株式会社デイリースポーツ案内広告社
＜DACグループの総合広告会社＞★土日祝休み★年間休日123日
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/09
今年4月、横浜支店を新たに開設！次のステージに進む当社で様々な可能性を広げ、キャリアの充実を！
【経験は不問】意欲があればOK、異業種出身者も活躍中
【スケール抜群】有名人や大手媒体・企業とのコラボも
【キャリアパス】成果次第で早期ステップアップも可能
【メリハリ勤務】土日祝休＆残業少、リモート率8割超
【風通し抜群】20～30代が活躍中、チームで広告づくり
【成長途上】新たに支店開設、会社はまだまだ飛躍途中
「あの有名人を起用した広告が…」
「斬新なあのコラボも…」
など、当社の実績は知れば知るほど驚くはず！
生み出された広告はどれも、アイデアと「好き」という気持ちが形になったものです。
もちろん最初から完璧は求めません。お客様とより良い関係を築けるよう上司や先輩がしっかりサポート！
さらに4月から横浜支社がオープンし、ポストも拡大！キャリアアップのチャンスも豊富です！
【好きを仕事に／有名人やアニメとのコラボも可能】多彩なジャンルのメディアを使って提案。経験を重ねるほどに「自分のお客様」を増やせます！
具体的には
WebやSNS
TV／ラジオCM
雑誌や新聞
交通広告
新宿駅前などの大型ビジョン
など――
あらゆるメディアを使い、
「新商品をPRしたい」
「サービスの認知度を高めたい」
「サイトへのアクセス数を増やしたい」
といった要望に対応。
単なる広告枠の販売ではなく、企画を考え提案するスタイルです。
入社後の流れ
まずは、 「広告とは？」 「制作の流れって？」 といった基本をレクチャー。 その後は、好きな業界や会社を自ら選び、新規アプローチ。 初めの1～2年間は全ての商談に先輩が同行し、成約を目指します。 そして、企画→制作→効果検証を繰り返し、「自分のお客様」に――。
毎月、目標達成に向けて計画を練り、達成度合いを評価してキャリアに反映。 年に2回、チャンスがあり、最短なら * 2年目で主任 * 3年目で係長 というキャリアステップが可能です。マネジメントを行う課長、次長、部長も目指せます。 さらにインセンティブ制度も充実しているので、年収1000万円も実現できます！
企画から携わるから「できること」――
電鉄会社や出版社、TV／ラジオ局とは、長年の実績でつながりを持ち、自社メディアも保有。
そのうえで、
「どのメディアを、どのように使うのが良いか？」
を考え、社内の一流クリエイターと連携して企業の課題を解決する広告を生み出します。
未経験の方でも、数ヶ月で実績を残しています。
働く社員の「好き」がカタチになった事例も――
(1)ゴルフシャフトメーカー×ラッパー
オリジナル楽曲を作成し、動画を新宿駅前の大型ビジョンに掲載
(2)韓国激辛ラーメン×人気アパレル
20代向けの広告として、アパレルブランドとのコラボ企画を実施
(3)大学を地域の人々に認知
在学生と親御さんの思いを掲載したポスターで電車内をジャック
【広告知識は不要／未経験者・第二新卒、歓迎】★20～30代メンバーや異業種出身者も活躍中 ★ワクワクできる仕事をしたい方を歓迎 ★転勤はありません
私たちがこだわるのは、過去の経歴ではなく、あなたという「人」
「自分の“好き”に関われるチャンスをつかみたい」
「手がけたモノが世に広がる広告ビジネスに挑みたい」
といった意欲を重視。
チャレンジ精神を持つ方を歓迎します！
＜こんな経歴のメンバーも活躍中＞
元・居酒屋店長
金融系の広報
ブライダルスタッフ
医療従事者
美術館の職員
番組制作ディレクター
ブランドショップの店員
旅行会社勤務
教育関係
「営業経験ゼロ」で「異業種出身」の先輩が多数！
また営業経験があっても、不動産や服飾パーツといった異なる商材を扱ってきた方が、一から広告知識を磨き、活躍しています。
『健康経営優良法人』に認定、働きやすさも魅力！
★残業は月平均11時間程度
★土日祝休み＋独自休暇あり
★リモート取得比率は83％
★男女ともに育休の活用実績あり（復帰にあたり、面談や慣らし期間あり）
★時短・残業免除制度あり
★時差出勤可能（朝活や育児との両立OK）
★月5万円の保育費支援制度あり など
ライフステージが変わっても安心です！
この仕事に向いている人
# ◎成長意欲を備えている方 入社段階で経験や専門知識を問うことはありませんが、一人立ちを目指す過程で、顧客から信頼を得られるスキルを身につける必要があります。コツコツ成長を目指せると良いでしょう。
この仕事に向いていない人
# ▲チームを大事にできない方 広告は企画・デザインなど様々な工程を得て、世の中へ発信されます。そのためお客様に加え、社内の各部門担当者との連携が非常に大切です。
雇用形態：正社員
勤務時間：◆9：00～18：00（実働8時間）
◎時差出勤制度あり。
10:00～19:00など通勤ラッシュを避けて通勤することが可能です。
◎残業は月平均11時間程度（2025年実績）
勤務地：【転居を伴う転勤なし／「上野駅」より徒歩3分】
■上野本社
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO14F
■横浜支社（2026年4月開設！オープニングメンバー募集中）
神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング23F
※横浜支社勤務は月に2～3回、会議などで本社への出社が発生する見込みです
※勤務地はご希望を考慮の上決定します
※UIターン歓迎
※オフィス内禁煙ルームあり
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：【上野本社】東京メトロ銀座線・日比谷線 上野駅「1番出口」より徒歩3分
【横浜支店】JR各線「横浜駅」東口より徒歩7分
みなとみらい線「新高島駅」出口Gより徒歩2分
給与：【インセンティブで年収1000万円を実現している先輩も！】
月給28万円～35万円+インセンティブあり
※経験や能力などを考慮して決定します。
※固定残業代4万円以上・21.3時間分含む。超過分は別途支給。
※試用期間（3～6ケ月）があります。仕事の習得スピードにより個人差があります。（2ケ月で試用期間が終了した実績あり）
※試用期間中は「契約社員」となりますが、給与に変動はありません。改めて試用期間終了後、正社員として労働契約を締結します。
※一部、試用期間終了後から適用の福利厚生があります。詳細は福利厚生欄をご確認ください。
★成果は目に見える形で還元します
★年収1,000万円以上を手にしている先輩も！
月間目標達成によるインセンティブ
連続目標達成による臨時昇給
年間の目標達成による表彰賞金
⇒上記3項目を軸に評価しています
モデル年収例
年収450万円 営業 経験2年 ※賞与、インセンティブ含む
年収800万円 営業 経験6年 ※賞与、インセンティブ含む
年収1000万円 営業 経験8年 ※賞与、インセンティブ含む
昇給・賞与：◆昇給：（社内規定による）
┗年2回人事考課、目標の達成度合に基づき評価
◆賞与：年2回（7月・12月 社内規定による）
諸手当：交通費支給（月10万円まで／社内規定による）
超過勤務手当（固定残業代の超過分を支給）
家族・扶養手当（月1万5000円～／社内規定による）※試用期間後から対象
住宅手当・家賃補助（月1万円まで／社内規定による）※試用期間後から対象
休日・休暇：★年間休日123日（2026年度）
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇（試用期間後から対象）
へるほり（年5日）
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（男女ともに取得実績あり）
介護休暇
★5日以上の連続休暇OK！
年末年始や夏季などの長期休暇は土日と合わせて1週間くらいの連休になることもあります！
★特別休暇あり
「へるほり（年5日）」は、自身の体調不良や家族の看護などで利用できる特別休暇。入社直後の有給休暇がない期間も安心です！
福利厚生：各種社会保険完備
報奨金
セミナーへの参加支援
携帯電話・PC貸与
オフィス内禁煙（ビル内に喫煙ルームあり）
出産・育児支援制度
▼試用期間後から対象
ワーキングスタイル制度（時短・時差・残業免除等）
確定給付企業年金
従業員持株制度
財形貯蓄制度
退職金制度
研修所・保養所（伊豆高原、那須、軽井沢、北海道仁木）
海外研修（業績優秀者への報奨旅行／ロンドン、パリ、NY等）
各種研修（ゴルフ研修、北海道ワイナリー研修など）
社員旅行
資格取得支援制度
部活動手当
★健康経営優良法人認定
健康優良企業「銀の認定」を3年以上連続で取得しています。
社員想いの福利厚生：◆No.1手当
ジャンル問わず得意なことをエントリー。認定褒賞金1万円、会社への貢献に応じ最大5万円の活動報奨金あり※要審査
◆へるほり／年5日利用可
自身の体調不良や家族の看護等で使える特別休暇。入社直後の有給休暇がない期間も安心
◆保育費支援制度／月5万円まで
保育園の保育費の実費分を会社が支援※社内規定による
◆社内表彰式／年2回
有名ホテルで開催
急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
書籍購入補助あり
携帯・タブレット支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
17時までに退社可
時差出勤可
直行直帰可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
託児所・育児サポートあり
平均年齢30代
健康経営優良法人
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象外
設立：1962年
代表者：代表取締役社長 浜田 貴弘
従業員数：154名（グループ連結：約1,030名）※2026年5月時点
資本金：5,000万円（DACホールディングス連結純資産合計：24億2,000万円）
売上高：53億2,000万円※2025年11月期実績（グループ連結：249億円）
事業内容：広告の企画及び制作に関する全般の業務
コミュニケーション領域を中心にクライアントの課題を解決する最適なソリューション・サービスを提供します。
主な事業内容
マスメディアプロモーション(TVCM・新聞等)
デジタルプロモーション
コンテンツタイアッププロモーション(映画・キャラクター等)
オリジナルメディア(Biz Life Style・つり革広告等)制作・開発
その他企業・商品プロモーション
◆コーポレートスローガン
Social Good Unique
◆パーパス
アイデアでコミュニケーションを変え、アイデアで世界を変える
◆ミッション
お客様の課題解決と価値創造に取り組み、
人と社会に感動の架け橋となる
◆所属団体
広告業協同組合会員（経済産業省認可）
本社所在地：東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO14F
DACグループ全国展開：(株)デイリースポーツ案内広告社
(株)ピーアール・デイリー
(株)HOPE
(株)デイリー・インフォメーション
(株)グローバル・デイリー
(株)イースト・デイリー
(株)セントラル・デイリー
(株)デイリー・インフォメーション関西
(株)デイリー・インフォメーション九州
(株)DACファーム
一般社団法人 DAC未来サポート文化事業団
(株)DACホールディングス
(株)NIKI HIllsヴィレッジ
(株)NIKI HIllsファーム 等
DACグループ4つの広告事業：総合広告事業部
求人広告事業部
観光広告事業部
グローバル広告事業部
の分野ごとに4つの事業部門を持つ、総合広告会社。
既存の枠にとらわれない新しく斬新な発想力を持つ企業体です。
企業ホームページ：https://daily-ad.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇◆
『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：合否に関わらず、応募受付後3～5営業日程度で書類選考結果についてご連絡いたします。
採用プロセス：
書類選考
エントリーシートをもとに書類選考を行います。
面接1～2回（web面接OK）
※平日17時～の面接可 ※面接回数は変更になる場合もございます ※1次合格者は適性検査の上2次に進みます
内定
※応募から内定まで2週間以内を予定しています ※入社時期はご希望を伺いますのでお気軽にご相談ください
書類選考のポイント：「なぜ広告業界で働きたいのか」「これまでの経歴で生かせるポイントがあるのか」など明確な想いをアピールしてください。
面接地：東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO
問い合わせ先：株式会社デイリースポーツ案内広告社
住所
〒110-0015
東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 14F
採用担当
人事部 赤上・石原
E-mail
[email protected]
備考
お問い合わせについては、在宅勤務を併用しております関係で上記メールアドレスまでお願いいたします。
好きを活かして、ワクワクできる広告づくりに挑める！
総合広告カンパニーである「DACグループ」の一員であり、60年以上にわたって広告ビジネスを展開する当社。TV・新聞・WEB・雑誌・ラジオなど様々なメディアを扱い、クライアントの期待に応える「広告」を生んでいます。
そんな当社では、あなたの「好き」をカタチにすることが可能。
◎サッカーが好きなAさん
プロサッカーチームのプロモーション業務獲得を達成。
◎キャンプが好きなBさん
モバイルバッテリーメーカーの広告獲得を達成。
◎クルマが好きなCさん
某高級外車メーカーの広告獲得を達成。
◎映画を観るのが好きなDさん
菓子メーカーと公開映画のタイアップ企画を実現。
◎K-POPが好きなEさん
メーカーが起用するアイドルの来日時、メディア誘致を実現。
これらの実例は、ほんの一部。
「好き」であることによって消費者目線にも立ち、より効果的な広告づくりにつなげられますし、シンプルに意欲をもって、企画の実現に動けるんです。
もちろん最初から完璧にはできませんし、会社としても成長をじっくりサポート。国内外の研修旅行や外部セミナーの受講推奨を行い、あなたの飛躍をバックアップ。
登山や農業体験、ワインテイスティング、高級料理店での飲食といった“体験”も会社が費用を援助して行います。
本気で「好き」を仕事にしたいなら――
当社で一から学び、自己成長を実現してください！
同社に転職した先輩の声を拾うと「面接時に感じた、会社の雰囲気の良さに惹かれて…」とのこと。会社全体に浸透する雰囲気の良さは、同社の大きな魅力といえます。
そしてこの魅力は入社前、面接でしか知り得ることができないもの。さらに「私たちも面接しますが、あなた自身も当社を面接し、判断して欲しい」との言葉が同社から発せられています。
未経験だからと臆することなく、同社との出会いに一歩を踏み出してください。
