＊就業場所における施設の状況
・出入口段差（あり） ・階段手すり（両側）
・トイレ（車椅子用・洋式） ・エレベーター（あり）
・建物内車椅子移動スペース（あり） ・電話対応（なし）
・立ち作業（あり） ・座り作業（あり）
上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください
＊２回目契約以降は年度単位の１年契約となります。
＊通勤手当は当社規定により支給致します。
＊「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく法定雇用率を前
提とした雇用を検討している為、障害の状況等を確認させていた
だきます。
＊障害者就職面
接会（茨城県南会場）専用求人です。
＊面接会は事前予約制となります。令和８年８月２５日（火）より
申込みを開始します。面接を希望の方は令和８年９月１１日（金）
までに最寄りのハローワークで紹介状の交付を受けてください。
＊応募書類は事前送付（郵送）となります。令和８年９月１４日（
月）必着・間に合わない場合は面接会当日に持参してください。
