事業所名
サイダデンキサンギョウ カブシキガイシャ
斉田電機産業株式会社
所在地
〒108-0074
東京都港区高輪２丁目１８番６号
ＭＥＩＨＯ高輪ビル６階
最寄り駅１
都営浅草線 泉岳寺駅
事業内容
生活に必要不可欠な《電気》を届けるインフラ専門商社です。
電線や照明器具といった電設資材を販売する卸売業を行っており、
関東内に１３の拠点を構え、日々歩んでいます！
会社の特長
◎創業から６３期目を迎え、社会情勢に負けない抜群の安定性が魅
力です！
◎昨年健康優良企業《銀の認定》を取得しました！
ホームページ
https://www.saida.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
オンライン自主応募可
＊飛び込みテレアポ等一切なし／事務から始める営業職／創業６３年目！
◎お問い合わせ・ご注文があってから業務が始まる、
土日休みの電気インフラ専門商社のルート営業です。
◎取扱商品 ＝電線・照明器具・エアコンなどの電気機器や設備
◎入社後の流れ＝２カ月程度は各種研修を実施、半年～１年間程度かけて
事務業務を通じ、取り扱う商品知識を学んで頂きます。
→その後いよいよ営業にチャレンジ！不安な方も安心！
＊文系出身在籍多数／事前スキル不要 ［変更の範囲：会社の定める範囲］
あれば尚可
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
※応募時不要、入社後の取得可。営業職に就く場合は半年～１年間
の事務業務終了までに取得下さい。
〒000-0000
■東京・千葉・神奈川の当社営業所 ※所在地等詳しくはＨＰ参照
※配属先はご自宅から１時間半以内で通える範囲内
※転勤の範囲 関東内のみ（東京・千葉・神奈川）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
棚卸・方針徹底会で年間３回のみ休日出勤あり
※年間休日１２２日以上
（２０２６年度＝１２５日予定）
※出勤分の休日手当は別途支給
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月28日 0時00分〜
説明会開催場所
随時開催致します。
ご希望の場合はご相談下さい。
■郵送もしくはメール
にてご提出下さい。
郵 送＝事業所住所へ
（港区高輪）
メール＝担当者アドレスへ
既卒の方はハローワーク紹介状も
一緒に提出して下さい。
〒108-0074
東京都港区高輪２丁目１８番６号
ＭＥＩＨＯ高輪ビル６階
最寄り駅
都営浅草線 泉岳寺駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ウエノ アスカ
担当者
上野 明日香
ＦＡＸ
03-5475-1910
Ｅメール
◎有給休暇：入社３ヶ月後（試用期間終了後）に１０日付与
１時間単位の時間有休もあり、早めの有休付与。
◎試用期間：３ヶ月（同条件）
≪受付方法≫
ご質問等がなければ事前連絡不要、郵送／メール送付で履歴書を提
出下さい。追ってご連絡します。オンライン自主応募可（除く既卒
の方）、※既卒の方はハローワーク紹介状が必要です。
≪選考プロセス≫
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒結果
※書類送付から２週間～１ヶ月程で内定の通知になります。
◎採用サイト
ｈｔｔｐｓ：／／ｓａｉｄａ－ｒｅｃｒｕｉｔｉｎｇ．ｊｐ／
●時間外手当は１分単位で全額支給致します。
●営業・運転兼務手当は営業担当を受け持ち後に下記を支給
・営業手当（固定残業代）：３５，０００円（本人の時給単価に
より対象時間を設定、対象時間超過分は追加で支給）
・運転兼務手当：２，０００円
●勤務先：目黒区、板橋区、足立区、八王子市、横浜市他
●有給休暇は、入社３ヶ月（試用期間終了後）から取得可能
●年収例 ２５歳＝４８０万円、３４＝５９０万円
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
19.0年
従業員の平均年齢（参考値）
38.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・入社時研修（２カ月）・その他外部研修。
・営業所体験やＯＪＴ研修、階層別研修を実施。
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
