アフラック生命保険株式会社
残業月平均20時間★完全週休2日制★土日祝休み
【新着】
情報更新日：2026/06/05
掲載終了予定日：2026/07/02
代理店支援を通じて「生きる」ための安心を届ける──がん保険のパイオニア企業で、保険の新しい形を提案。
【安定基盤】保有契約件数2413万件の成長企業
【認知度大】全国に知られるがん保険のパイオニア
【やりがい】販売店を通してお客様の安心をサポート
【在宅勤務】時間と場所にとらわれない働き方を実現
【代理店営業】知人などへのセールスはありません。
【オフも充実】残業月平均20時間/リフレッシュ休暇有
当社は1974年、日本で「がん保険」を先駆けて提供する保険会社として創業。半世紀近く、病気やケガに備える＜生きるための保険＞を軸に、お客様やご家族の暮らしを支えてきました。
近年はリモートワーク主体で、場所や時間に囚われない働き方を実現。月平均残業時間20時間以内、積立可能な有給休暇など、ワークライフバランスも抜群です。あなたもこの機会に、安定したキャリアと自分らしい働き方を手に入れてみませんか。
＜営業企画＞個人・法人代理店または金融機関代理店に向けた効率的な販売方法の企画・提案、マーケット分析、資料作成など代理店のサポート(間接営業)
具体的には
・業務計画の策定、管理
・代理店や募集人の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓～開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関わる施策
・保険契約事務に関する各種業務
ほか
※希望や適性に応じて個人代理店または銀行等の金融機関代理店を担当します。
入社後の流れ
入社後は個々の経験やスキルに応じた研修で、アフラック商品の知識やマーケット分析スキルまで幅広く学べます。人財育成に力を入れる当社では、公募選抜・抽選型のプログラムも多数用意。「イノベーション創出力の強化」「ビジネススキルの強化」等、興味や目標に応じたテーマで、さらに知識を深めることが可能です。
社員1人ひとりが目標を設定し、考えて動けるのが当社の特徴。5年後10年後の理想の働き方を目指して、自分でプロセスを組立てていける環境です。現場での業務を深めたい方や支社長等へキャリアアップを目指す方など、目標はさまざま。教育担当にキャリアシフトし、若手の育成に力を注ぐ先輩もいます。
プライベートに配慮した柔軟な働き方を実現
全社員を対象に、在宅勤務やシフト勤務、フレックスタイム制度を導入。社内インフラを整備して、ストレスなくリモートワークに取り組める環境を整えてきました。短時間勤務や男性社員の育休取得等、育児支援制度も充実。時間や場所にとらわれない、個々に合わせた柔軟な働き方は、創造性や生産性の向上にも繋がっています。
国際的評価も得る高い信頼性
日本の「がん保険」の先がけとして知られるアフラック。2021年3月期の新契約件数は79万件、保有契約件数は2413万件と、業界の中でも高い水準を誇ります。ソルベンシー・マージン比率は916.7％（2021年3月末）。SPの保険財務力格付けでもA＋評価を得るなど、安定した事業運営も大きな強みです。
◆社会人経験をお持ちの方 ※第二新卒歓迎！ ※「収入アップを目指したい」「自由なスケジュールで働きたい」という方も歓迎します！
【応募条件】
・大卒以上
・社会人経験をお持ちの方
【こんな経験・スキルを歓迎します】※必須ではありません
・営業経験
・金融機関での実務経験
・金融（特に生命保険領域）に関わる知識
【求める人物像】
・円滑かつ柔軟なコミュニケーションで共同作業を進められる方
・相手の立場に立って仕事に取り組める方
・タスクの優先度を判断し、スムーズに物事を進めることが得意な方
・相手に対して誠実に行動し、信頼関係を築くことができる方
・目標の達成に向けて、意欲的かつ責任感をもって動ける方
★知人などへのセールスはありません。
★代理店に対するサポート業務となります。
独自の働き方改革─アフラック Work SMART
シンクライアント形式のノートPCやWeb会議システムの導入で、モバイルワーク環境を整備。首都圏を中心にサテライトオフィスやコワーキングスペースも整備しています。時短勤務やシフトの組み合わせで、プライベートに合わせた勤務時間を選べるのも特徴。時間や場所にとらわれない、新しい働き方が魅力です。
この仕事に向いている人
フレックスタイム制度などを導入し、社員のライフマネジメント支援とパフォーマンス向上を目指しています。ライフワークバランスを確保し、柔軟に自分らしく働きたいという方にピッタリの環境です。
この仕事に向いていない人
全社員を対象に在宅勤務を取り入れ出社回数を減らしたり、シフト勤務、フレックスタイム制度なども導入。柔軟な働き方ができるだけに、責任感が乏しく、スケジュール管理が苦手という方には難しいでしょう。
雇用形態：正社員
採用予定人数：10名以上
勤務時間：9:00～17:00(休憩60分)
★残業は現在月平均20時間程度です♪
勤務地：【初任地については下記記拠点内で希望できます★】
●北海道帯広市
●青森県青森市
●山形県山形市
●宮城県仙台市
●長野県長野市
●茨城県水戸市
●東京都新宿区
●埼玉県さいたま市
●埼玉県所沢市
●愛知県名古屋市
●岐阜県岐阜市
●兵庫県神戸市
●広島県広島市
●山口県山口市
●香川県高松市
●愛媛県松山市
●徳島県徳島市
●佐賀県佐賀市
●長崎県長崎市
●宮崎県宮崎市
●鹿児島県鹿児島市
●沖縄県那覇市
※将来的に全国転勤の可能性あり
※希望拠点に空きがない場合は別エリアの打診の可能性がございます。
マイナビ転職の勤務地区分では…
広島県
給与：月給27.1万円～34.4万円＋賞与年3回+各種手当（転勤手当・社宅制度あり）
※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間(6ヵ月)あり。待遇に変更はありません。
昇給・賞与：■賞与：年2回+決算賞与
■昇給：年2回
諸手当：■通勤手当（全額支給）
■時間外勤務手当（全額支給）
■在宅手当
■転勤手当：採用地以外の勤務地へ転居を伴う転勤が発生する場合、転勤手当（4万～6万）を毎月別途支給（※想定年収には含まれていません）
休日・休暇：★年間休日120日★
完全週休二日制(土日)
祝日
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
年末年始休暇
クリスマス休日
生理休暇
永続勤続休暇
ボランティア休暇
裁判員休暇
リボンズ休暇
福利厚生：社会保険完備
休憩室完備
従業員持株会
従業員感謝週間
余暇・生活支援制度（レジャー施設や飲食店を割引料金で利用できる福利厚生サービス）
時短勤務制度
★その他にも、充実の福利厚生があります。
アフラックの魅力：■自己啓発／資格取得支援制度あり（英会話、FP、消費生活アドバイザーなど）
■女性活躍推進企業として『えるぼし』最上位認定
■子育てサポート企業として『プラチナくるみん』認定
急募
募集人数10名以上
フレックス勤務
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
固定給25万円以上
決算賞与あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
業界経験者優遇
外資系企業
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
金融系専門職（営業・投資銀行・運用・分析）
金融・保険
マネージャ採用対象外
設立：1974年 創業/1974年(アメリカン ファミリー ライフ アシュアランス カンパニー オブ コロンバス 日本支店）
代表者：代表取締役社長 古出眞敏
資本金：-
売上高：保険料等収入：1兆2,942億円（2023年3月期）
事業内容：◆生命保険業
【代表的商品】
●がん保険・医療保険ほか
●がん保険・医療保険保有契約件数Ｎo.１※令和2年版インシュアランス生命保険統計号より
【事業所】
東京および全国主要都市に93営業部・支社
本社所在地：〒163-0456 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
総資産：12兆9,747億円（2023年3月末）
企業ホームページ：https://www.aflac.co.jp/corp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。
マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。
応募後は同エージェントからの連絡となります。
下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
休日1DAY選考会（WEB）実施中！ ※日程等の詳細については、書類選考後対象の方にご連絡差し上げます。
書類選考のポイント：エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」よりメール・電話などでご連絡いたします。
（ご質問は、「質問する」ボタンからも受付いたします）
問い合わせ先：アフラック生命保険株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
採用担当
株式会社マイナビ（マイナビエージェント）内/アフラック生命保険株式会社 採用事務局
自由に柔軟に。進化を続ける、国内がん保険の先駆者
◆日本発のがん保険を提供
当社は1974年、日本で「がん保険」を先駆けて提供する保険会社として、誕生しました。
がんに苦しむすべての人を、経済的苦難から救いたい──
そんな思いは今も、企業理念やブランドプロミスに受け継がれています。
多くの人の、「生きる」を創る企業。
社会に必要とされる保険商品の提供を通じて、私たちはさらに進化を続けます。
◆代理店に寄り添い、成長を促す
今回募集するのは、全国の代理店を多角的にサポートする営業職。
専門的な知見からマーケットの分析を行い、個人代理店または金融機関代理店に向けて、より効率的かつ効果的な販売方法を伝えるポジションです。
必要となるのは、相手の立場に立って、共に課題に向き合い、目標達成に向けて努力できる力。
柔軟なコミュニケーションを取れる方なら、相手の成果を自分の喜びとして、多くの達成感を得られるでしょう。
◆新時代を創る、柔軟な働き方
働き方の選択肢を増やし、より自由かつ生産性を上げられる試みも進められています。
全社員を対象にリモートワークを導入し、モバイル環境を整備。
シフト勤務やフレックスタイム制度を組み合わせ、1人ひとりに合わせた働き方を選べるようになりました。
各部署の取組みや成功事例もオンラインで共有。
時間や場所にとらわれない、新たな企業の姿として、業界内外からも注目を集めています。
がん保険のパイオニアとして評価の高いアフラック。現在は、生きるリスクに備えるサービスを事業の核として、多彩な保険ニーズに応えている。販売網は全国に広がり、保有契約件数は2413万件。この安定感も「生きる」を創るリーディングカンパニーならではだ。リモートワークなど柔軟に働ける環境づくりにも積極的。同社でなら、やりがいと自分らしいワークライフバランスの両方を手に入れて、キャリアアップできるだろう。
先輩社員にお話を伺いました
「『生きる』を創る。」がアフラックのブランドプロミス。その実現には、前例のない社会的課題に向き合い、常に挑戦をし続ける姿勢が必要です。今、求めているのは価値観に共感し、共に上を目指せる仲間。 価値観を共有し、思いを1つにできるチームだからこそ、困難を乗り越え、社会に新しい価値を提供していくことができるのです。 当社では今、働き方改革や人財マネジメント制度の改革にも積極的に取り組んでいます。 目指すのは、年齢や社歴に関わらず、誰もが自立的に働き、最大限に力を発揮できる環境をつくること。 向上心と学ぶ意欲を持ち、挑戦を続けるあなたの姿勢が、さらなる企業成長を促してくれると信じています。
