仕事内容:
グループホーム管理者候補として、利用者の生活支援や福祉に関する相談を行い、施設運営業務を担っていただきます。
- 利用者が自立した生活を送れるよう、必要なサービスの調整や情報提供を行います。
- 他の福祉専門職や医療機関との連携を図りながら、総合的な支援を実施します。
【主な仕事内容】
- 利用者との面談を通じてニーズを把握し、支援内容を提案
- 利用者の生活支援
- 関係機関との調整業務
正社員として安定した職場環境で働きながら、地域の福祉向上に貢献することができるポジションです。
アピールポイント:
私たちの職場では、利用者支援を通じて、地域社会に貢献することを目指しています。管理者候補として、適格な施設運営を行い利用者のニーズに応じた支援を提供します。私たちのチームは、支援体制も充実しており、互いにサポートし合う環境が整っています。
また、固定時間制で働くことができるため、プライベートとの両立も可能です。安心して長期的に働ける職場です。あなたのスキルと情熱を活かして、一緒に地域に貢献していきましょう。
求める人材:
<PERSON>》
業務に対して責任感を持ち、利用者のニーズに応じた支援ができる方
《歓迎資格・経験など》
- 未経験歓迎（サポート体制が整っておりスキルアップできます）
- チームでの協力を重視し、コミュニケーション能力が高い方
《こんな方歓迎》
勤務時間・曜日:
勤務時間は、月曜日～金曜日の９時から１８時までです。昼休憩は１２時から１３時の間に1時間あります。残業は基本的にはありませんが、必要に応じて発生する可能性があります。柔軟な対応が求められる場合がありますので、ご了承ください。
休暇・休日:
- 完全週休2日制
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 産前産後休暇
- 特別休暇制度あり
勤務地:
国内出張はありません。
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
アクセス:
最寄りの本庄駅から徒歩約20分の距離に位置しています。公共交通機関をご利用の場合、本庄早稲田駅行のバスが便利です。お車での通勤も可能で、専用駐車場がございます。通勤がスムーズな環境で、快適に働いていただけます。
給与:
- 昇給・賞与あり昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
- 通勤手当支給（１５000円）
また、以下の手当が支給される場合がありますが、詳細は面接時にご説明いたします。
勤務は固定時間制のため、基本的な労働時間は160時間となります。残業が発生した場合は、別途残業手当を支給いたします。
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 交通費支給（上限あり）
- 賞与年2回
- 定期健康診断
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度
- 休暇制度充実（有給休暇、特別休暇など）
- 残業手当支給
【雇用形態】
その他:
・勤務開始の相談OK
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
