仕事内容:
働くスタッフも、子どもたちも保護者様も、みんなが“毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している「カメリアキッズ」にて、小規模保育園の保育業務全般をお任せします。
「持ち帰り仕事なし」「事務作業のICT化」 カメリアキッズにも、そんな働きやすさはもちろんあります！
でも、私たちが本当に大切にしたいのは、その先にある保育そのものを楽しめる環境です。
これまで培ってきた経験を活かして、「こんな保育に挑戦してみたい」「もっと子どもの成長に深く向き合いたい」。
そんな想いや学ぶ意欲を、私たちは全力で応援します。
＼カメリアキッズの保育を楽しむための環境／
★「担任制なし」だから、全員で保育を楽しめる
全員で子どもたちを見守るからこそ、「こんなプログラムに挑戦したい」「経験を活かしてこれを企画したい」というアイデアを、チーム全員で取り組み、形にしていける裁量があります。
★ICTシステム「ルクミー」
書類のペーパーレス化や、持ち帰り仕事、これらはすべての職員が「子どもたちと最高に楽しめる保育を学ぶ時間」を作るためのものです。
★新しい環境にスムーズに馴染める「バックアップ体制」
「これまでのキャリアはあるけれど、新しい園のルールに馴染めるか不安」という心配は不要です。中途入社の方がこれまでの経験を発揮できるよう、入社初日の本社研修をはじめ、入社後3ヶ月間の手厚いフォロー体制を整えています。
★「現場の先」がある。長くキャリアを楽しむ基盤
現場を極める道はもちろん、主任、園長、SVへのステップアップや、本部職、SNS運用を強みとした広報職などへのキャリアチェンジも可能。ここで得る経験は、あなたのこれからのキャリアに確実につながります。
アピールポイント:
① 経験者が即戦力として輝くための「受入・育成体制」
「経験者だから、最初からひとりで大丈夫」といった丸投げは一切しません。新しい環境に安心して馴染める仕組みをご用意しています。
- まずは本社にてマニュアル研修を実施（※契約社員・1日入社の方が対象）。
- W育成担当制：新入社員1名に対し、園の責任者・主任・パートリーダー等から「2名」の育成担当を配置。多角的にサポートします。
- 業務の「見える化」：全園共通の業務リストを活用し、入社後3ヶ月間で園運営に必要な業務をまんべんなく経験・習得できるよう導きます。
- 入社直後の5分間フォロー：入社後1週間は、毎日5分の時間を確保。「今日困ったこと」をその日のうちに解消できます。
- SVによる定期面談：入社1ヶ月・3ヶ月の節目に、SVが直接面談。早期に不安を解消し、安心して長く働ける環境を作ります。
② 【楽（らく）より、楽（たの）しむための学び】月1回の園内研修
専任講師による「英語あそび」や「サーキット遊び」など、子どもたちが夢中になる独自の教育プログラムを展開。さらに、月1回の園内研修で「より良い保育」を学び続けることができるため、経験者であっても自身のキャリアをさらに輝かせることができます。
③ 【充実の環境が、心の余裕を生む】年間休日130日以上
週休2日制、有給休暇はアプリで簡単に申請・取得できます。休憩時間もしっかりリフレッシュ。「自分自身が笑顔でいられるからこそ、最高の保育を提供できる」という好循環が生まれています。
④ 【ライフステージが変わっても、プロであり続ける】
姉妹園にお子さまを預けながら勤務できる制度や、時短勤務制度を完備。ご家庭の事情に合わせた姉妹園への異動などにも柔軟に対応します。ライフステージが変わっても、長く一線で活躍できる環境です。
求める人材:
【必須条件】
【こんな方を求めています】
- これまでの経験を活かして、もっと質の高い保育に挑戦したい方
- 日々の書類や雑務に追われ、本来やりたかった保育を諦めていた方
- 自分自身のスキルも高めていきたい方
- 主任やリーダー経験がある方
★20代〜50代の方が中心となって活躍中！職員全員で最高の保育を作り上げる。
そんな「学びと成長」を楽しみたい方を歓迎します。
勤務時間・曜日:
7:30～20:30（実働8時間）
シフト例
7:30～16:30（休憩60分）
9:00～18:00（休憩60分）
11:30～20:30(休憩60分)
＊残業について
・残業は平均10時間以下/月
休暇・休日:
週休2日制（シフト制）年間休日130日
※土日祝分の休みを振替で取得しているため
年間休日130日を実現しています！
＊年末年始休暇
＊有給休暇（アプリからいつでも申請可能！）
＊産前産後休暇（復職率98％！）
＊育児休暇
＊介護休暇
【現役スタッフにインタビューしました ！】
※2025年入社*・保育*士
子どもの手も離れたのでキャリアアップ
のために「正社員」で働けるところを
探していました。
カメリアキッズで働いてみて感じたのは
やはり母体の会社がしっかりしている
のもあり、職場環境がきちんとしている
印象です ！
例えば、担任制ではないので、スタッフ
全員で情報共有ができて、いつでも
連携が取れる安心感があります。
そのおかげでお休みもしっかり
取りやすくて、子育て中の私にとっては
本当にありがたい環境です。
子どもの急な発熱など、突然のお休み
にも柔軟に対応してもらえるので、
助かっています ！
最初は残業や持ち帰りがないことに
少し驚きましたが、実際には自然と
そうなっていて、とてもありがたいです。
それから小規模保育園なのもポイント
ですね。定員19名前後に対して5～7人の
保育士が在籍しているため、子ども達とも
しっかり向き合えるのは魅力です ！
あと、面接前に園の見学ができたのは
良かったです。自分が働いた時の
イメージができたんですよね。
園見学、おすすめします ！
勤務地:
カメリアキッズ曙橋園
東京都新宿区住吉町3-16
グランハイツ曙橋1F
【当園はITグループ株式会社が運営しております。】
【職場見学あり】
ご希望の方は、面接前の園見学も
ご案内しています。
アクセス:
曙橋駅 徒歩3分
給与:
月給26万円 〜31万円
待遇・福利厚生:
＊社会保険完備
＊交通費全額支給
＊資格手当：30,000円
＊家賃補助
・23区内：30,000円
・23区外：20,000円
・都外：10,000円
全社員対象！世帯主じゃなくても支給
＊早番・遅番手当：600円～1,000円/時
＊処遇改善手当：5,000円～30,000円 ※条件あり
＊賞与あり(7月・12月)
＊入社祝い金：５万円
＊引っ越し補助金：最大20万円
・当社規定有
＊時間外手当
＊時短勤務制度あり
＊昇給あり
その他:
お電話、WEB応募随時受け付けています。
（受付/9:00～17:30）
TEL：03-5962-0031 （受付/9:00～17:30）
またWeb面接も相談可能ですので、
こちらもお問い合わせください。
⏩下記に当てはまる方、より良い環境で
保育に向き合えるように私たちは
サポ ートします ！
・別のお仕事に勤めている方
・ブランクのある方
・保育業界に戻る事に悩まれている方
⏩面接にお越しいただいた方に、もれなく
500円分のポイントをプレゼント ！
※面接交通費相当分として。
詳しくは面接時にご説明。
雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 - 310,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
