＼第一種衛生管理者の資格を活かして、京都の老舗企業を支える！／
創業100年以上の歴史を持つ京漬物メーカー「川勝總本家」。
京都の伝統の味を守り続ける当社で、衛生管理・品質管理を担う製造管理スタッフを募集します。
「資格を取得したけれど活かせていない」
「現場のことも理解できる衛生管理者になりたい」
「安定企業で長くキャリアを築きたい」
そんな方にピッタリのお仕事です。
当社では、衛生管理や品質管理だけを担当するのではなく、
まずは製造現場を知ることからスタートします。
入社後3ヶ月間は、出荷・検品・袋詰・漬込など工場内の各工程を経験し、
商品がどのように作られ、お客様へ届けられるのかを学んでいただきます。
現場を理解した上で衛生管理業務に携わるため、机上の管理ではなく、
実際の現場に寄り添った改善提案や品質向上に取り組めることが当社の特徴です。
【主な業務内容】
■衛生管理
・工場内の衛生環境チェック
・安全衛生に関する改善提案
・作業環境の管理
■品質管理
・商品の品質確認
・出荷前チェック
・品質向上に向けた取り組み
■製造業務
・商品の袋詰め
・包装作業
・検品作業
・出荷準備
・野菜の洗浄
・下漬・本漬作業
将来的には、工場全体の衛生管理体制の強化や品質向上に関する改善活動など、
より専門性の高い業務にも携わっていただきます。
資格を活かしながら、食品の安全と品質を支えるやりがいを感じられるポジションです！
【応募資格】
・59歳以下の方（定年60歳のため）
◎第一種衛生管理者資格をお持ちの方
・食品工場での勤務経験がある方
・正社員としての勤務経験がある方
・JLPT N1合格者
・日本で就労可能な在留資格をお持ちの方
【こんな方を歓迎します】
・現場とのコミュニケーションを大切にできる方
・改善提案や業務改善に前向きに取り組める方
・安定した環境で長期的なキャリアを築きたい方
【求める人物像】
当社が求めているのは、資格や経験だけではありません。
製造現場で働くスタッフと協力しながら、より安全で働きやすい環境づくりに取り組める方を歓迎します。
衛生管理や品質管理は、会社の信頼や商品の品質を支える重要な役割です。
創業100年以上の歴史を持つ老舗メーカーだからこそ、これまで培ってきた経験や知識を活かしながら、
工場全体の品質向上や業務改善にも携わっていただきたいと考えています。
「資格を活かしてキャリアアップしたい」
「品質管理・衛生管理の専門性を高めたい」
「食品業界で長く活躍したい」
そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています！
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
総労働時間：1ヶ月あたり174時間
【勤務時間/9:00～18:00】
※実働8時間の固定勤務です。
●完全週休2日制(希望シフト制)
※3連休以上の取得実績もあるため、プライベートの時間も大切にできます。
■有給休暇
■産育休休暇(男性も実績あり)
■リフレッシュ休暇(4日間)
■忌引き休暇
■慶弔休暇
産休・育休制度は男性の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。
腰を据えてキャリアを築きたい方を歓迎します。
阪急京都本線『大宮駅』徒歩7分
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■給与は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。
■昇給あり
・年1回（人事評価により決定）
■賞与あり
・年2回（0.5～1ヶ月分）
■家族手当
・配偶者：15,000円／月
・第一子：5,000円／月
・第二子：3,000円／月
■通勤手当
・上限50,000円／月
■残業手当あり
■退職金制度あり
【福利厚生】
■退職金制度
■交通費支給(月50000円まで)
■社会保険完備
■社割あり
■家族手当あり
■有給休暇
■産育休休暇(男性も実績あり)
■リフレッシュ休暇(4日間)
■忌引き休暇
■慶弔休暇
20代～50代を中心に幅広い世代のスタッフが活躍しています。
未経験から入社した社員も多く、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です◎
外国人スタッフも活躍しており、国際色豊かな職場ですが、お互いを尊重しながら、チームで協力して仕事を進めています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
