経営者、やってみませんか？現場を知る経営者への最短ルート｜本気で成長したい貴方へ。
【あなたの希望する環境は何ですか？】
「やりがいや成長を感じて働きたい」
「磨いてきた対応力を活かしたい」
「安定収入だってもちろん大事」
1つでもYesとなったら読み進めて下さい
＼株式会社レボテクノ3つの自慢／
【1】成長中の安定企業
光回線やケーブルTVの販促をする会社で
売上増＆成長を見据えた正社員採用です！
【2】接客力を活かすキャリア
月給25万円以上
知識ゼロからコツコツ成長できます！
【3】安心のワークライフバランス
年間休日120日、残業はあっても1日30分程と
長く勤続しやすい環境が整ってます！
「任される側」から「組織を動かす側」へ
「成長はしたいけど、ほどほどでいいんだよな」
そう思うなら、迷わずこの求人を閉じてください。
株式会社レボテクノは、
本気で自分を変えて圧倒的に
成長したい人のための場所です。
＼私たちの職場が選ばれる３つの理由／
️手を挙げれば任せる環境
やりたいことがあれば、
積極的にチャレンジできます。
チーム運営から改善施策まで、
大きな裁量を持って業務に取り組めます。
️フラットなコミュニケーション
マネージャーや経営層とも
気軽に話せるオープンな雰囲気。
役職に関係なく、誰でも意見を発信できます。
1on1ミーティングや定期的なチーム会議で、
活発に議論し合える環境です。
️フレキシブルな働き方
仕事とプライベートの両立を
大切にできる環境です。
成果を重視するので、
働く時間や場所の柔軟性が高いです。
【仕事内容の全体像】
生活インフラ（光回線）の
プロモーションを軸に、
家電量販店等における「店舗コンサルティング」
および「チームマネジメント」をお任せします。
単なる「販売員」の募集ではありません。
あなたにお願いしたいのは、
「現場から組織を勝たせる経営者」です。
◆組織マネジメント：
10名前後のメンバーの育成、KPI管理、
モチベーション構築。
◆戦略的イベント企画：
売上最大化に向けた拠点との折衝、
集客イベントの設計・運営。
◆改善プロセスの構築：
現場の声を吸い上げ、
成約率を向上させるための型作り。
【キャリアパス：最短距離での昇格】
まずは現場で「選ばれるプロ」としての基準を習得。
その後、社内の評価基準に基づき、
最短数ヶ月でチーム運営や改善施策の
主導権を握っていただきます。
【入社後のファーストステップ】
まずは現場のオペレーションを
把握することからスタート。
先輩やマネージャーがインカムを通じて
リアルタイムでサポートするため、
業界未経験でも「マネジメントに必要な要素」
を効率的に吸収できる体制が整っています。
【年間休日120日とたっぷり】
完全週休2日制
圧倒的な裁量権
チーム運営から改善まで一任します！
意見が通る文化
役職に関係なく、良いアイディアは即採用
高水準の安定
月給26万円～
完全週休2日制
毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる
あなたの意志、尊重します
1on1ミーティングであなたのキャリアを本気で支援。単なる営業スキルを超えた「経営視点」を伝授します！
業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◆接客・販売・営業の経験をお持ちの方
└年数やジャンルは問いません。お客様とのコミュニケーション経験をお持ちの方を想定しています。
◎基本的なPCスキルをお持ちの方（タイピング・データ入力ができればOK）は歓迎します！
＼こんな方を想定しています！／
◇チームづくりに興味がある方
◇人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◇自分のアイデアを活かせる仕事がしたい方
◇サービス業の経験をお持ちの方
◇自分で考え、改善策を考えられる方
◇挑戦を楽しめる方
総労働時間：1週あたり40時間
勤務時間：10:00〜19:00（うち1時間は休憩時間になります。）
勤務形態：シフト制
最低勤務日数：21日〜23日
名古屋周辺のエリア全域に訪問していただきます。
名古屋鉄道「太田川駅」より車で約10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 25万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円 〜 3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【未経験スタート・入社1年目】
Sさん月収 25.5万円 ／ 年収 330万円
内訳： 月給22万円 ＋インセンティブ（月1.5万円）
エピソード： 「まずは研修からスタート。接客の基礎を学びながら、少しずつインセンティブも獲得できるようになりました！」
【経験者・入社3年目・リーダー候補】
Iさん月収 32万円 ／ 年収 450万円
内訳： 月給25万円 ＋ 役職手当 ＋ インセンティブ（月3万円）
エピソード： 「前職の経験を活かして早期にキャリアアップ。通信キャリア独自の資格を取得し、手当だけで毎月数万円プラスされています。」
【トッププレイヤー・入社5年目・マネージャー】
Nさん月収 42万円 ／ 年収 580万円
内訳： 月給30万円 ＋ インセンティブ（月5万円）
エピソード： 「店舗全体の目標達成に応じた報奨金が大きな魅力。マネジメントに携わりながら、高収入を実現しています。
一次面接後に面接後に合否を決定いたします。状況によっては二次面接を実施する場合がございます。
