創業以来、北部地域を中心に活動しております。
社員満足を追求し、安心安全で働き甲斐のある職場づくりを
目指し土木工事や建築工事のト－タル建設サ－ビス業として
地域社会に貢献することが私たちの願いです。
社員と共に更なる継続と成長を目指していきます。
あり
職務給制度の内容
職務手当、現場手当、資格・技能手当
・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・退職金共済
・生活習慣病予防検診・家族手当
・キャリアアップ支援
・結婚祝い金・傷病見舞金・災害見舞金
・特別休暇（忌引休暇・結婚休暇・夏季休暇）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
国家資格取得・技能講習・特別教育・安全衛生教育・
ＣＰＤＳセミナー等
・休暇計画を社内で共有し、業務の進行状況に合わせ休暇を調整し
全員が無理なく休めるような体制を作ります。
・体調不良や、家庭の都合等により休暇を取る場合にも、複数のス
タッフがカバー出来るように、業務をマニュアル化することで安心
して休暇をとれるような体制づくりをしていきます。
※主に北部地域、中部、離島勤務になることもありま
す。
