カブシキガイシャ イシダコーポレーション
株式会社 石田コーポレーション
〒683-0804
鳥取県米子市米原８丁目１番３２号
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
オンライン自主応募可
職種
資材配送・アシスタント業務／松江支社／山陰最大級総合商社
仕事内容
【山陰最大級】地域の街づくりを繋ぐ総合商社、石田コーポレーシ
ョンの大切な配達業務です。仕事で関わった建物や街並みが出来て
いく。そんな達成感のある仕事です。チームで現場を納める仕事。
【配送業務】
・水廻り機器（トイレ、洗面など）や空調機器、配管資材などの商
品を得意先や現場へ搬入
【倉庫管理業務】
配送業者からの商品の荷受け、陳列、倉庫整理業務
詳しくは応募前に会社説明会を開催しますので、説明を聞いて応募
の可否を決めて頂いて構いません。
＃会社見学できる企業 ＃チームワークを大切にしている企業
＃人を育てる企業 ［変更範囲：変更なし］
就業場所
〒690-0048
島根県松江市西嫁島１丁目２－１８
松江支社
就業場所に関する特記事項
従業員無料駐車場有
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年制のため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円〜279,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜279,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊役付手当、管理職手当、家族手当、
赴任手当、資格手当、残業手当、住宅手当 他
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
＊完全週休二日制
＊年末年始、ゴールデンウイーク、盆休、誕生日休暇 その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
山陰最大級の総合商社。建築材料、住宅設備機器業界最大手の企業
の代理店もしており、地域の未来を繋ぐ事業を展開しています。商
社機能として、飲食業も展開しております。
会社の特長
人が生活する上でなくてはならない商材をメインに扱っております
。山陰に根差して創業５０年という信頼と実績をさらに成長させる
べく、「繋がり」を大切に地域に貢献して行き続けます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒683-0804
鳥取県米子市米原８丁目１番３２号
最寄り駅
後藤駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒683-0804
鳥取県米子市米原８丁目１番３２号
課係名、役職名
代表取締役社長
担当者（カタカナ）
イシダ リョウマ
担当者
石田 遼馬
ＦＡＸ
0859-33-6597
Ｅメール
＊応募希望の方は事前連絡の上、応募書類を送付してください。
書類選考の上、面接日時を連絡します。
※補佐・配送の転勤実績無し
＊トライアル雇用併用求人（期間中同条件）
トライアル雇用で応募された方は書類選考を省略します。
＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
※希望者には松江支社にて会社見学を受け付けております。実際に
会社にお越し頂き、会社の説明、仕事内容、雰囲気などを知って頂
ければと思います。その後、応募の可否を決めて頂いて構いません
。
※重量物（２０ｋｇのタイル、３０ｋｇのトイレなど）もございま
す
体力仕事にはなりますので、ご承知おきください
※配送の転勤実績はありません。
※本人の希望があればキャリアアップで営業や他の職に就く事も可
能です。もちろん、給与等の条件は見直させて頂きます。
※業界経験はもちろん無くて大丈夫です。ベテランから若手までい
る環境で一緒に働きませんか？
※熱中症対策として、スポーツドリンクや、空調服などの支給他、
対策を実施しております
※必要な資格については、会社負担で取得頂きます
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
松江支社
代表的な支店・営業所・工場等２
倉吉支社
代表的な支店・営業所・工場等３
鳥取営業所
主要取引先１
株式会社ＬＩＸＩＬ
主要取引先２
株式会社クボタ
主要取引先３
ダイキン工業株式会社
関連会社１
曽我工業株式会社
関連会社２
サンテックス株式会社
関連会社３
株式会社エコマ
あり
復職制度の内容
休職期間満了までに休職事由が消滅したときは、原則としてただち
に旧職務に復職させる。ただし、業務の都合もしくは当該社員の職
務提供状況に応じて異なる職務に配置することがある。
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険など各保険
退職金制度・再雇用制度・育児介護休業制度・短時間勤務
従業員割引・誕生日休暇・資格取得支援制度・副業可
社内イベント
社員旅行（研修旅行）（隔年）、レクリエーション（隔年）、新年
会、忘年会、花見、納涼会、バドミントン大会 など
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入社員研修
・商品勉強会（メーカー開催の勉強会も行います）
・内部、外部研修会 など
※必要資格や知識は会社負担で各研修や講習に参加し
て頂きます。
育児介護休業制度・短時間勤務制度・平均残業時間１０時間程度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
