仕事内容:
【西神戸・姫路エリア急募】
創業40年の安定基盤で、分譲マンション管理のフロント営業職を募集します。
営業職でありながら、数字を追いかける仕事ではなく、お客様との関係性を大切にできる環境です。
未経験からスタートして活躍している社員も多く、これから専門性を身につけたい方にもおすすめです。
【働くポイント】
・初配属県は希望を考慮の上、決定
・募集エリアは、大阪府（大阪市）及び、兵庫県内（西宮市、明石市、姫路市）
・新規開拓営業なし
・一人平均10棟～15棟を担当
・内勤6割、外勤4割程度
・2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に成長
【具体的な業務】
・理事会、総会の運営サポート
・議事録の作成
・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案
・入居者様からのお困りごとサポート
単に提案するだけでなく、マンションに住む方々の安心や快適な暮らしを支える役割です。
日々のやり取りを通じて信頼を積み重ね、長く関係を築いていく仕事に魅力を感じる方に向いています。
【働きやすい環境】
フレックスタイム制を採用しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
また、業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
仕事のやりがいと、無理のない働き方の両方を大切にしたい方にぴったりです。
【転勤について】
ブロック制度を採用しており、会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べます。
異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。
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アピールポイント:
【関係性を築く営業】
数字よりも、お客様との信頼づくりを大切にできる仕事です。
新規開拓営業はなく、分譲マンション管理の運営サポートに集中できます。
【安定基盤で長く働ける】
創業40年のストックビジネスで、マンション管理業界の安定性が魅力です。
未経験から活躍している社員も多く、専門知識は入社後に身につけられます。
【柔軟な働き方と帰りやすい環境】
フレックスタイム制で、業務システムは19時にシャットダウン。
仕事と生活のバランスを取りやすく、無理なく続けやすい環境です。
【転勤の不安を抑えやすい制度】
ブロック制度により転勤範囲を選べます。
事情により転勤が難しい場合は、エリア職の相談も可能です。
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求める人材:
【このような方歓迎!】
・営業経験のある方
・取引先との交渉や、プレゼンなどのご経験のある方
・お客様と長く良好な関係を築きたい方
・数字主義よりも、信頼関係を大切にしたい方
・不動産関連の知識や資格を身につけたい方
【応募資格】
・普通自動車免許 必須
・パソコンの使用ができる方（ワード、エクセル、パワポなどの基本スキル）
・高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒業
・45歳まで（キャリア形成のため）
【その他、ご応募の要件に関する特長】
・経験不問
・ブランクOK
・未経験者も活躍中
・業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制あり
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勤務時間・曜日:
【勤務時間】
・標準勤務時間：9時から18時
・所定労働時間：8時間
・休憩：60分
・フレックスタイム制（コアタイム：無）
・残業：有（平均残業時間26時間）
・残業手当：有
・営業手当（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給）
【勤務のイメージ】
・内勤6割、外勤4割程度
・一人平均10棟～15棟を担当
・2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組みます。
【勤務曜日】
・フレックスタイム制での勤務になります。
・仕事の進め方を調整しやすく、日々の予定を組み立てやすい働き方です。
休暇・休日:
【休日】
・年間休日120日
・有給5日を合わせて、最低125日お休みあり
・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
【休暇制度】
・有給休暇あり
・転勤や家庭事情に配慮した制度あり
【働き方のポイント】
・土日祝休みで予定を立てやすい環境です。
・オンとオフのメリハリをつけながら働きたい方に向いています。
勤務地:
【勤務地】
・特別養護老人ホーム 千の杜
・兵庫県明石市樽屋町1-29
・エヌグラン明石4F
・車通勤：記載なし
・転勤の有無：あり
・転勤範囲：ブロック制度による
【補足】
・初配属県は希望を考慮の上、決定します。
・転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
・事情により転勤が難しい方は、エリア職も相談可能です。
アクセス:
【通勤・勤務地周辺の確認ポイント】
・西神戸支店での勤務です。
・兵庫県明石市樽屋町の拠点です。
・初配属県は希望を考慮の上、決定します。
【募集エリア】
・大阪府（大阪市）
・兵庫県内（西宮市、明石市、姫路市）
【勤務イメージ】
・担当エリアのお客様先や管理物件を訪問しながら、内勤業務も行います。
・拠点を起点に、地域に根ざした働き方がしやすい環境です。
給与:
【給与詳細】
・月給：291,648円～359,688円
・基本給：243,040円～
・固定残業代：48,608円～
・固定残業時間：26時間
・超過分は別途支給
・想定年収：4,130,000円～5,110,000円
【給与補足】
・年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
・昇給年1回
・賞与年2回（約3か月分）
【資格手当詳細（上限3万円まで）】
・ITパスポート 1,000円
・管理業務主任者 7,000円
・宅地建物取引士 7,000円
・マンション管理士 5,000円
・マンション維持修繕技術者 5,000円
・一級建築士 15,000円
・一級建築施工管理技士 15,000円
・賃貸不動産経営管理士 3,000円
【エリア職選択の場合】
・想定年収372万円～461万円
・月給制月給 262,484円～
・基本給218,736～ 固定残業代43,748～ を含む/月
待遇・福利厚生:
・交通費：会社規定による
・上限なし
・直線距離2.0km以上が対象
・車通勤可（社用車／自家用車持ち込みの場合）
・拠点によっては社有車を利用
・赴任手当あり
・派遣手当あり
・独身寮・社宅あり
・転居をともなう異動時の手当あり
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 291,648円 - 359,688円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
通勤の可否:
