仕事内容:
電線・ケーブル製造工場にて、生産ラインの効率化や品質向上を目的とした改善業務を担当していただきます。
製造現場と連携しながら、「どうすればもっと作業しやすくなるか」「ムダを減らせるか」「安定して品質を保てるか」を考え、工場全体をより良くしていく仕事です。
主な業務内容
・製造ラインの改善、効率化
作業の流れや現場の動きを確認し、ムダや負担を見つけて改善します。
よりスムーズに生産できるよう、現場スタッフと話し合いながら進めます。
・工程、作業手順の見直し
作業手順を整理し、誰でも安定して作業できる環境を整えます。
必要に応じて、作業標準や手順の見直しにも関わります。
・設備の調整、導入サポート
既存設備の調整や、新設備の導入・立ち上げをサポートします。
設備の状態や現場の使いやすさを確認しながら、安定稼働につなげます。
・品質向上への取り組み
不良が発生した際は原因を確認し、再発防止に向けた対策を考えます。
品質部門や製造部門と連携しながら、安定したものづくりを支えます。
・現場スタッフとの連携
製造スタッフから課題や困りごとを聞き取り、技術面から改善を進めます。
机上だけで考えるのではなく、実際の現場を見ながら取り組むポジションです。
最初は先輩社員のサポートからスタートします。
業務の流れや改善の進め方、現場との関わり方を一つずつ覚えながら、経験やスキルに応じて担当範囲を広げていけます。
アピールポイント:
アピールポイント
1．改善の成果が目に見える仕事
自分の提案や取り組みによって、作業がしやすくなったり、不良が減ったりすることを実感できます。
現場と近い距離で関わるため、改善の結果が分かりやすい仕事です。
2．製造現場と連携しながら進められる
机上だけで進める仕事ではなく、実際の製造現場を確認しながら改善に取り組みます。
現場スタッフの声を直接聞き、より実用的な改善を行える環境です。
3．未経験でも段階的に成長できる
最初は先輩社員のサポートからスタートします。
改善の考え方、工程の見方、設備調整の進め方などを一つずつ学べるため、無理なく仕事を覚えていけます。
4．日勤のみで働きやすい勤務形態
勤務は日勤のみで、夜勤はありません。
生活リズムを整えながら、落ち着いて技術職として働けます。
5．安定企業で腰を据えて働ける
創業75年、平均勤続年数18.7年の電線・ケーブルメーカーです。
落ち着いた社風の中で、長期的にキャリアを築けます。
6．将来を見据えた制度が整っている
住宅手当、子育て手当、退職金制度、永年勤続表彰など、長く働くための制度が整っています。
仕事と生活の両方を大切にしながら働ける環境です。
求める人材:
実務経験2年以上
電気工事士2級あれば尚良し
勤務時間・曜日:
勤務時間：8:00〜16:45
月々平均勤務時間：167時間
月々平均勤務日数：20日
休暇・休日:
土日休み（完全週休2日制）
年間休日120日（計画有給5日）
休暇：夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇など
勤務地:
屋内禁煙（喫煙室あり）
アクセス:
車・バイク通勤可
給与:
固定残業代あり：月給 ￥330,119 〜 ￥367,259は1か月当たりの固定残業代￥21,119〜￥23,759（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
給与（総支給） 330119〜367259円
給与（基本給・手当） 240000~270000
給与（固定手当） 住宅手当3,000円
生活支援手当36000円〜40500円
技術手当30000円
賞与年2回4ヶ月分
昇給年1回1ヶ月あたり3,000円〜5,000円
固定残業代 10時間21119円〜23759円
待遇・福利厚生:
車・バイク通勤可能
昇給・賞与あり
育児休業あり
介護休業あり
看護休暇あり
会員制リゾートホテル
野球観戦
永年勤続表彰（5年〜）
退職金制度あり（勤続3年以上）
住宅手当
子育て手当（1名1万円2名以降5000円アップ）
忘年会（任意）
ボーリング大会（任意）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 330,119円 - 367,259円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
