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Honda正規ディーラーで正社員募集。
未経験から接客のプロへ！
★押し売り・飛び込みなし！
★1年間の新人手当あり！
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月20〜30件の豊富な接客チャンス！
ただ「待つだけ」に留まらない、
自分のファンを増やす面白さがあります。
上限なしのインセンティブで日々の頑張りを還元。
前向きな姿勢を活かして、
しっかり収入アップを目指せる環境です！
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＼ 成約数 ＋ 推奨商品 ＋ 粗利のトリプル還元 ／
社歴や年齢に関わらず、
成果がしっかり給与に反映される仕組みです。
【実際に支給されているインセンティブ額を公開！】
◎営業全体の平均支給額：月給＋【平均21万円】
◎直近の最高支給額：月給＋【最高112万円】
※入社3〜5年目／20代スタッフの実績です！
一握りの限られた人だけが稼げる環境ではなく、
豊富な商談チャンスがあるからこそ、
多くのメンバーが納得の収入を手にしています。
＜ ここが注目ポイント！ ＞
★販売台数に応じてインセンティブがステップアップ！
…日々の成果がダイレクトに収入へと繋がります。
・3台以上：1台につき5,000円（計1万5,000円）
・4台以上：1台につき6,000円（計2万4000円）
・5台以上：1台につき8,000円（計4万円）
※入社1年目の方は、2台以上の成約で1台あたり8,000円を支給。
★各種推奨商品にも別途インセンティブを支給！
…お車の成約だけでなく、メンテナンスパックやボディコーティングなどの
獲得件数も「商品ごとの足し算」で加算。
さらに1ヶ月の粗利（新車・中古車・保険手数料）も還元されるため、
頑張った分だけ手応えを得られます。
★安心のバックアップシステムも用意！
…目標達成時の賞与反映をはじめ、
入社後1年間は心強い「新人手当」の支給があります。
基本が“足し算”の報酬システムなので、
未経験スタートの1年目から高収入を実現することも可能です！
実際に、入社1年目で前職以上の給与を手に入れた
先輩スタッフも大勢活躍しています。
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1983年の創業以来、
地域のお客様を第一に考えた店舗運営で着実に成長してきた
「株式会社ホンダカーズ東海」。
知多エリアを中心に愛知・岐阜に34店舗を展開する
Hondaの正規ディーラーです。
今回は、知識ゼロからチャレンジできる販売スタッフを募集。
先輩から引き継いだ既存のお客様へのフォローが中心ですが、
新しくご来店されたお客様への対応も率先してお願いします。
地域密着の営業を続けてきた当社では、
「親が昔からここで車を買っているから」と、
世代を超えてご来店・ご相談をいただくケースが珍しくありません。
ライフステージに寄り添うお買い物だからこそ、
「あなたから買ってよかった」と言っていただける、
深い信頼関係を築けるのがこの仕事の一番のやりがいです。
中には「親・子・孫の3世代」にわたって
担当を任されている先輩メンバーも在籍しています。
「正規ディーラーの販売職」だからこそ味わえる感動を、
あなたもぜひ体験してみませんか？
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【 業務内容 】
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ホンダ正規ディーラーにて、ご来店いただいたお客様へのご提案や接客販売、および購入後のアフターフォロー業務をお任せします。
■お話のヒアリング・お勧め
「家族が増えたから、今より広いミニバンに乗り換えたい」など、明確な目的を持ってショールームへお越しになるお客様（平日5〜6組、週末10組前後）の接客対応です。
あらかじめ目星をつけてご来店される方が多いため、スムーズにお話が進みやすいのが特徴です。
■定期的なアフターフォロー
車検や定期メンテナンス（点検）のスケジュールをご案内します。
既存のお客様の状況に合わせて、ベストなタイミングでお乗り換えのご提案などを行います。
顧客の8〜9割が当社のメンテナンスパックに加入されているため、次回のご案内がしやすい環境です。
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【 研修・教育制度 】
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■導入研修（2日間／本社にて実施）
取扱商品の基礎知識、店舗システムの使い方、見積書の作成方法などを学びます。
まずは「店舗でスムーズに基本業務ができる状態」を目指しましょう。
■店舗配属後のOJT教育
先輩の隣で点検の受付や電話応対など、できる業務からスタート。
新規接客の際も、最終的なクロージング（ご成約）は先輩や店長がサポートします。
入社1〜2ヶ月で初めての成約を経験するスタッフがほとんどです！
■その後のステップアップ
仕事に慣れてきた段階で、既存顧客の引き継ぎを行います。
半年ほどで一連の業務の流れ、1年ほどで車の提案のコツが掴めるようになります。
四半期に1回の新人研修やメーカー主催の研修など、成長を支える機会が豊富です。
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【 仕事のポイント・環境 】
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■「待つだけ」の接客ではありません
新しくお客様が来られた際は、ただお声掛けを待つのではなく、自分から率先してアプローチしていく「ファーストチョイス（積極性）」の姿勢を大切にしています。
自分で動いてお客様との接点を増やしていく前向きな姿勢が、早期のキャリアアップに繋がります。
■無理な押し売りは一切行いません
売上ノルマの設定をはじめ、飛び込みでの訪問や、アポイントのないお客様宅への突然の訪問などは一切ありません。
目の前のお客様のご要望にじっくりと耳を傾け、本当に喜ばれるご提案ができる環境です。
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【 職場の雰囲気について 】
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現在活躍しているスタッフのほとんどが異業種からの転職組です。
元飲食店スタッフ、自営業、アパレル等の販売職、BtoBの営業経験者など、未経験スタートの多彩なメンバーが集まっています。
中には、もともと「ホンダカーズ東海のお客様」で、職場の雰囲気の良さに惹かれて入社したスタッフもいるほど。
風通しの良い社風や、頑張りがしっかり還元される給与システムがあるからこそ、みんな腰を据えて長く活躍してくれています。
★高卒以上の方、未経験歓迎
★要普通自動車免許（AT限定不可）
※現在お乗りの車種・メーカーは不問
★人と接することや車が好きな方
【以下の方は歓迎 ※必須ではありません】
・コミュニケーションを取ることが好き、得意な方
・自主的に行動できる方
・学ぶ意欲がある方
・お客様の要望に柔軟に対応できる方
【こんな方にオススメ】
・地域に根付いて長く働きたい方
・目標達成に向けてチャレンジ精神を発揮できる方
・攻めの姿勢を持っている方
・指示を待つだけでなく、自主的に動いてお客様を増やしていきたい方
・自分で考えて行動し、成果をダイレクトに実感したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：9:30～18:30（休憩時間：1時間）
※残業月平均25.5時間程度
月8～12日（水曜日定休＋シフト制）
★土日に休むことも可能！（休日出勤はなし）
【年間休日】116日
【休暇】年末年始休暇（7日間）、夏季休暇（6日間）、GW休暇（5日間）、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇（取得実績あり）
★休みがとりやすい社風なので、旅行や趣味などを満喫している社員も多数。
記念日や誕生日などでも取りやすく、プライベートや家族との時間を大切にできます。
東海北陸自動車道「尾西IC」より車で5分 ※車通勤OK（駐車場完備）
基本給：月給 20万6850円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★別途インセンティブあり
※目標達成時に賞与へ還元されるインセンティブ、
成約ごとのインセンティブ、会社推奨商品ごとのインセンティブ、
1ヶ月ごとの個人の粗利益で還元されるインセンティブ…など、
複数の還元システムが足し算で支給されるので、努力した分だけしっかり収入UPにつながります！
※経験・能力を考慮します。
【昇給】
・年1回（4月）
【賞与】
・年2回（前年度実績：3ヶ月分）
【手当】
・通勤手当（最大月5万円まで）
・残業手当（1分単位で支給）
・家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月8000円）
・役職手当
・新人手当（入社半年迄は月4万円、半年以降～1年目までは月2万円のインセンティブ補填あり）
【年収例】
・1250万円／30代前半 入社4年目（月給20万6850円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与）
・717万円／30代前半 入社4年目（月給20万6850円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与）
※平均年収845万円（2025年度営業職平均）
【福利厚生】
・団体保険
・ホンダ販売共済会（慶弔金制度あり ※結婚・出産・弔事・傷病など）
・財形貯蓄制度
・退職金制度（確定拠出年金制度／社員側の負担は一切なし／マッチング拠出あり）
・車通勤OK（駐車場完備）
・保養所あり（会員制リゾートホテルなど）
・自家用車購入割引（VTホールディングスグループの会社で取扱いのあるメーカーは社員割引購入制度が利用可能 ※HPを参照ください）
・家庭用常備薬斡旋補助金
・健康診断・人間ドック
・インフルエンザ予防接種補助
・ノートPC、タブレット端末貸与
・研修制度（新人営業研修・ビジネスマナー研修・salesスキルアップ研修など）
・資格取得補助（査定士や損害保険募集人など）
・社内イベントあり（カート大会、ゴルフコンペ、レースへの参戦、レジャー施設の割引）
★目標達成旅行あり
※年2回・店舗目標を達成した際は、国内外へ旅行をしています。
※スケジュールや状況に応じて、現金支給を選ぶことも可能です！
※これまでは、沖縄、カンボジア、シンガポール、ハワイ、セブ島など
★健康経営優良法人（2020年～2026年まで7年連続認定を受けています）
応募
※問い合わせも歓迎です。
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書類選考
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面接（1回：本社にて対面面接）
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採用連絡
※入社日は相談に応じます。
