訪問介護の理学療法士
雇用形態：正社員
「仕事内容」
利用者様が住み慣れたご自宅で
安心して生活を続けられるよう、
訪問リハビリ業務をお任せします。
ご利用者様一人ひとりの
身体状況や生活環境を評価し、
身体機能の維持・改善や
日常生活動作(ADL)の向上を目指した
リハビリを提供していただきます。
病院でのリハビリとは異なり、
実際の生活環境の中で支援を行うため、
利用者様に寄り添った
リハビリを実践できる環境です。
具体的には…
・訪問リハビリ業務
・身体機能や生活動作の評価
・歩行訓練、筋力訓練、関節可動域訓練
・日常生活動作(ADL)の改善支援
・転倒予防や身体機能維持のための指導
・福祉用具や住環境に関するアドバイス
・ご家族への介助方法のアドバイス
・リハビリ計画書や記録の作成
・看護師、ケアマネジャーとの情報共有
看護師やケアマネジャーなどの
多職種と連携しながら、
利用者様やご家族の生活を
総合的にサポートしていきます。
訪問リハビリ未経験の方や
ブランクのある方も歓迎しており、
独り立ちできるまで何度でも
同行研修を行いますので安心してください。
訪問エリア：
大阪市平野区・東住吉区周辺
「特定非営利活動法人STEPOVER」
"誰もが住み慣れた地域で自分らしく
暮らし続けられる社会の実現"を目指し、
訪問看護・訪問リハビリ事業を
展開しているNPO法人です。
在宅での生活にはさまざまな
不安や課題がありますが、
看護師やリハビリスタッフが連携し、
それぞれの専門性を活かしながら
利用者様をサポートしています。
利用者様一人ひとりと向き合い、
地域に必要とされる支援を届けたい。
そんな想いを持つ方と一緒に
成長していきたいと考えています。
未経験OK・学歴不問
＜必須条件＞
・理学療法士(PT)・作業療法士(OT)
※いずれかの資格をおお持ちの方
＜歓迎条件＞
・訪問リハビリの経験がある方
・病院やクリニック、介護施設などでの実務経験がある方
・ブランクのある方
・訪問リハビリ未経験の方
・普通自動車運転免許(AT限定可)※あれば尚可
＜こんな方を歓迎します＞
・利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・チームワークを大切にしながら働ける方
・地域医療や在宅支援に興味がある方
・子育てや家庭と両立しながら働きたい方
・新しいことにもチャレンジできる方
経験やスキルだけでなく、人柄や意欲を重視した採用を行っています。
訪問リハビリが初めての方も、同行研修やサポート体制が整っていますので安心してご応募ください。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
9：00～18：00
休憩60分あり
◆年間休日120日
◆完全週休2日制(土・日曜日)
◆その他会社カレンダーによる
◆年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
【休日・休暇の補足】
土日休みのため、ご家族や友人との予定も合わせやすく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
有給休暇も取得しやすい環境づくりを大切にしており、子どもの学校行事や急な体調不良などにも柔軟に対応しています。
仕事と家庭を両立しながら、無理なく長く働ける職場です。
「喜連瓜破」駅より徒歩10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 25万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 5万円
基本給：250,000円〜400,000円
別途、資格手当：20,000円〜50,000円
◆経験や能力を考慮し、決定します！
◆昇給あり
◆賞与あり(業績による)
年収3,240,000円／入社1年目(20代・未経験)
年収4,200,000円／入社3年目(30代・経験者)
年収5,400,000円／入社5年目(30代・管理者)
【福利厚生】
◆昇給あり
◆賞与あり(実績による)
◆社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・交通費支給
◆資格手当あり(上限20,000円/月)
◆バイク、自転車通勤OK
◆制服貸与
◆同行研修制度あり
◆研修、勉強会参加支援あり
【福利厚生の補足】
訪問リハビリ未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、同行研修やサポート体制を整えています。
また、スタッフ同士で協力し合う風土が根付いており、お子様の体調不良などによる急なお休みにも柔軟に対応。
仕事だけでなく家庭やプライベートも大切にしながら、長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
現在は幅広い年代の看護師・リハビリスタッフが活躍しており、職種の垣根を越えて相談しやすい風通しの良い職場環境が特徴です。
スタッフ同士で助け合う文化が根付いているため、お子様の体調不良や家庭の事情による急なお休みにも柔軟に対応しています。
ここまで求人をご覧いただきありがとうございます。
ご応募いただいた後は、まず書類選考を行い、その後面接を実施いたします。
面接は1回を予定しており、堅苦しい雰囲気ではなく、お互いを知るための場にしたいと考えています。
これまでのご経験やスキルはもちろん、「訪問リハビリに興味を持ったきっかけ」「今後どんな働き方をしたいか」などもぜひお聞かせください。
また、仕事内容や職場環境、働き方について気になることがあれば何でもご質問ください。
訪問リハビリ未経験の方やブランクのある方も大歓迎です。
実際に入職後は同行研修などのサポート体制を整えていますので、「自分にできるかな」と不安な方も安心してご応募いただければと思います。
■選考の流れ
応募
↓
書類選考（書類到着後7日以内にご連絡）
↓
面接（1回予定）
↓
内定（面接後7日以内にご連絡）
選考日時はできる限りご希望に合わせて調整いたします。
在職中の方や転職時期が未定の方もお気軽にご相談ください。
まずはお話だけでも大歓迎です。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
