◾️必須スキル
◇基盤となるビジネススキル
Word、Excel（基本的な関数、表計算）を用いた正確かつ迅速なデータ処理能力。
ビジネスメールや文書作成における高いレベルの読み書き能力。
◇専門知識と実務経験
経理、簿記、または給与計算・社会保険手続きにおける実務経験（経験年数不問）。
＜優遇＞日商簿記3級以上の資格、またはそれに相当する経理知識。
◇正確性と品質へのコミットメント
請求書や給与計算など、組織の金銭に関わる業務をゼロベースで正確に完遂できる強い責任感。
◇主体的な業務推進力
社内外の関係者と積極的に連携し、業務フローの円滑化やスケジュール調整を自律的に行える能力。
◇機密保持の徹底
重要な経理・労務情報を扱うプロフェッショナルとして、厳格な守秘義務を遵守する倫理観。
◾️歓迎スキル
◇ITツールへの適応力
会計ソフト（例：弥生、freeeなど）や給与計算システムの使用経験。新しいITツールへの学習意欲。
◇改善マインド
業務プロセスの課題を見つけ出し、備品管理やオフィス環境整備を通じて「働きやすい環境」を自ら創造していく意欲。
◇マルチタスク管理能力
経理、労務、庶務といった多様な業務に対し、優先順位を判断し、品質を落とさずに並行して業務を推進できる能力。
