◎専任のキャリア育成サポーター制度「ラウンダー制度」
◎現場でいち早く業務を学べる現場主義/ITスクールに行っていた方にとってはいち早く現場で経験をつめる
◎社内イベントも多い
★インフラエンジニアとは？★
ITシステムのインフラであるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や
管理を専門とするエンジニアのことです。様々なシステムを動かすために欠かせない人材です。
■業務内容
￣￣￣￣￣￣
ITインフラの運用・監視や、ヘルプデスク等のIT事務等の業務をお任せします。
インフラとはインターネットをはじめとする情報技術がうまく機能するために必要な道具やシステムのこと。
具体的には、サーバーやネットワーク機器、
データセンターという大規模なコンピューター施設、
ソフトウェアやセキュリティシステム等が含まれます。
IT事務に関しては、PCやIT機器のセッティング、機器の貸出や施設環境の管理等です。
◎詳細
・某大手PCメーカーのサポートデスク
・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務
・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備
・大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク
＜担当顧客＞
業界
⇒IT・金融・食品メーカー・保険・ホテルなど
クライアント
⇒3,800社以上の幅広い業種・業界企業と取引があり、大手企業との取引もございます
■キャリアアップ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
未経験入社で、3年後に200万近くアップする方もいらっしゃいます！
業界でも需要の高い「クラウド」という領域の知見をつけ、メンバーのマネジメントも担当しています！
あなたも圧倒的な成長を遂げ、キャリアアップしていきませんか？
■特徴
￣￣￣￣
◎社内交流
顧客常駐により社員や同期との関係が希薄になりがちになるため、
様々なコミュニティやイベントを用意しております！
ボードゲーム会やフットサル会、
勉強会や「ＧＯＯＹＡ食堂」等で多くの方と交流する機会がたくさんございます！
◎ラウンダー（HR担当）
実際に未経験から独り立ちした先輩社員が、一人一人に専属でつくラウンダー制度（メンター制度）があります。
月1回以上の面談があり、密にサポートできる体制が整っております。
仕事の悩みやキャリアの悩みなども含めエンジニアとして活躍するためのサポート体制は万全です！
【必須】
・都内で勤務が可能な方
◎未経験OK／経歴・学歴・スキル不問です
将来性や市場価値の高いスキルを身につけたい方歓迎します。
＼これまでの経験は問いません／
「未経験から手に職をつけたい！」
「IT業界でのキャリアに挑戦したい！」
という気持ちが少しでもあればOK！
まずはお気軽にご応募ください！
■こんな方はなお歓迎です
・ゼロからスキルを身につけたい方
・安心できる環境で新たなことに挑戦したい方
・仕事もプライベートも充実させたい方
・正社員として安定した働き方を目指したい方
・着実にスキルが積みあがる職種に転向したい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより勤務時間は異なる
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
※原則としてプロジェクト先に準ずる
※勤務地は東京となります
仙台市地下鉄東西線「仙台」駅 徒歩6分
基本給：月給 27万円 〜 35万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
＜月給＞
270,000円～350,000円（一律手当を含む）
※ご経験、能力に応じて決定
※月給に固定残業代15h分¥28,134～¥36,368を含む（超過分別途支給）
◆ 昇給・賞与
・昇給：年2回（4月、10月）
◆ 諸手当
・交通費支給（配属先により上限が異なります）
・出張手当
・資格手当：基本情報技術者 2000円/月、応用情報技術者 3000円/月 など
※時間外手当、休日手当などの法定手当は定め通り支給
【社員の年収例】
・350万円／月給29万円：26歳（入社2年目）
・468万円／月給39万円：28歳（入社3年目）
※初年度の想定年収：324万円～420万円
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【各種制度】
■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■厚生年金、雇用保険、労災保険
■服装自由（オフィスカジュアル程度）
■飲食店割引サービス 利用可（加入保険組合指定店）
■保養所利用可（加入保険組合提携施設）
■会員制ホテル『エクシブ』保養施設 利用可
■GOOYA食堂
┗釣り好きな代表が釣ってきた魚をみんなで食べる会です
■退職金制度あり
┗長い目線で安心して働いていただくために導入しています
■転居サポート
┗仲介手数料が無料or半額など、転居費用を軽減できるさまざまなサービスの紹介が可能
■社員持ち株会制度（本年度から新設）
┗GOOYAグループの自社株を社員が購入できる制度
＼資格取得・スキルアップ支援／
■研修制度（テクニカル研修、ビジネススキル研修、管理職研修など）
■勉強会（月2～3回）
■交流会
■資格支援制度あり（受験料の会社負担）
＼「くるみん」認定企業／
社員が仕事と子育ての両立できる場でありたい、という考えのもと、厚生労働省による次世代認定マーク「くるみん」を取得してます。
★実際、社内では女性管理職も活躍中！
★男性社員の育休取得実績も多数あります
①：Web書類選考
②：面接1～2回（オンライン or 対面）
③：内定
※ご応募から内定まで約2週間～4週間を予定しております。
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください！
＜面接について＞
■面接時間は、平日の10時開始から20時開始まで。
■オンライン・対面どちらでも対応可能です。
