店舗マネジメントに関わる多種多様な仕事をこなしていく店舗作りのスペシャリストコース
- 発注・店頭演出・商品管理・金銭管理・スタッフマネジメントなどの店舗運営業務全般。 効率的な稼働計画の推進、販売計画の策定。
- 後に『スーパーバイザー』『教育担当』『バイヤー』『店舗開発担当』など適性に応じたさまざまなキャリアが用意されています。
化粧品フロアのスペシャリスト（オペレーション管理、接客を担当）化粧品を通じて「美」と「健康」のご提供をお手伝いします。
- 化粧品の発注・店舗演出・商品管理・接客などの化粧品フロアの業務全般。
- メーカーにこだわらない接客。「内」と「外」の両方から『美』と『健康』のご提案をしていただきます。
- 後に「教育担当」「商品開発」「バイヤー」など適性に応じたさまざまなキャリアが用意されています。
- 学歴不問
- 45歳未満の方(長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
- 広域エリア社員･･･転居を伴う店舗異動は限定エリア内のみ
上記の3つのコースから選択できます。
※住居地周辺の出店状況や採用状況により、ご希望に添えない場合がございます。
※各コース、地域により採用数に限りがございます。
㈱サンドラッグの直営店舗に勤務します。
住居地から通勤可能な店舗に配属。
※店舗所在地の詳細はコーポレートサイト等を参照ください。
平均8時間/日、40時間/週、ローテーション制（1ヶ月単位の変形労働時間制採用）
勤務時間帯は配属店舗の営業時間により異なります。
- 休日休暇･･･123日以上/年（月平均9.8日・有給休暇5日間含む）月に2～3回、希望休日取得可能。
- 有給休暇･･･入社6ヵ月後に10日付与。以後、勤続年数に応じて増加。20日が上限。
- 特別休暇･･･冠婚葬祭時、就業規則の規程による日数を付与する。（例）本人が結婚の場合5日など
- ナショナル社員
月額給与225,320円～291,220円
- 広域・狭域エリア社員
月額給与205,320円～271,220円
※ナショナル・広域エリア社員は転勤時に転勤手当を支給します。
- 店舗運営責任者
27歳/ 月給44万110円 / 649万円
- SV職
32歳 / 月給54万1,060円 / 805万円
- 課長
37歳 / 月給59万8,220円 / 960万円
通勤手当(全額)、医薬品登録販売者手当※、役職手当、地域手当、転勤手当、自己育成手当、残業手当、育児手当など
※ 最大2万円/月
- ナショナル社員
転勤手当 最大40,000円/登録販売者転勤手当 最大20,000円/合計 最大60,000円
- 広域エリア社員
転勤手当 最大13,000円/登録販売者転勤手当 10,000円/合計 最大23,000円※転勤先により支給額が変動します
健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険 完備
育児・介護休暇制度 / 産前・産後休暇制度 / 育児短時間勤務延長制度 / 育児休業延長制度 / 育児手当 / 出産お祝い金制度 / 退職金制度（退職一時金、確定拠出年金） / 復職祝金制度 / ボランティア奨励制度 / GLTD(団体長期障害所得補償保険) / 従業員購買割引制度 / 従業員持株会制度 / 財形貯蓄制度 / がん検診補助制度 / 社員表彰式（優秀販売員 ・優秀接客・各職種新人賞表彰）/ 入社2年目提案会議 / PB開発提案 / 店舗出店提案 / ジョブローテーション制度 / 社内公募制度 / 組合旅行（北海道、沖縄） / 社員懇親会
- 南箱根山荘：温泉、バーベキュー設備等
- 山中湖リゾートマンション：テニスコート、トレーニングルーム等
※社員・家族／一人一泊500円
