【仕事と子育てが両立しやすい求人】
ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。
→相談により、対応します。
※午前のみ、午後のみのシフトでも大丈夫です。
ｂ．子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日
または時間単位で休暇を取得できる。
（シフトを調整して休みにする場合も含む）
ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用
する制度がある。
＊年次有給休暇・加入保険は法定どおり
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
