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★正社員：保育士増員募集！
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「ゆとりある質の高い保育」を目指して…
本来よりも多めの人員配置を
目指して保育士を募集します！
＜＜ 求人のポイント！＞＞―――――――
✅保育士：小規模保育園勤務/正社員募集
✅休暇制度充実＆有給消化率も高め！
無理のないシフトでプライベートと両立◎
✅業界内で給与高めなのも嬉しい！
各種手当充実＆賞与年2回(最大4か月分)！
✅キャリアUP制度も充実
長く働きやすい保育園を目指しています！
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【 仕事内容 】
0歳・1歳・2歳の保育業務をお任せします。
◆具体的には…
・クラス担任業務
（年齢･人数に応じた保育計画の立案･実施）
・子どもたちの受け入れ・健康チェック
・食事やお手洗いなど日常のサポート
・遊びや絵本の読み聞かせ
・保護者対応
（連絡ノートづくり･面談･行事の案内など）
・職員間の連携・指導
（後輩保育士やパートスタッフとの協力）
・行事の企画・運営
（季節イベントや発表会など）
・園の環境整備・安全管理
（子どもが安心して過ごせる空間づくり）
など
★適材適所を目指し、
ピアノや掲示物づくりなどは
得意な方を中心にお任せしていきます！
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【 当園について 】
りとせリージョン淵野辺保育園
（対象年齢：0～2歳／定員19名）
園内はマンションの1室を
リフォームして出来た空間のため、
小規模になりますが、
子どもたちの様子がよく見えて
スタッフ同士コミュニケーションが
とりやすい温かみのある雰囲気になっています。
面倒見の良いスタッフばかりなので、
わからないことなどあれば、
園長や保育士スタッフと相談しながら
助け合って働くことのできる職場です！
★私たちが大切にしているのは、
「子どもたちの未来が明るくなるような、
愛情にあふれた保育」
家庭や地域とのつながりが
希薄になりつつある現代社会において、
子どもたちが安心して過ごせる
「心の支えとなる場所」を目指しています！
また、専任講師の英語教育を通じて、
上手な人から見て学ぶ＆教わる
→練習する→実践する！
といった繰り返しを通じて、
経験を自分の学びに変えていくことを
大切にしています！
※詳しくは、りとせ保育会の
ホームページをご覧ください。
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【 運営法人／りとせ保育会について 】
わたしたち“一般社団法人りとせ保育会”は、
相模原市内で7つの保育園を運営しています。
認定こども園・認可保育園・小規模保育所など
多様な形態の園を展開中！
＜＜ ”りとせ”の想い … ＞＞
★“大好き”な先生がいる園を目指してます！
・子どもたちが「先生みたいになりたい！」
・保護者が「この先生にお願いしたい！」
・スタッフが「一緒に働けて嬉しい！」
そう言ってもらえるような、
“みんなに愛される先生”がいる
保育園づくりを日々大切にしています！
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★良い職場“環境”が、良い保育をつくる！
保育の質は、働く環境から！
だからこそ、私たちは
こんなことを大切にしています
・保育士と法人のモラルを高める
・シンプルルールで業務効率UP
・ゆとりのある人員配置で
保育士の目と手が多い環境
働きやすさが、子どもたちへの
やさしさにつながります♪
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★保育士×保護者で子どもの“未来”を育てる
子どもの未来は、みんなでつくるもの。
保育士と保護者が一緒になって、
子どもたちの「これから」を
考えて育てていきます！
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★ホームページ
https://www.ritose.or.jp/
★インスタグラム
https://www.instagram.com/ritosegroup/
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【 以下のような方々は大歓迎！ 】
・子どもたち1人ひとりに
寄り添った保育を大切にしていきたい方
・保育士として長期でキャリアを
築いていきたいと考えている方
・給与制度・休暇制度が整っていて
仕事と家庭と両立して働ける職場を
探している方
・相模原市内や相模原周辺エリアで
働きたいと考えている方
・主夫・主婦歓迎！
＊保育士免許をお持ちの方
（1年以上の実務経験者は尚歓迎）
＊人柄重視！気遣いを大切に出来る方
＊実務未経験者やブランクも相談ＯＫ
＊保育士として長く働きたいと考えている方
＊園児1人ひとりに寄り添った保育をしたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
◆勤務時間
月～金：7:00～20:00内
土曜日：7:00～19:00内
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＊上記時間帯でシフト制
（1日実働8時間／休憩60分）
＊残業少なめ
（月に多くて5時間程度）
※延長保育は18:00～20:00まで
（土曜は18:00~19:00まで）
※18:00以降については最後の園児が
降園次第、閉園となり退勤します
※持ち帰り仕事は一切なし！
勤務時間内で業務が終わるように
事務作業に専念できる時間を
設けています！！
◆休日
・月8～10日休み（日曜＋1日／シフト制）
・祝日
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◆年末年始休暇（12/29～1/3）
◆有給休暇あり（法定通り/高取得率）
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・特別休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
（取得実績＆取得後の復帰実績100％）
・介護休業（取得実績あり）
・看護休暇（取得実績あり）
JR横浜線「淵野辺駅」南口より徒歩4分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 18万2520円 〜 22万6570円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万2000円 〜 26万1000円
◆一律手当について／月
・一律手当合計72,000円～261,000円
└皆勤手当(一律支給)：20,000円
└常勤加算手当：21,000円
└処遇改善Ⅱ：5,000円～40,000円
└その他：26,000円～180,000円
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◆想定年収370万円～
(賞与：最大４ヶ月)
※給与は能力や経験を考慮して
決定させていただきます。
◆年収モデル例
・リーダー(入職2年目)…年収380万円～
・副主任(入職４年目)……年収410万円～
※上記はあくまで当法人の給与制度と
今までの実績をもとに算出した例になります。
能力や実績に応じて査定させていただきますので、予めご了承いただけますと幸いです。
【福利厚生】
◆昇給あり／年1回
◆賞与あり／年2回
(最大４ヶ月分／業績・評価により査定）
・社会保険完備
・交通費支給(規定あり）
└公共交通機関の通勤のみ
・車・バイク・自転車通勤OK
・個人ロッカーあり
・休憩スペース完備
（レンジや冷蔵庫の使用も可）
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◆生活応援手当あり（規定あり）
※生活応援手当とは
生活全般に関わる、生活に必要な「衣・食・住」を応援する為の手当です。
生活の為にお使いください。
（一例）
駐車場使用の場合 上限8,000円など
※あくまでも生活応援手当の一部（一例）です
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◆市の宿舎借上げ制度あり（規定）
◆入職前健康診断あり
└費用全額法人負担（指定病院あり）
◆健康診断費補助あり
◆福利厚生（あじさいメイツ加入）
◆インフルエンザ
ワクチン接種代サポート
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◆他、各種手当も充実！
・職務手当
・物価上昇手当
・職能手当
・役職手当
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◆キャリアパス制度あり
職員の能力や頑張りに応じて、
昇進のチャンスがあります！
例えば、園からの打診により、
市主催の研修に参加！
実際に、入職2年目でリーダーや
主任に昇進したスタッフも活躍中！
自分のキャリアを描きながら
成長できる環境です！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＜＜ 選考フローについて ＞＞
1）応募
2）書類選考：通過者は面接日時を通知
3）面接：履歴書(写貼)をご持参下さい
4）採用
＊ご応募の際は応募フォーム、
またはお電話にてお問合せください！
＊ご希望の面接日やご入職日など
お気軽にご気軽いただけますと幸いです。
＊ハローワークでお仕事探し中の方もぜひご応募ください
