インテリアコーディネーターの役割は、単なる家具や色の提案にとどまりません。
お客様のライフスタイル・価値観・未来の暮らしまでを丁寧にくみ取り、空間を通じてカタチにしていく仕事です。
機能性と美しさのバランスを考えながら、“この家にしてよかった”と思える住まいを一緒に創り上げていきます。
提案支援ツールの導入や、社内メンバーとの連携体制が整っており、わからないこともすぐに相談可能。経験に関わらず安心して提案業務に取り組めます。
戸建てからRCまで多様な建築物に対応しているため、インテリアコーディネーターとしての提案の幅が広がり、経験値の高い案件にも携われます。
ライフイベントへの理解が深く、柔軟な働き方が可能。
将来的には設計職など、インテリアの経験を活かしたキャリアアップの道も用意されています。
〇お打ち合わせ準備
営業や設計から共有されたお客様情報をもとに、ライフスタイルや好みに合った提案内容を準備します。
〇色・素材の提案
床材・壁紙・外壁・屋根などの内外装仕様を、デザインと実用性のバランスを見ながらご提案します。
〇水回り・照明の選定
キッチン・洗面・トイレや照明などの設備機器を、機能とデザインの両面から最適な組み合わせを選定します。
〇ショールーム同行
メーカーショールームに同行し、実物を見ながら最終決定をサポートします。空間としての統一感も確認します。
〇仕様確認・資料作成
お客様との打ち合わせ結果を図面やコーディネートシートに反映し、社内で共有します。ミスなく現場へつなぐ役割です。
〇工事中のフォロー
工事中、現場と連携して柔軟に対応します。完成までお客様の不安に寄り添います。
【静岡エリア】インテリアコーディネーター
正社員
年収
400万円 〜 560万円
基本給＋固定残業代45時間がベースとなります。
追加受注に応じて歩合支給あり。
静岡県静岡市葵区竜南 1-1-1葵住宅公園内
静岡県藤枝市高柳 2-6-32
インテリアコーディネーター（必須経験がクリアできていれば応募可能）
年間120日前後（年間休日表による）
週休2日（平日）、有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性も取得実績あり）、その他特別休暇
各展示場のいずれか
※状況によりZOOMでの面接になる可能性がございます。
エントリー
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書類選考
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1次選考（人事面接）
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WEB診断（選考要素あり）
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2次選考（部門面接）
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3次選考（最終面接）
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内定
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内定承諾
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入社準備案内
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入社
※基本フローです。この限りではありません。
