【 経験者必見 】大手町の最新鋭大型複合オフィスビルの設備管理業務をお任せします。
＼アピールポイント／
★安心・安定の三井物産グループ
★基本3人のチーム制なので安心
★経験の浅い方からベテランまで歓迎
★第二種電気主任技術者取得に必要な実務経験も積める
★年間休日123日／有給休暇の希望も考慮した上でシフトを作成（有給取得率76.8％）
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✅大型複合オフィスビルの空調・電気設備などの運転監視、施設維持業務を⾏うポジションです。
【 具体的には 】
◆中央監視室での監視業務
◆設備の日常巡回点検および月次・年次点検
◆小規模修繕対応
◆工事会社や保守会社等との各種調整・発注・立会業務など
◆オーナーやテナントとの折衝(工事・点検・修繕の計画策定など)
◆設備メンテナンス作業
◆トラブル発生時の一次対応および専門業者への対応・作業依頼
◆水光熱エネルギーの検針作業
◆各種報告書の作成
など
※ご経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、ご安心ください。
【入社後は…】
まずは教育担当が、物件のこと・仕事のこと等をOJTでしっかり丁寧にお教えします。
その後慣れてきたら、経験や得意分野も考慮しながら徐々に業務をお任せしていきます。
第二種電気主任技術者資格の取得に必要な実務経験も積めるので、これまでの経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指す方にもおすすめの環境です。
安定と信頼の三井物産グループで、新しいキャリアを始めませんか︖
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【管理物件・勤務環境について】
●最新鋭の技術が多数取り入れられたビルなので管理のしやすさも抜群
●大規模な複合ビルだからこそ積める経験が多数
●当社親会社共同開発のビルのため発注側に近い立場での管理業務が可能
●宿直・夜間の勤務はメンバー固定・基本3人のチーム制
●人員体制・人数に余裕を持たせているので安心して業務に専念できる(今回はさらに余裕を持たせるための増員募集)
●座敷付き休憩室・シャワー室・仮眠室・更衣室完備(全てキレイで快適、プライバシーも確保)
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【 当社について】
三井物産株式会社の完全子会社としての安定した経営基盤のもと、オフィス・商業施設・空港など多様な施設のファシリティマネジメント事業を展開する、総合施設管理会社です。
◎学歴不問
◎経験年数不問
◎ミドル世代活躍中
＜必須条件＞
・18歳以上（深夜帯での勤務があるため）
・設備関連の実務経験がある方(経験年数・分野・業界不問)
これまでのご経験と知識を活かしてご活躍いただけます✨
＜こんな方を歓迎(必須ではありません)＞
●建物設備管理の実務経験
●防災センターでの勤務経験
●電気・機械関連技術職としての実務経験
●ビル管理に関わる資格全般をお持ちの方
※例：第二種電気工事士／第三種電気主任技術者／第三種冷凍機械責任者(冷凍三種)／二級ボイラー技士／建築物環境衛生管理技術者(ビル管)、など
※第二種電気主任技術者取得に必要な実務経験を積むことも可能
★20代～50代活躍中
★プライベートを大切にしながら、キャリアアップも目指したい方
★人員に余裕のある環境で安心して働きたい方
総労働時間：1ヶ月あたり162時間
【基本的な一週間のシフト】
▼早番 8:30～17:30(実働8時間／休憩1時間)
▼宿直 8:30～翌9:10(実働16時間40分／休憩・仮眠8時間)
▼明け休み
▼遅番 12:00～21:00(実働8時間／休憩1時間)
▼公休
▼公休
▼早番 8:30～17:30(実働8時間／休憩1時間)
上記シフトを基本として、業務都合等で勤務時間が下記に変更になる日もあり。
・8:00～17:00(実働8時間／休憩1時間)
・9:00～18:00(実働8時間／休憩1時間)
・8:00～21:00(実働12時間／休憩1時間)
・19:00～翌4:00(実働8時間／休憩1時間)
・22:00～翌7:00(実働8時間／休憩1時間)
※月10～20時間程度の残業あり
＜年間休⽇123⽇＋明け休み＞
■月9～11日程度（シフトによる）
■有給休暇（⼊社⽇に付与、付与⽇数は⼊社⽉による）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇、他
他
★有給消化率76.8％／希望を考慮した上でシフトを作成
★有給休暇を取得しやすい環境です
※最新鋭の複合オフィスビルでの勤務となります。
東京メトロ丸の内線・東西線・半蔵門線・千代田線、都営地下鉄三田線「大手町」駅 徒歩2分 ／JR「東京」駅 徒歩14分
基本給：月給 25万8000円 〜 37万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※お持ちのご経験・資格等を考慮し決定いたします
※時間外手当・宿直手当・深夜手当別途支給
【 昇給・賞与あり 】
■昇給年1回
■賞与年2回（昨年実績 3ヶ⽉分）
＜各種手当＞
・交通費全額支給
・時間外手当
・宿直手当(1,500円/回）
・深夜手当
・年末年始手当 他
初年度想定年収：年収387万円〜555万円
＜年収例＞
448万円 (月給28万円、月の所定労働時間を162時間、宿直勤務6回の場合）
【福利厚生】
■社会保険完備(法定基準)
■交通費全額支給
■昇給年1回
■賞与年2回(前年実績3ヶ月分)
■制服・安全靴貸与
■各種手当(時間外手当、宿直手当1,500円/回、深夜手当、年末年始手当、他)
■資格取得支援・報奨金制度(多くの社員が活用中)
■福利厚生倶楽部(RELO CLUB)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年：60歳
■再雇用制度：65歳まで「月給制嘱託社員(契約)」、70歳まで「時給制パート」で雇用延長可能
今回募集を行うビルでは、現在34名の当社の設備管理スタッフが活躍中。
支店長・所長をはじめ、10代～60代までの幅広い年代が、皆で協力しながら業務を進めています。
チーム制のため、基本的に一人で業務・作業に取り組むようなことはないのでご安心ください。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
屋内禁煙(喫煙専用室設置)
「応募する」ボタンよりエントリーをお願いしております。
写真貼付履歴書、職務経歴書のご提出をお願いする場合がございます。
※面接は、現地または本社にて2回程度行います。（WEB面接応相談）
※適性検査あり
