───────【仕事内容】───────
✨給与計算のBPO部門にて、
顧客企業の下記労務実務全般を
ご担当いただきます。
・給与計算
・年末調整
・社会保険
【主な業務内容】
✅クライアント企業の給与計算
└給与システムの情報メンテナンス
└手当や控除の計算
└給与明細の配信
✅年次業務
└年末調整、住民税の年度更新
└定時算定、労働保険年度更新
✅各種手続き
└社会保険・雇用保険・労災保険
（電子申請中心）
実務経験を積んだ後は、給与計算システム
の初期設定や、DX推進に向けた業務フロー
の再構築にも関わっていただけます◎
✨さらなる事業成長を見据え、
受託体制を強化します◎
チームで業務を分かち合うスタイルなので、
無理のない適正な業務量を保っています。
✨OJT研修あり
まずはシステム操作や社内ルールを
学ぶことから◎
OJT研修で着実にステップアップ
できる環境です。
「スピード以上に正確な仕事」を尊ぶ
文化があり、一つひとつの業務に誠実に
向き合いたい方を歓迎します！
【当社について】
エムザス株式会社は、システム開発と
給与計算、その双方に精通した独自の
専門性を持つハイブリッド企業です。
20年にわたる実績に裏打ちされた独自の
ノウハウとスキルを基盤に、実務代行
（BPO）とデジタルサービスを統合。
ITリソースが限られた中小企業でも
即座に導入できる『給与DX』の仕組みを
確立しました。
徹底した伴走支援により、単なる効率化を
超えた「経営力の強化」という本質的な
価値を提供します。
【必須条件】
✅給与計算の実務経験が
3年以上ある方
└給与計算の全行程のご経験
└目安：100名規模以上の処理経験
└月次・賞与計算から年末調整まで、
年間サイクルを主担当として
完結させた経験
✅年末調整の実務経験
└WEBシステムの利用経験
✅社会保険の実務経験
3年以上ある方
└定時算定・随時改定・年度更新
└社保・雇保：資格取得・喪失（離職票）
└社保：被扶養者異動届、産休・育休関連
└雇保：育児休業給付、高年齢雇用継続給付等
└電子申請
【歓迎条件】
✅奉行クラウドシリーズの利用経験
（給与奉行・年末調整申告書クラウド・
法定調書奉行・総務人事奉行等）
✅給与計算システムの導入経験
└要件定義・システム設定・テスト計算
✅給与計算実務能力検定1級の資格
✅社会保険労務士の資格
【歓迎する人物像】
✨給与計算のプロを目指している方
✨当事者意識を持ち、
自ら率先して業務に取り組める方
✨チームワークを大切にできる方
✨既存のルールや手順を尊重しつつも
「もっと効率化できないか」
とより良い形を追求できる方
✨変化に柔軟に対応できる方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
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【フレックスタイム制】
コアタイム：10:00〜14:30
所定労働時間 8時間
（休憩60分）
【残業】
平均残業時間：15時間/月
└実績に基づき別途支給
※繁忙期以外は数時間〜10時間程度
【テレワーク】
└業務習得後／
週3日以内のテレワーク可能
└テレワーク報奨金制度あり
（1日400円支給／賞与時払い）
※当社における業務全般にて、
業務内容の変更の可能性あり
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✨年間休日125日✨
◇完全週休二日制
◇土曜・日曜・祝日休み
◇夏期休暇：3日
◇年末年始休暇：5日
◇有給休暇
└入社初日に付与
※日数は入社月による
変更の範囲：当社規定の就業場所（在宅勤務を含む）
※当面は転勤の予定なし
・JR横浜線新横浜駅 徒歩12分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン岸根公園駅 徒歩13分
基本給：月給 25万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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【賞与について】
⭐ 賞与年2回（6月・12月）
└業績連動による決算賞与を8月に
別途支給（全社目標達成時）
⭐見込み年収
325万～455万円
【福利厚生】
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✨【手当】✨
◇通勤手当
└1ヶ月あたり上限3万円
◇役職手当
◇資格手当
└社会保険労務士
└給与計算実務能力検定1級 など
✨【その他の制度】✨
◇出産・育児支援制度
└出産祝い金
（第1子:1万円、
第2子以降:5000円を支給）
◇資格取得支援制度
└サイボウズkintone関連
└OBC奉行クラウド関連
の資格取得をサポート
◇一部在宅勤務制度あり
（業務習得後／
週3日以内の在宅勤務可能）
◇テレワーク報奨金
└400円/日
└賞与時に支給
◇退職金制度
└中小企業退職金共済加入
※試用期間終了後より
屋内全面禁煙
１. 応募
↓
２．担当者より書類選考などのご連絡
↓
３. 書類選考
↓
４. 面接実施（2回）
↓
５. 採用決定のご連絡
↓
６. お仕事開始
※選考には、適性テスト・実務試験がございます
