理者によるオリエンテーションとOJTを実施します。いきなり一人で送迎に出ることはありません。送迎業務では実際のルートに同乗し、利用者の方の特性を把握してから独り立ちしていただきます。
・e-ラーニングシステム導入済み（勤務時間内に受講可能）
・業務上必要な研修の受講費用は法人が全額負担（出勤扱い・交通費別途支給）
・資格取得支援制度あり（介護職員初任者研修等の取得を法人が支援します）
・福祉が未経験の方、無資格の方も、先輩職員が丁寧にサポートします。
#日勤のみ可 #時短勤務相談可 #残業ほぼなし #17時定時
【勤務時間】
9:00～16:45（休憩45分・実働7時間）
上記の時間帯の中で、週3日～週5日の勤務です。
【シフトについて】
・曜日・時間は基本的に固定制です。入職時にご希望をうかがって決定します
・1日の勤務時間は7時間が基本ですが、これより短くすることもできます。ご希望を面接時にご相談ください
・「まず週3日から始めて、慣れたら日数を増やしたい」といったご希望にも対応します
・ご家庭の予定、通院、お子さまの行事などがある場合は柔軟に調整します。固定シフトですが、融通は利く職場です
【社会保険への加入をご希望の方へ】
健康保険・厚生年金の加入条件は週30時間以上の勤務です（当法人の被保険者総数が50人以下のため、週20時間以上での適用拡大の対象外となります）。加入をご希望の場合は、週5日・1日6~7時間のシフトをご相談ください。
【夜勤はありません】
夜勤・宿直はありません。日勤のみです。
【時間外について（正直にお伝えします）】
残業はほとんどありませんが、次の場合に勤務時間が延びることがあります。
・月1回の職員会議への出席（非常勤の方は参加任意です）
・送迎や納品の状況により、当日の業務が多少延びる場合
超過した時間は1分単位で時給を支給します。サービス残業はありません。
【送迎の時間帯について】
利用者の送迎は1日3回あります。
・朝のお迎え：9:00～10:00頃
・日中の送迎：12:00～13:00頃
・帰りのお送り：15:00～16:00頃
このほか、臨時の送迎や、製品の納品・材料の引き取り・マルシェへの搬入などで、上記以外の時間帯にも車を出して運転をお願いすることがあります。運転が苦にならない方、車での移動が多い仕事に慣れている方には向いています。
#週休2日 #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #時間単位で有休OK #年末年始休暇あり
【休日】
固定シフト制（週3日勤務なら週4日休み、週5日勤務なら週休2日）
・日曜・祝日休み、その他は勤務曜日に応じて決まります
・曜日は入職時のご相談で固定します。「毎週この曜日は休みたい」というご希望に沿って組みます
・ご家庭の予定、通院、お子さまの行事などによる急なお休みにも柔軟に対応します
【休暇】
・有給休暇（法定どおり付与。時間単位・半日単位での取得も可能
・産前産後休業、育児休業、介護休業（取得実績あり）
・子の看護休暇、介護休暇
※産業祭やマルシェ等のイベントで土日の勤務をお願いする場合があります。その際は事前にご相談のうえ、別日に休みを調整します。ご家庭の事情で土日対応が難しい方には配慮しますので、面接時にお気軽にご相談ください。
年末年始休暇
#未経験可 #ブランク可 #精神保健福祉士 #社会福祉士 #社会福祉主事 #無資格可 #年齢不問 #新卒可 #介護福祉士 #保育士 #自動車運転免許 #学歴不問 #正職員登用あり #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 #フリーターOK #主夫・主婦OK #見学相談可 #19時以降面接可 #土日祝日面接可
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※利用者の送迎および製品の納品運搬があるため必須です
・15kg程度の荷物を継続的に持ち運びできる方
【不問】
・学歴不問
・年齢不問
・資格不問（無資格可）
・経験不問（未経験可・ブランク可）
・福祉、介護の経験は問いません
※フリーターの方、主婦・主夫の方、定年後の再就職をお考えの方も歓迎します。
※扶養控除内での勤務もご相談いただけます。
【こんな経験が活きます】
・配送、宅配、引越し、倉庫、ピッキングの経験
・トラック、タクシー、バス、送迎車などの運転職の経験
・製造、物流、建設、設備、現場作業での工程管理・在庫管理・段取りの経験
・警備、施設管理の経験
・接客、販売、飲食、サービス業の経験
・障害福祉、介護分野での実務経験
【歓迎する資格】
・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士
・社会福祉主事任用資格
・介護職員初任者研修、介護職員実務者研修
※資格がなくても応募できます。入職後の資格取得は法人が支援します。
【こんな方に向いています】
・安全運転を第一に考えられる方
・段取りを考えて動くのが得意な方
・体を動かす仕事が好きな方
・フットワークの軽い方
・利用者の方と根気よく関われる方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
【選考の流れ】
1. ジョブメドレーの応募フォームからご応募ください（見学のみのご希望も歓迎します）
2. 担当者よりご連絡し、面接日程を調整します
3. 書類選考（履歴書。職務経歴書があればあわせてご提出ください）
4. 面接（1回・事業所にて／所要40分程度）
5. 現場体験実習（2時間・謝礼あり／面接と同日または別日）
実際に送迎車に同乗し、作業の現場を見ていただきます。入職前に「思っていた仕事と違う」を無くすための時間です。
6. 内定・入職日のご相談
【面接について】
・平日夜間、土日祝の面接も対応します
・動きやすい服装でお越しください（スーツ不要）
・お車でお越しいただけます（駐車場あり）
【見学だけでも歓迎します】
「いきなり応募はハードルが高い」という方は、まず見学にお越しください。事業所の雰囲気、送迎ルート、作業の内容を見ていただいたうえで、応募するかどうかを決めていただいて構いません。ジョブメドレーのメッセージ機能からお気軽にご連絡ください。
【選考にあたって】
ご応募いただいた方には、原則3営業日以内にご連絡します。ご不明な点があれば、応募前でもメッセージでお問い合わせいただけます。
就労継続支援B型事業所 MIRAI
職業指導員／生活支援員（生活支援員）（正職員） / 送迎ドライバー／支援スタッフ（生活支援員）（パート・バイト）
#駅近(5分以内) #車通勤可
東京都昭島市朝日町1-9-7 KKビル101
JR青梅線 中神駅から徒歩で4分
JR青梅線 東中神駅から徒歩で15分
JR青梅線 昭島駅から徒歩で18分
2017年01月06日
介護・福祉事業所
#就労継続支援B型
平日09:00~16:45
（祝日は月1日程度開所日あり）
土日
20人
