株式会社パス・コミュニケーションズ
完全週休二日制｜年間休日120日以上｜残業少なめ｜駅近オフィス
情報更新日：2026/06/23
掲載終了予定日：2026/08/24
【屋外大型ビジョン業界トップクラス！】安定基盤のもと、バックオフィス全般を支えキャリアアップ！
【安定性】大手企業との取引多数！業界随一の実績
【やりがい】経理や総務など管理全般を幅広く担当
【歓迎】管理部門の経験者は優遇！
【キャリア】幅広い業務を経験し、部門統括も目指せる
【働きやすさ】土日祝休み年休120日以上！残業少なめ
【環境】中途入社が多数活躍中！フラットで風通し◎
全国に150基以上の大型ビジョンを展開し、デジタルサイネージのトータルプロデュースを手がける株式会社パス・コミュニケーションズ。屋外大型ビジョン業界でトップクラスの実績を誇り、安定した経営基盤を築いています。
今後のさらなる事業拡大に向け、経営管理部門の幹部候補となる新メンバーを募集します。管理部門での経験をお持ちの方も丁寧なOJTで成長できる環境です。
総務・経理・人事など管理部門の業務全般をお任せします。将来は部門統括を目指せるポジションです。
具体的には
経営管理部門にて、以下のバックオフィス業務に幅広く携わっていただきます。
・総務業務(契約書・在庫管理、マニュアル作成など)
・経理業務(財務、売上・仕入管理、給与計算、決算書作成など)
・人事・労務業務(採用、評価制度企画、労務管理など)
・外部専門家(税理士、社労士など)とのやり取り
・マネジメント業務
入社後の流れ
経験やスキルに合わせて、徐々に担当領域を広げ、将来的には部長や経営管理本部長として部門全体を統括する役割を目指していただきます。
9:30 出社、メール確認や銀行・取引先とのやり取り 10:30 ルーティン業務（経理処理や在庫管理など） 12:00 お昼休憩 13:00 各部門との連携（採用調整や企画ミーティングなど） 15:00 外部士業との打ち合わせや資料作成 17:00 日次・月次の締め作業、翌日への引き継ぎ 17:45 退社
経営管理本部は企業のバックオフィスを担う重要な部門です。当社は20代の若手から中高年世代まで幅広い年齢層が在籍しており、中心メンバーの多くは中途入社者です。 多様な価値観を持つメンバーが協力し合い、フラットで意見交換が活発な風土が根付いています。分からないことも気軽に相談できる温かい雰囲気の職場です。
今回は将来の幹部候補（経営管理本部長候補）としての採用です。入社時からマネジメントポジションを見据え、バックオフィス全般の経験を積んでいただきます。実績を重ねることで、ゆくゆくは部長として組織運営や業務改善、メンバー育成など幅広い分野で手腕を発揮し、会社の中核を担う存在としての活躍を期待しています。
【学歴不問／管理部門の経験者優遇】◎基本的なPC操作ができる方 ◎30代後半～40代活躍中！
【必須条件】
・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint等）
・総務、経理、人事、労務などいずれかの管理部門経験がある方
・簿記1級以上の資格をお持ちの方
・弥生会計を使用したデータ入力の実務経験
【こんな方を歓迎します】
・少人数でもマネジメント経験がある方
・キャリアプランを描き、安定した環境で長く働きたい方
・チームワークを大切にできる方
【人柄や意欲も重視した採用です】
即戦力となる経験者、大歓迎です。
ワークライフバランスとキャリアアップの両立を目指す方にぴったりの環境です。
働きやすさが整った環境で長く活躍！
完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日以上。GWや夏季などの大型連休もしっかり取得できます。残業も月平均20時間程度と少なめです。プライベートや家族との時間を大切にしながら、腰を据えてキャリアを築いていける安心の労働環境が整っています。
この仕事に向いている人
◎幅広い業務に主体的に取り組める方 バックオフィス全般を担い、将来的にはマネジメントも任されるポジションです。チームワークを大切にし、組織運営や業務改善に積極的に挑戦できる方に向いています。
この仕事に向いていない人
△コミュニケーションを好まない方 「担当以外はやりません」というスタンスだと、組織の隙間に落ちた課題に対応できません。全社最適のために、臨機応変にサポートし合える柔軟性がないと窮屈に感じる環境です。
雇用形態：正社員
勤務時間：■9：30～17：45
※残業少なめ（月平均20時間程度）
勤務地：東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル4F
＜交通アクセス＞
都営地下鉄新宿線・三田線、東京メトロ・半蔵門線「神保町駅」より 約3分
JR総武線・中央線「水道橋駅」徒歩約7分
東京メトロ東西線「九段下」・「竹橋駅」徒歩10分
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：■月給38万円以上
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします
※試用期間6ヶ月あり（待遇変化なし）
※固定残業代30時間(5万円以上含む)
※超過分別途支給
昇給・賞与：■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（7月、12月）
諸手当：■交通費全額支給
休日・休暇：■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇 ほか
《年間休日120日以上》
福利厚生：■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■交通費全額支給
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
未経験入社5割以上
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象
設立：平成10年(1998年)9月30日
代表者：代表取締役社長 星野二朗
資本金：7528万円
事業内容：■大型ビジョンの広告集稿業務
■大型ビジョン・デジタルサイネージの屋外映像メディアの新規設置、運営及び管理
■映像コンテンツの企画制作
■オペレーション業務(コンテンツの配信・放映)
■広告代理業務（雑誌広告中心）
《主要取引先》
株式会社資生堂ジャパン
株式会社小学館
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
株式会社ハイポネックスジャパン
株式会社東京甲子社
学校法人文教大学学園
株式会社電通
株式会社OOHメディア・ソリューション
株式会社博報堂DYメディアパートナーズ
株式会社ADK マーケティング・ソリューションズ
株式会社DACホールディングス
株式会社NHK出版
株式会社エフエム東京
株式会社集英社
株式会社マガジンハウス
株式会社講談社
各出版社 新聞社 広告会社
本社所在地：東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル4F
企業ホームページ：https://www.pas-com.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
こちらから追ってご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、
通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。
採用プロセス：
書類選考
お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。
面接（2回予定）
面接の日時は、ご相談に応じます。
内定
面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。 入社日は、ご相談に応じます。
面接地：東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル4F
＜交通アクセス＞
都営地下鉄新宿線・三田線、東京メトロ・半蔵門線「神保町駅」より 約3分
JR総武線・中央線「水道橋駅」徒歩約7分
問い合わせ先：株式会社パス・コミュニケーションズ
住所
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル4F
＜交通アクセス＞
都営地下鉄新宿線・三田線、東京メトロ・半蔵門線「神保町駅」より 約3分
JR総武線・中央線「水道橋駅」徒歩約7分
採用担当
採用担当
備考
＜重複応募につきまして＞
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、パス・コミュニケーションズ マイナビ採用事務局より
電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします。
業界トップクラスの安定感と、中核を担うやりがい
【安定基盤のもと、さらなる成長を続ける企業】
株式会社パス・コミュニケーションズは、全国150基以上の大型ビジョンを展開する、屋外大型ビジョン業界のリーディングカンパニーです。
大手企業や有名ブランドとの取引実績も豊富で、電通や小学館などの大手企業が株主に名を連ねており、抜群の信用力と安定した経営基盤を誇ります。
デジタルサイネージ領域の広がりとともに、今後もさらなる成長が見込まれる将来性豊かな企業です。充実した福利厚生や働きやすい環境が整っているため、腰を据えて長く安心して働くことができます。
【バックオフィスから会社を動かす醍醐味】
経営管理本部の幹部候補として、総務、経理、人事、労務といった幅広い業務を横断的に経験できることが最大の魅力です。
単なるルーティンワークにとどまらず、会社の事業成長を内側から支える実感を得られます。
また、経験豊富な方には早期からマネジメント業務をお任せし、経験が浅い方でも段階的なサポートのもとで確実にスキルアップできる環境があります。
将来の部長、本部長へと続く明確なキャリアパスが用意されており、経営陣に近いポジションで組織づくりや事業の発展に直接貢献できる、非常にやりがいの大きなポジションです。
1998年の設立以降、長年の歴史を持つ広告代理店との合併を経て、屋外大型ビジョン業界でトップクラスの地位を確立してきた同社。デジタルサイネージの企画から運用まで総合的なノウハウを持ち、大手企業との強固なネットワークが強みである。今回は管理部門の中核を担う幹部候補の募集。手厚いサポート体制があり、経験者はもちろん未経験者でも着実にキャリアを築ける環境だ。安定と成長を兼ね備えた同社にぜひ注目してほしい。
