主に人事労務業務をご担当いただきます。
ご経験に応じて、管理部内で連携しながら幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。
【メイン業務】
・勤怠管理
・給与計算対応（社会保険労務士との連携含む）
・入社・退職手続き（社会保険労務士との連携含む）
・健康診断手配
・中途採用業務
・評価制度の運用
・エンゲージメント向上施策の運用
・福利厚生の運用
【管理部内で分担して対応する業務】
・オフィス管理
・契約書管理
・社内規程管理
・IT機器やアカウント管理等の情報システム関連業務
・その他（バックオフィス業務）
【使用ツール】
freee、Google Workspace、Slack、Microsoft 365 他
・労務（勤怠管理、給与計算）の実務経験／3年以上
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）
・IT機器やアカウント管理などの情報システム関連業務に前向きに取り組める方
・社員に寄り添い、社員の働く環境をより良くすることを第一に考えてくれる方
・まわりと調整しながら業務遂行できる方
・幅広い業務に前向きに取り組める方
・主体的に業務を進められる方
・中小企業や少人数組織でのバックオフィス経験
・中途採用業務経験
・社会保険労務士事務所との連携経験
静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1044-2
9：00～18：00（休憩1時間）
※フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）
【想定年収】
330万円～450万円（固定残業10H/月を含む）
【想定月収】
27.6万円～37.5万円（固定残業10H/月を含む）
昇給：年1回（金額は評価により異なる）
賞与：なし
通勤手当
休日：年間125日 ※土日祝、夏期、年末年始（会社カレンダーによる）
休暇：年次有給休暇、慶弔休暇
社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、退職金（確定給付企業年金）、慶弔金支給、他
相談の上決定
相談の上決定
１．弊社採用ページより応募
URL：
２．書類選考
３．一次面接（対面）
４．適性検査（Web）
５．二次面接（Web）
６．最終選考（対面）
採用担当 高下
TEL:053-401-3450
2026年6月16日
