事業所名
シャカイフクシホウジン ホウチカイ
社会福祉法人 邦知会
所在地
〒376-0013
群馬県桐生市広沢町６丁目３０７－３
最寄り駅１
東武鉄道桐生線 新桐生駅
事業内容
特別養護老人ホーム ユートピア広沢・ハーモニー広沢、ケアハウ
ス リバーサイド広沢・ハートフル広沢・サンフラワー広沢、養護
老人ホーム サンロイヤル広沢、サ高住 グレイス広沢の運営。
会社の特長
当法人は、職員研修が充実しており、スキルアップできる職場です
。「他人（ひと）の痛みを我が身の痛みとして感じ、心の通う介護
」を法人理念とし、地域福祉向上を目指し活動しております。
ホームページ
https://www.houchikai.or.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
特別養護老人ホームや養護老人ホーム、ケアハウス、サービス付き高齢者向け
住宅に入居されている高齢者又はデイサービスやショートステイ、ホームヘル
プサービスといった在宅介護サービスをご利用されている高齢者に対して介護
職員として生活支援及び介護を行うお仕事です。
「変更範囲：変更なし」
☆★☆★厚生労働大臣認定「ユースエール認定企業」★☆★☆
あれば尚可
介護職員初任者研修修了
必須：普通自動車免許（ＡＴ限定可）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒376-0013
群馬県桐生市広沢町６丁目３０７－３
最寄り駅
東武鉄道桐生線 新桐生駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜15時00分
就業時間２
12時00分〜21時00分
就業時間３
16時00分〜9時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊１ヶ月単位の変形労働時間制によるローテーション勤
務年間休日の他にリフレッシュ休暇５日を付与
＊計画的年次有給休暇制度あり（採用翌年度に有給休暇
が１６日以上ある場合は１１日計画的付与）
〒376-0013
群馬県桐生市広沢町６丁目３０７－１１
社会福祉法人 邦知会 法人本部
最寄り駅
新桐生駅
課係名、役職名
法人本部 事務局次長
担当者（カタカナ）
ハットリ テルコ
担当者
服部 照子
ＦＡＸ
0277-53-7374
Ｅメール
＊最新見守りシステム導入による夜勤職員の負担軽減など、
ＩＣＴ機器の導入による職場環境改善に取り組んでいます
＊試用期間は採用日から３ヶ月（試用期間は勤続年数に通算）
＊資格取得支援や専門性向上のための各種委員会制度が充実
＊仕事と育児の両立や職員が安心して働き続けられる職場づくりに
取り組んでおり、離職率も低く、職員間の雰囲気も良く風通しの
良い職場です
＊説明会は随時開催します ＊受付方法は電話、郵送（持参）
＊職員用駐車場あり（無料）
＊昇給額 大卒 ６，０００円 短大卒 ６，０００円
＊夜勤を行う場合は１回６，５００円（月平均４回程度）
＊該当者には住宅手当（最大２７，０００円）の支給
＊昼食については施設の給食を注文することができます
（１食３６３円～３６８円）
＊介護福祉士の有資格者は、資格手当２，５００円支給
＊その他に処遇業務手当もあり
※自己啓発支援内容
喀痰吸引研修が法人内で受講可能！ ケアマネ更新研修費用は
全額免除で、負担なく資格維持が可能です。一部職専免で研修
日程を調整し、働きながら学べる環境を整えています。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢（参考値）
48.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
採用時研修、採用２年目研修、新任リーダー研修、法人全体研修他、ス
キルアップを目指した研修や勉強会の機会を多く設けています。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
特記事項参照
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
毎年度、施設長による個別面談を実施、資格取得や昇進の意志確認
等、今後のキャリア形成についての支援を行う。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
19.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
19.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
