事業所名
カブシキガイシャ トップライジング
株式会社 トップライジング
所在地
〒446-0058
愛知県安城市三河安城南町１丁目九番地五岩井ビル三階
最寄り駅１
ＪＲ線 三河安城駅
事業内容
カーブスは３０分でできる女性だけのフィットネス施設で、全国で
約２，０００店舗展開中です。弊社はお客様にご満足頂けるお店作
りだけでなく、社員が働きやすい職場作りにも力を入れています。
会社の特長
女性が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心で
す。また、仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも充実さ
せられるように、日曜休みで早朝、深夜残業はありません。
ホームページ
http://topmedia.co.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
女性専用フィットネス「カーブス」接客スタ
ッフ（インストラクター）ピアゴ新城
店舗数・会員数日本最大級の女性専用フィットネス施設で楽しみながら働ける
チャンス！コミュニケーションを中心としたサポートで女性の心と体の健康を
支えます！
○お客様の健康管理やアドバイス・簡単な体操サポート
○健康カウンセリング（運動、食事）
○受付業務：電話対応や入力事務○広報活動、健康イベントの運営
○プロテイン物販の販売
変更の範囲：変更なし
〒441-1378
愛知県新城市字宮ノ後６８番地３ ピアゴ新城店２階
カーブス ピアゴ新城店
最寄り駅
飯田線 新城駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
・固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず１９時間分の時間外労働分として支給
、１９時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。（平均残業時間は月１０時間
程度です）・固定残業代の時間数は積算根拠によるものです。
就業時間
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
10時00分〜17時00分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜祝日定休（日曜以外に公休日の週休２日）月８日か
ら９日休み（シフト制）ＧＷ（５日間）、夏季休暇（３
日間）、年末年始（４日間）が公休と日曜日と有給休暇
の組み合わせにより取得できます。
〒446-0058
愛知県安城市三河安城南町１丁目九番地五岩井ビル三階
最寄り駅
ＪＲ線 三河安城駅
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
オソエガワ
担当者
小副川
ＦＡＸ
0566-71-1121
Ｅメール
年収例：１年目・スタッフ／３４３万円、３年目・店長／３６４万
円、４年目・エリアマネージャー／３９９万円
・資格手当・役職手当（店長、マネージャー）
・住宅手当（規定有り）・家族手当・エリア手当等
＊カーブス採用ＨＰ ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｒ－ｃｕｒｖｅｓ．
ｃｏｍ／ｉｎｄｅｘ．ｈｔｍｌ
一次選考：人事面接／適性検査（スカウター）
二次選考：役員面接（一次選考より１週間後）
就業時間：（１）平日、（２）土曜日（年間４０日程度）
入社後は、マナー研修、運動生理学、マシン指導、接客講義など初
期研修がございます。研修後も、オンライン勉強会やコンベンショ
ンなど、全国の仲間と定期的に繋がる機会があります。
・制服貸与、マシン利用ＯＫ
・社員旅行あり（２０２４石垣島／２０２５韓国）
・健康診断年１回・インフルエンザ予防接種会社負担
・産休育休・時短正社員勤務あり
・転勤範囲：通勤圏内（転居を伴う異動なし）
・入社日：令和９年４月１日 ・年間の総労働時間は１９８４時間
・オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢（参考値）
34.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、配属先でのＯＪＴ、カーブス本部研修、外部講師による
社外研修、マナー研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社承認の資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
・年間３回のキャリアアップ研修実施
・月に一度のマネージャーによる定期面談
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
新規健康カウンセリング等の社内検定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
