・給与計算、労働保険・社会保険手続、助成金申請業務
・パソコンを使用した書類作成、書類整理、電話対応等
・顧問先の担当者として、手続きや給与計算に関する質疑対応を行
います（必要に応じて、課題を整理し、解決に向けた提案も行いま
す）
本業務は「締切のある業務」が中心となり、正確性・責任感が求
められます。事務所内では、業務品質を保つために相互確認
（チェック）体制を整えていますが、担当者として最後まで責任を
持って、正確に物事を進めていく姿勢が必要です。
制度や法律の改正も多いため、継続的に学びながら取り組む仕事
です。給与締日・支払日の曜日等により、月末月初に繁忙となる
場合があります。＊変更範囲：変更なし
