いつでも直談判ウェルカム！
あなたの意見が、明日の制度になる。
＜原則客先常駐なし／自社内開発＞
「エンジニアの声に耳を傾けてほしい」
「もっと居心地のいい職場でワクワク働きたい！」
そんな想い、グローバーなら全部叶います！
大阪オフィスは、自宅またはオフィス勤務のみの
【原則客先常駐なし＆自社内開発】。
案件の8割が直請けのプライム案件なので
Webサービスやスマートフォン向けアプリなどのスクラッチ開発を中心に、
お客様へのヒアリングや要件定義といった上流工程から
大きな裁量を持ってモノづくりに打ち込めます！
そして何より面白いのが、社長との距離が近すぎて
「社員の声」から新しい制度が本当にどんどん生まれる抜群の柔軟さです！
実際にメンバーの一言からカタチになったユニークな制度が目白押し。
・手取りが増える食事補助手当
物価高にめちゃくちゃ嬉しいチケットレストラン。
・頑張り損のない評価システム
モチベーション維持のために内容とフローをすっきり透明化！
・気軽なチャット文化
「メールって正直だるくない？」という声からノリよく移行。
・全員がハイブリッドワーク実施！自分らしく働ける
リモート+出社を組み合わせた働き方で、ストレスフリーに勤務可能・
だからこそ、大阪オフィスは定着率90以上を実現！
モノづくりを楽しみながら、さらに最高の環境を作っていきましょう！
創業以来、ユーザーへのヒアリングを含む最上流工程～要件定義～開発まで一貫して手掛け、大型案件を安定獲得してきたグローバー。大阪事業所は今、ソリューション開発を軸とした「第二の創業期」の真っ最中にあります。この変化の渦中を「面白い」と本気で楽しみ、コアメンバーとしてマネジメントも担っていく意欲ある仲間を募集します。
今回募集するのは、自社内でWeb系・業務系システムを手がけるSE。
お客様の業務課題のヒアリングや要件定義、基本設計といった上流から、
JavaやPython、Swift等の幅広い言語の開発・テストまで一貫してご担当いただきます。
※スクラッチ開発が中心で、技術選定もエンジニア主導です
その上で、3〜5名規模のチームを率いる“リーダー候補”として
既存リーダーのサポートにも取り組んでいただきます。
以下を段階的にお任せします。
・メンバーの進捗管理
・コードレビュー
・技術課題の解決
・顧客との要件定義
「マネジメント経験が浅い方」も歓迎！
実務の中でリーダーへステップアップできる環境です。
※入社１年でPL昇格実績あり
徐々にお客様との打ち合わせや要件定義を主導し、
メンバーへの指示出しやコードレビューへと業務を広げていってください。
メインリーダーが隣で相談に乗れる体制なので安心です。
＜グローバーの魅力＞
・8割がプライム案件
・要件定義から開発まで一貫して携われる
・エンジニアの希望を最大限尊重し、最適なプロジェクトにアサイン
・技術選定はエンジニア主導で「この技術面白そう」をカタチに！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
大阪事業所では、1から作り上げるスクラッチ開発が中心です！
・メーカー・製造業向けの販売管理システム
・POSレジ・セルフオーダーシステム
・スマートフォン向けアプリ開発
・タブレット向け業務アプリ
お客様先の業務課題をヒアリングし、直接提案していく
ソリューション開発だからこそ、「作って終わり」ではなく
エンドユーザーの反応をダイレクトに感じられるやりがいがあります。
＜自社保有サービスのご紹介＞
『stesso』（モバイルオーダーシステム）などの
BtoCサービスも多数保有・展開しています。
また、今後、関西主体の自社サービス（製品）の開発も検討中です！
自社プロダクトの売上という安定した経営基盤があるからこそ
腰を据えて受託開発の技術を磨ける環境が整っています。
＜開発言語＞
Java、C#.NET, Swift, Kotlin, PHP, Objective-C, Python, React など
＜受託等をメインとしたソリューション実績＞
・タブレット/スマートフォンアプリ開発
-某楽器通販サイトのAndroid、iOS開発
-某プロレス団体の公式アプリ開発
・某寿司チェーン店向けおせちの通販サイト、基幹システム開発
・販売管理システム開発
言語：Java、SQLServer
OS・サーバー：Linux、Apache、tomcat
FW：Laravel、Spring Boot
プロジェクト規模：10人
フェーズ：要件定義～納品
・モバイルオーダーシステム開発
言語：PHP、MySQL、.Net、swift
OS・サーバー：Windows、mac、Linux、Apache
FW：Laravel、.Net Framework
プロジェクト規模：7人
フェーズ：要件定義～納品
・勤怠打刻アプリ開発
言語：Objective-C、swift
OS・サーバー：mac
プロジェクト規模：3人
フェーズ：要件定義～納品
・病院向けスマートグラスアプリ開発
言語：Kotlin
OS・サーバー：Windows、Android
プロジェクト規模：3人
フェーズ：要件定義～納品
・電力エネルギー需給システム開発
言語：Python
OS・サーバ：Windows、Linux、Docker
FW：TensorFlow
プロジェクト規模：3人
フェーズ：要件定義～納品
・ECサイトアプリ開発
言語：Kotlin（Android）
DB・ツール：SQLite
プロジェクト規模：3人
フェーズ：要件定義～納品
＜エンジニア評価のためのこだわりpoint＞
以下3つの指標を達成した場合は評価の対象となります
・技術リード：社内新技術普及・先行活用・コード標準化主導
・プロジェクトマネジメント：複数案件管理による売上貢献
・顧客折衝エキスパート：バイネーム指名獲得による高評価
ハイブリッドワークだから働きやすい
「たまには顔を合わせてワイワイ技術の話がしたい！」「ずっと自宅での作業は孤独」「でもリモートもしたい」
そんなエンジニアのために、大阪事業所ではハイブリッドワークを採用しています。
出社日には仲間と気軽に相談や意見交換ができ、
リモート日には集中して作業に取り組める、まさに「いいとこ取り」の環境です。
さらに残業は月平均20時間以内。
産休・育休の取得実績や復帰率100%など、ライフイベントの変化にも
柔軟に対応でき、男女問わず長く元気に活躍し続けられます！
挑戦したい気持ちがあればOK！「やりたい」にNOは言いません
グローバーの最大の魅力はエンジニアの裁量が大きいこと。
技術選定からメンバーの育成、顧客との折衝まで
「やりたい！」と手を挙げたことにはどんどん挑戦できる風土です。
「こうしなければいけない」という凝り固まったルールはなく、
あなたのアイデアがダイレクトに組織や開発に反映されます。
完成された大きな組織の歯車になるのではなく、
大阪拠点という自由で裁量の大きなフィールドで、
あなた自身の理想のチームビルディングを思い切り実現してください！
プライム案件が多いため、エンドユーザーと直接打ち合わせを行う機会が豊富です。
生の評価を肌で感じることで、高いモチベーションを保てます。
上流から下流まで一貫して携わり、幅広い技術と折衝スキルを習得可能。
将来的には、数名のチームをまとめるサブリーダーからリーダーへと
ステップアップし、大阪拠点を牽引する存在を目指せます！
・業務や会社にとって必要な資格であれば、取得時に受験料+お祝い金を全額支給します！
※1資格につき1～10万円
【例】
AWS認定 ソリューションアーキテクト – アソシエイト
AWS認定 デベロッパー – アソシエイト
Microsoft 認定： Azure Developer Associate
Google Cloud Associate Cloud Engineer
応用情報技術者試験
Oracle Certified Professional： Java SE 17 Developer
Salesforce 認定 Platform Developer I など
・学歴不問
・Web系または業務系システムの設計・開発経験（1年以上）
※言語不問（Java／PHP／Kotlin／Swift／Python など歓迎）
＜こんな方にピッタリ！＞
・裁量の大きい環境で成長したい
・組織づくりやチームづくりにも関わりたい
・技術の話を気軽にできるチームで働きたい
・完成された組織より、これから創るフェーズにワクワクする
＜以下の経験をお持ちの方は歓迎します＞
・顧客折衝、要件定義など上流工程の経験
・チームリーダー、サブリーダーとしての進捗管理やレビュー経験
・技術選定やアーキテクチャ設計に関わった経験
・スクラッチ開発の経験
正社員
＜月給例：月額33万5000円～月額62万5000円＞
・年俸制：402万円～750万円
・年収500万円以上：Web系／業務系開発リーダー経験（顧客折衝、メンバー進捗管理、コードレビュー等）がある方
※経験・能力などを考慮の上、当社規定より決定・優遇します。
※上記金額の1/12を毎月支給します。
※上記金額には月30時間分の固定残業代(6万3608円～11万8671円)を含み、超過した分は残業手当として別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。
・年俸制のメリットをご紹介・
・収入予測が立てやすい
・ボーナスの変動リスクがゼロ
・成果に応じた報酬が得やすい
・業績や貢献度が直接的に反映されやすい
また、業績により年俸とは別に決算賞与を支給した実績あり！
年収450万円/27歳/入社2年
年収550万円/31歳/入社7年
年収650万円/42歳/入社12年
9：00～18：00(所定労働時間8時間・休憩1時間)
※時差出勤制度導入中！
出社の場合は［10：00～19：00］で勤務いただけます
(実働8時間／休憩1時間)
日々の残業は少なめで定時に帰るエンジニアが多いのも特長！
案件の納期などによって変動しますが、月平均20時間ほどとなっています。
大阪オフィス：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-35 肥後橋IPビル
・原則ハイブリッドワーク！出社希望の方も相談可能です
大阪府大阪市西区江戸堀1-18-35 肥後橋IPビル
・大阪事業所
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」9番出口から徒歩5分
「梅田駅」からはたったの1駅！
出社を希望する場合も、アクセスしやすい好立地で働けます・
大阪府大阪市西区江戸堀1-18-35 肥後橋IPビル
≪年間休日127日≫
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW休暇
・夏期休暇(3日)
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇(入社半年経過後10日～最高20日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 ・復帰率100％!
・会社指定休暇
・昇給年1回(4月)
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・交通費全額支給
・リモートワークの場合、リモートワーク手当(200円/日)
・残業手当(固定残業代を超過した分を全額支給)
・資格取得支援制度（祝い金等）
・退職金制度(401K 確定拠出型年金)
・時短・在宅勤務制度
・私服勤務OK(服装自由)
・総合福利厚生サービス ベネフィット・ステーション
・食事補助：チケットレストラン
・受動喫煙防止策：勤務地に準ずる
男性社員も育休取得実績あり！復職して時短勤務で活躍しているメンバーや中には2回目の産育休取得している社員もいます。男女問わず、柔軟なワークスタイルを取り入れ、社員全員の活躍を応援しています
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
エンジニアとして、一歩一歩成長してください！
あなたにお任せしたい最初のミッションは、まずは背中で見せていくこと。過去のプロジェクトで痛い目を見た経験、そこから学んだノウハウを、ぜひこれからの大阪拠点を担う若手たちに熱く伝えてください。上が詰まっている環境ではないからこそ、あなたの経験をダイレクトに組織創りに活かせる大きな裁量とチャンスがあります！「俺がこの組織を大きくしてやる！」という気概を持ったあなたと一緒に働ける日を、心から楽しみにしています！
＜代表 新田井＞大阪の未来を、本気で創る仲間を探しています。
今、私たちの大阪事業所は、まさに第二の創業期にあります。
正直、簡単な道のりではありません。だからこそ、この状況を「面白い」と感じ、事業所の未来を自らの手で創り上げていく、そんな熱い想いを持った方と出会いたいのです。
求めるのは技術力だけではありません。組織の未来を考え、主体的に行動できるオーナーシップを持った方。そして、「大阪のITシーンを一緒に創る」というビジョンに、ワクワクしてくれる方です。
もちろん、一人に任せるのではなく、東京や和歌山の拠点とも連携し、会社全体でバックアップします！困難さえも楽しめる、そんなあなたからの挑戦をお待ちしています。
エンジニアと一口に言っても、いろいろなタイプがいる。裁量を持ってチーム創りに挑戦したい人や、腰を据えて上流工程から開発を楽しみたい人など。今回、グローバー大阪事業所に取材をして感じたのは、そんな意欲あるエンジニアが思い切り各々が全力で取り組めるフィールドがあるということだ。
1998年に和歌山でスタートした同社。大阪事業所は現在、ソリューション開発を中心とした「第二の創業期」として新たな組織構築の真っ最中だ。特に印象的なのは、同社に通底するフランクで熱い姿勢。「失敗しても私たちが全力でカバーするから、思い切り挑戦してほしい」という言葉からは、エンジニアの挑戦を会社全体で全力で後押しする温かい環境であることが見て取れた。
うわべのスキルではなく「これからどうなりたいか」という本気の意思と気概にしっかりと向き合ってくれる同社なら、きっと高いモチベーションで理想のキャリアを築き続けられるだろう。
＜会社概要＞
株式会社グローバー
＜グローバーで働く魅力＞
・資格取得支援（必要な資格の受験料＋1〜10万円のお祝い金を全額支給）
・リモートワーク手当あり（200円／日）
・退職金制度あり
・毎日のランチ代が浮く食事補助（チケットレストラン）
・私服勤務OK（服装自由）
＜事業概要＞
・各種業務システムの開発
・スマートフォン・タブレット開発
・インフラソリューション
・パッケージソフトの開発
・システムメンテナンス
・要員派遣(SE、プログラマー、オペレータ等)
・職業紹介事業
・アウトソーシング業務
【各種認定】
プライバシーマーク(認定番号：第20000759(05)号)
一般労働者派遣事業(許可番号：般 30-010028)
有料職業紹介事業(許可番号：30-ユ-300025)
【事業所】
・本社：和歌山県和歌山市松江東4-7-10
・東京事業所：東京都港区三田3-1-17 アクシオール三田402
・大阪事業所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-35 肥後橋IPビル
・和歌山事業所：和歌山県和歌山市榎原74-1
1998年4月23日
126名(正社員：65名／その他：61名)
4,000万円
8億7245万円（2025年9月）
代表取締役社長/CEO 新田井 淳次
株式会社グローバー http：//www.groover.co.jp
技術力アップ支援制度あり
女性エンジニアが在籍
社長がエンジニア出身
大規模開発に携われる
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
自社内で開発できる
時短勤務あり
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
年俸制導入
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
フルリモートあり
キャリアパス記載あり
取引先実績記載あり
BtoCサービス
BtoBサービス
ワーキングマザーが在籍
平均年齢30代
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
駅から徒歩5分
20代で管理職登用あり
専門スキルが身に付く
転勤なし
Web面接実施中
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Oracle
MySQL
SQL
Azure
GCP
Django
Flutter
CakePHP
Node.js
Vue.js
React
R
TypeScript
Kotlin
Swift
Go
Python
Perl
C#
Unity
JavaScript
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Objective-C
PHP
Ruby
VB・VBA
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【アプリケーション・ツール】
ERP関連
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