セイカツキョウドウクミアイ コープ サッポロ
生活協同組合 コープさっぽろ
〒063-8501
北海道札幌市西区発寒１１条５丁目１０－１
https://www.sapporo.coop/
正社員以外
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
コープさっぽろ関連会社の就労継続支援Ａ型事業所の支援員
を募集いたします。物流センターなどで働く利用者の作業支援や
指導・面談を含む管理業務その他付随業務として書類作成や
事務作業を行っていただきます。就労支援の経験がある方、
サービス管理責任者を目指したい方を歓迎します。
＊試採用期間３ヶ月後、１回目３ヶ月、２回目６ヶ月
計１年の契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。
＊業務の変更範囲：組合の定める業務
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
専任職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
コープさっぽろ全体で３５０名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力、会社の経営状況、
従事している業務の進捗状況による
就業場所
〒069-0821
北海道江別市東野幌町２８－７ Ａ棟２階
就労継続支援Ａ型コープ・パートナーズ
最寄り駅
ＪＲ函館本線 野幌駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙／就業時間内禁煙
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
就労継続支援事業の経験者（３年以上）
※ジョブコーチ資格所持者歓迎
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円〜280,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
【家族手当】１８歳未満の扶養家族１名につき月１万円
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年間６回を限度として
１ヶ月８０時間まで１年５００時間まで延長可
休日
金曜日，土曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
原則は金・土曜休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
北海道の人々の暮らしをより豊かにしていくため、店舗事業・
宅配事業ほか、エネルギー事業、物流事業、食品製造に
旅行事業などなど様々な事業を展開しています。
会社の特長
コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に
札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。
組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒063-8501
北海道札幌市西区発寒１１条５丁目１０－１
最寄り駅
ＪＲ 発寒中央駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒063-8501
北海道札幌市西区発寒１１条５丁目１０－１
履歴書に、連絡可能なＥメールアドレスを記載してください
課係名、役職名
人事部採用グループ
ＦＡＸ
011-671-5742
Ｅメール
※マイカー通勤 無料駐車場有り
≪雇用形態≫
コープ・パートナーズはコープさっぽろグループの障害福祉サービ
ス運営会社です。
雇用時はコープさっぽろ雇用でコープ・パートナーズへの在籍出向
扱いとなります。【在籍出向のため、出向後の労働条件は「変更な
し」】
≪待遇面≫
年１度の人事評価制度有で昇給可能
半年毎の評価により年２回のインセンティブ（２～１０万円以上）
あり
≪キャリアアップ≫
最短１年程度で登用試験受験にチャレンジ可能
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
専任職員も、家族手当が支給されます。
（１８歳未満の扶養家族１人につき月１０，０００円）
最短１年で総合職員（正社員）登用
例）
２０２７年３月までに入協された方は、最短で
同年の総合職登用の試験に応募可能です。
合格すれば、２０２８年春から総合職員に登用されます。
総合職の登用後：年２回賞与あり・退職金制度・年齢昇給
産休・育休制度も充実しています。男性育休取得者も増加中。
あり
復職制度の内容
カムバック制度（結婚、出産育児、介護、私病、配偶者の転勤等）
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
