仕事内容:
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どんな仕事をするの？
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「トロフィーアップ高部」は、静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所。
作業療法士として、通所する子どもたちの機能訓練と生活支援を担います。
支援の中心は、衣食住に関わる身辺自立。
多彩な支援メニューを通じて子どもたちにさまざまな刺激を与え、一人ひとりの成長を後押しします。
保護者のニーズも丁寧に受け取り、個別に合った支援を組み立てることが大切な役割です。
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1日の流れ（原則）
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・09:00 出勤・受け入れ準備
・09:00〜15:00 利用児童の支援（機能訓練・生活支援・活動）
・一部 自宅⇔事業所間の送迎対応
・15:00以降 記録・チームミーティング・翌日準備など
・18:00 退勤（残業は月10時間以内）
日勤のみのシフトで、夜勤はありません。
生活リズムを崩さずに働けるのが、この職場の大きな特徴です！
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スキルを共有し合えるチーム
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習得したスキルを仲間と共有し、教え合い、学び合いながら支援の質を高めていきます。
新卒の方も、ブランクのある方も、年齢・キャリアに関わらず協力し合える職場です。
「チャレンジすることを評価し、結果が出るまでサポートを続ける」という風土があるため、
初めて児童支援に携わる方も安心して業務をスタートできます。
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子どもたちと築く信頼関係
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長期的な関わりを続けてきた子どもたちは、人懐っこく元気いっぱい。
子どもたちの能力が一気に開花する瞬間に立ち会えることも多く、活動の中での感動はひとしおです。
「愛をもって子どもの未来を創造する」という社是のもと、子どもたち・保護者・スタッフ全員の幸せを大切にしています。
アピールポイント:
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退職金・保険が会社負担で整う
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この職場では、法定の社会保険に加えて、以下を会社が全額負担しています。
・損害保険：入社と同時に加入
・生命保険：入社2年目より加入
・退職金積立：入社2年目よりスタート
保険料や積立の負担は一切なし。
長く働くほど手厚くなる仕組みが整っており、将来への安心感が違います✨
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住宅手当・各種手当で収入を底上げ
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・月給220,000〜240,000円（基本給＋資格手当30,000円）
・住宅手当あり
・交通費支給
・賞与・ボーナスあり
資格手当・住宅手当・交通費がそれぞれ支給されるため、
基本給に上乗せされる形で実質的な収入が増えます⭕
賞与もあるので、年間を通じた収入の安定感も◎
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研修・資格取得サポートが充実
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・新入社員研修あり
・各役職者向け研修の機会あり
・力量に応じた研修参加が可能（費用は会社負担）
・資格取得費用も会社負担（会社にもメリットのある資格に限る）
・ハラスメント相談窓口あり
入社後も継続的に学べる環境が整っており、スキルと収入の両面で成長できます！
求める人材:
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方
必須条件：作業療法士の国家資格保有者
応募資格：作業療法士免許取得者（新卒者も歓迎）
・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
日曜日+シフト休の週休2日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県静岡市清水区石川本町17-22
アクセス:
静岡県静岡市清水区石川本町17-22
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給220,000円〜240,000円
給与の内訳
基本給190,000～210,000円
資格手当30,000円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担）
資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担）
生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担）
損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担）
【試用期間】
なし
なし
なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###comfia021-2###
雇用形態: 契約社員
給与: 220,000円 - 250,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
