「技術」よりも「人と関わることが好き」
その気持ちを大切にしています。
◯経験よりもお人柄を重視します
◯産休・介護休暇取得者多数！
◯職場見学OK！
▼地域密着型の夜間対応型訪問介護サービス
道北では当社のみが導入している介護福祉特化システム「安心コール」を活用し、定期巡回・安否確認・テレビ電話による状況確認などを行っています。
夜間の転倒時対応など、夜間介助が必要な利用者様の在宅生活を支えるオシゴトです。
▼新人さんの受け入れ体制もバッチリ
長年働いている方も多く、コミュニケーションがしっかり取れています。
これまでも多くの新人さんを迎えてきました。
定着率抜群！慣れるまでのサポートも手厚いです。
▼夜勤オペレーターは1名体制
北海道内でも珍しい職種ですので、未経験の方も応募OK！
応募前の職場見学もOKです！
[仕事内容]
◇契約者への定期連絡（当社独自サービス）
事前のご相談で決められた時間に利用者様のコール端末へ連絡し、安否確認や服薬確認、お声かけなどを行います。ご本人やご家族の不安軽減、緊急時の早期対応、生活リズム改善のサポートなどを目的とした業務です。
◇利用者様からのコール対応
利用者宅に設置しているコール端末からの通報対応（状況把握）。状況に応じて、訪問ヘルパーへの連絡、訪問ヘルパーが対応できない場合は、自ら訪問対応していただきます。おむつ交換、体位変換、トイレ介助など。
◇事務作業（記録入力など）
※夜間訪問のヘルパースケジュール管理業務はありません
※訪問が無いときは、施設での配膳や下膳等のサポート業務有
[給与]
月給196,500円
＋夜勤1回あたり5,000円別途支給
（一律諸手当含む／資格手当5,000円、職種手当5,000円、処遇改善手当8,500円、職能人事考課手当5,000円）
※上記はあくまで下限の給与です。経験・能力を考慮し給与は決定します（職能人事考課手当も経験・能力等により変動有）
[時間]
17：30〜翌8：30（休憩3時間／実働12時間）
[勤務先]
旭川市東光15条3丁目6-10
[最寄り駅]
緑が丘駅から車で約10分
[勤務先の変更]
なし
[受動喫煙防止措置]
屋内禁煙、喫煙所あり
[期間の定め]
なし
[勤務開始日]
面接日・入社日等調整可能です。在職中の方もご相談ください。
[仕事内容の変更]
なし
※本人の希望があれば、訪問介護から施設介護への配置転換も可能です
[資格]
介護福祉士、普通自動車免許（AT限定可）
[求める人物像]
未経験者応募OK、ブランクOK、主婦（夫）応募OK
[年齢]
65歳未満の方・65歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
[定年制]
65歳定年制
[残業]
残業月平均5時間
[休日]
下記シフト制
夜勤→夜勤→明け→休み→夜勤→夜勤→明け→休みのサイクル
※週平均3〜4日（月15日ほど）の勤務となります
[休暇]
有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇
※介護休業、産前産後休業、産休・育休取得実績有、復帰率100％
[有休取得率]
消化しやすい環境です。
[月収例]
月収271,500円（一律諸手当・夜勤手当含む／月15日勤務の場合）
[諸手当]
交通費規定支給（上限月12,900円）
[福利厚生]
各種社会保険完備、制服貸与、車通勤可（無料駐車場完備）
[昇給・賞与]
昇給年1回有、賞与年2回有
※賞与前年度実績計2カ月分
[試用期間]
試用期間3カ月有（同条件）
★住み慣れた自宅で暮らしたいと願う高齢者の生活を支えるやりがいのある仕事です。未経験の方は自信がつくまで指導します。経験豊富な方は更なるスキルアップを目指せる仕事です。
[事業内容]
サービス付き高齢者住宅・訪問介護事業所
[ホームページ]
http://www.chuuo-hire.com/care/
2026年07月13日 06:00まで
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