「これまでの経験を活かして、マネジメントに専念したい」
「現場作業だけでなく、組織づくりや後輩育成に携わりたい」 そんな想いを持った方を募集します。
現場の第一線でトラブル対応に追われる日々から一歩進み、チーム全体をコントロールする課長職としてのポジションです。
これまでのビルメンテナンス・設備管理での経験を正当に評価し、責任ある立場をお任せします。
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|◤ 具体的な業務内容 ◢|
博多エリアを中心としたオフィスビル等の設備管理業務全般および管理職としての組織マネジメントをお任せします。
・担当物件の設備点検・保守管理計画の立案・実行
・設備スタッフ（メンバー）のシフト管理・育成・評価
・運営会社様、管理会社様との折衝・提案・報告業務
・突発的な設備トラブル時の一次対応指示および二次対応手配
≪仕事の魅力≫
管理職として、自身の判断やマネジメントによって現場の業務効率が上がり、メンバーが成長していく手応えを感じられます。
また、日祝休みベースのため、生活リズムを整えやすい環境です。
≪リアルな実態≫
管理職であるため、「重大な設備トラブル」が発生した際は電話連絡が入ったり、対応指示を出さなければならない場面があります。また、現場スタッフとクライアントの間に立ち、双方はさみ打ちになるストレスもゼロではありません。
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|◤ 1日の流れ（例） ◢|
09:00 出社・朝礼、メールチェック、当日の業務スケジュール確認
10:00 担当物件の巡回点検、現場スタッフからの報告確認・アドバイス
12:00 昼休憩
13:00 オーナー様との打ち合わせ（設備改修や提案書作成など）
16:00 事務所にて書類作成（報告書・シフト表作成・見積もり作成など）
18:00 本日の業務終了・退社
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|◤ 入社後の流れ・研修 ◢|
まずは担当物件の引き継ぎと、現行の運用フローの把握からスタートします。
入社直後は既存の管理担当者がサポートしますので、会社ごとの業務フローやオーナー様との関わり方を少しずつ掴んでいってください。
急にすべての責任をお任せすることはありませんのでご安心ください。
【必須】
ビルメンテナンス・設備管理の実務経験3年以上（業種不問）
チームの状況に目を配り、コミュニケーションを大切にできる方
オーナー様や外部業者と適切な関係性を築ける方
※建築物環境衛生管理技術者（ビルメンコン士）、電験3種などの資格をお持ちの方やマネージャー経験のある方は優遇いたします。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
09:00 ～ 18:00（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクトや緊急対応により残業が発生する場合があります。
完全週休2日制
土曜日・日曜日・祝日
有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休、育休
福岡市営地下鉄「東比恵」駅徒歩8分
基本給：年俸 450万円 〜 600万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給： 350,000円 〜 455,000円
※経験やスキルを考慮し決定いたします。
※賞与年2回、昇給年1回
・500万円/40歳 ⚪︎年目(基本給＋賞与＋手当)
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
■選考プロセス
STEP1：書類選考
STEP2：面接2回
STEP3：合否連絡（選考から7日以内）
日程調整に関して
お電話orメールorLINEにて対応可能
前職の退職交渉が長引きそうな方もお待ちしますので
まずはお問い合わせください。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
