新規事業セールス【東京】法曹界のDXを推進豊富なキャリアパス・2024年グロース上場
正社員/完全週休2日/転勤なし/上場企業
----- 募集要項 -----
【職種名】
新規事業セールス【東京】法曹界のDXを推進豊富なキャリアパス・2024年グロース上場
【仕事内容】
【仕事内容】
法律事務所のDX化を推進する新規事業のセールスとして、立ち上げメンバーを募集します。社会貢献性の高いプロダクトで、保守的と言われる法曹界に変革をもたらす、やりがいの大きな仕事です。
<おすすめポイント>
・高い営業成果:アポ獲得率15%以上、成約率30%
・豊富なキャリアパス:事業責任者や拠点長も目指せる
・柔軟な働き方:フレックス制/残業月20時間程度
<扱う商材>
主に、弁護士の書面作成業務を劇的に効率化する「AI書面作成ツール」です。従来20時間かかっていた作業を約30秒で完了できる画期的なプロダクトで、問い合わせも殺到しています。
<提案先>
全国の法律事務所が対象です。決裁者である代表弁護士や事務所管理者に直接アプローチします。
<仕事の流れ>
- DMや電話によるアプローチが中心ですが、インバウンドの問い合わせも多数あります。
- アポイントを取得し、弁護士や事務局長から業務上の課題をヒアリングします。
- ヒアリング内容を基に、プロダクト導入による解決策を提案し、契約締結を目指します。
<仕事のポイント>
単にプロダクトを売るだけでなく、弁護士向けコミュニティの企画・運営を通じて、業界全体のネットワーク構築やブランディング強化にも携わります。
業界知識は問いません。入社後にしっかりと学べる環境です。
入社後は事業部長のもと、OJTを中心に業務を覚えていきます。マイクロマネジメントをせず、裁量を大きく与えるスタイルなので、主体的に行動できる方には最適な環境です。会社が最も注力する事業であり、今後マネージャーや新規サービスの責任者、拠点長など多くのポストが生まれる見込みです。事業の成長と共に、ご自身のキャリアも大きく飛躍させることが可能です。
この仕事の魅力は、法曹界のDXという社会的な変革の最前線に立てることです。「弁護士の働き方を変える」という大きな意義を感じられます。また、様々な専門分野の法律事務所と接点を持つことで、幅広い法律知識が身につきます。導入後、弁護士から直接感謝の言葉をいただくことも多く、自身の仕事が業界の発展に貢献している手応えをダイレクトに感じられるでしょう。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
- 所属部署:LP事業部
- 所属人数:5名(予定)
※今回ご入社いただく方を含めた人数です。現在2名体制の組織を、5名体制へと拡大していくフェーズです。全社平均年齢は36.3歳で、中途入社100%の落ち着いた雰囲気の組織です。
【応募資格】
〜〜業界不問!!〜〜
【必須要件】
何らかの新規開拓営業のご経験(業界、商材、法人/個人は問いません)
・事業の立ち上げに興味があり、主体的に行動できる方
・キャリアアップを目指し、新しい知識を積極的に学んでいける方
・会社の看板に頼らず、自分の力で成果を出すことにやりがいを感じる方
・社会貢献性の高いビジネスに携わりたい方
【募集背景】
「法とすべての活動の垣根をなくす」をパーパスに、リーガルテック事業を展開している同社。今回募集するのは、法律事務所向け新規事業を推進するセールス職です。主力となる「AI書面作成ツール」は、弁護士の訴状作成といった業務を劇的に効率化する画期的なSaaSプロダクト。日本経済新聞にも取り上げられるなど大きな注目を集めており、問い合わせが殺到しています。この事業拡大の好機を捉え、組織体制を強化するため、立ち上げメンバーとして事業を共に創造していく新たな仲間を募集します。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヵ月
【勤務地】
東京都
港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル8階
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- リモートワークあり(出社あり、週1〜3日リモートOK)
応相談。柔軟にご対応いただける組織環境です。
【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)
コアタイム11:00〜15:00
フレキシブルタイム05:00〜11:00/15:00〜22:00
時間外労働の有無:あり/月平均15時間〜20時間
フレックスタイム制が浸透しており、中抜けも可能なため、プライベートの予定に合わせて柔軟に働くことができます。家庭の事情などにも理解のある環境です。
【給与】
400万円〜600万円
月給制 基本給288602円〜
上記基本給に加え固定残業代(月20時間分として44731円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
支給あり(会社規定に準ずる)上限45000円
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 年末年始休暇
年末年始(12月30日〜1月3日)
夏期休暇(毎年6月〜10月に入社月に応じて、最大5日間取得可能)
年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後、10日付与)
【福利厚生・待遇】
インフルエンザ予防接種
本購入制度(業務上必要なもの) など
