（通勤手当）
当社規程により、当月の出社日数に応じた往復交通費またはガソ
リン代を翌月給与にて補給する。
◆補給限度額：１往復３千円かつ１か月５万円（※）
※公共交通機関利用者は１か月定期券上限。
※１か月４万５千円を超える部分は１／２とし５万円限度。
（マイカー通勤）
駐車場自己確保・駐車場代自己負担
（月給）
入社月の給与は減額あり。
（賞与）
入社後初回の賞与は減額あり。
６月または１２月入社の場合、入社同月の賞与は支給対象外とな
る。
（報酬体系の変更）
６０歳の誕生日の前日の属する事業年度末日の翌日からサービス
担当職員Ｓ（スペシャリスト）コースに移行し、報酬体系が変更と
なる。
（復職制度）
対象外。
