所在地
〒641-8501
和歌山県和歌山市中島１８５－３
事業内容
システムによるチェーンストア経営
《公正採用選考人権啓発推進員選任済》
会社の特長
「商業を通じて地域社会に貢献する」を信条に地域の皆様のご支持
をいただきながら着実に歩みを進め、和歌山県を中心に（１府６県
）スーパーマーケットを展開しています。
ホームページ
http://www.okuwa.net/
職種解説
総合職（スタートは店舗での商品の製造・販
売等）愛知
オークワの創業以来の思いは、「あらゆる点からお客様に誠実を尽くし、お客
様の幸せを願うこと」です。お客様がオークワに何を求め、どんなお店を期待
しているのかを真剣に考えていく姿勢が求められます。新入社員はまずは店舗
での売場作りを担当します。具体的には、パートさんやアルバイトさんと協力
し合って、商品製造・商品陳列・発注・ＰＯＰ作成・接客販売等をして頂きま
す。地域のお客様と直接触れあい、商品が売れる喜び、また売る難しさを経験
して下さい。そして将来は店長やバイヤー、商品開発担当、本社スタッフとし
て、ご活躍頂く事を期待しております。
＊変更範囲：会社運営全般に関する業務
〒453-0842
愛知県名古屋市中村区剣町２４番地
※その他の就業場所はホームページ参照
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
9時00分〜18時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
公休回数月９～１０回シフト制
〒641-8501
東海事業所（愛知県名古屋市中村区剣町２４番地）
書類送付先：オークワ本社（〒６４１－８５０１和歌山市中島１８
５－３）
課係名、役職名
採用課 課長
担当者（カタカナ）
オザワ カズオ
担当者
小澤 一雄
ＦＡＸ
073-424-5308
Ｅメール
・入社時、通勤範囲、役職に上限のあるコース選択可
・就業場所従業員数は店舗により異なる
・制服貸与 ・社員オーカードポイント割増発行
・配属店舗は入社後２ヶ月程度の研修の後、決定となります
・５連休制度（年２回） ・アニバーサリー休暇制度
・慶弔、特別、介護、産前産後、育児休暇あり
・配属部門は希望、適性により決定
・社員持株会あり
・転勤範囲：オークワが運営する店舗及び事業所
・原則初任地はご自宅から通勤できる店舗へ配属します。
（９０分以内）
通勤範囲外に転勤となった場合は寮・社宅制度有。
・入居可能住宅利用は会社規定による
（宿舎費は別途説明します）
・赴任旅費は採用直後の本社研修に伴う旅費を指します。
・試用期間：３カ月（同条件）
・選考方法の筆記試験「その他」：ＳＰＩ
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.9年
従業員の平均年齢（参考値）
47.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・新入社員フォローアップ研修・役職別研修・昇格者研修
他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ビジネススキル向上、行動経済学、パソコンスキル向上、ビジネス
マナー、ｅ－ラーニング 通信教育：受講料の半額を会社が負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
昇格試験・技術認定試験
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
