仕事内容:
人事部門での正社員としての業務を担当していただきます。主に人事事務、人事企画・制度設計、労務系コンサルタントとしての役割を担い、組織の成長をサポートする重要なポジションです。
【主な仕事内容】
- 労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請等） 全般や給与計算業務を担当して頂きます。
- 社員１名から２００名を 超える企業まで幅広い企業規模
- 業種のお客様をサポートします。 基本は手続きごとの業務割ではなく、顧客担当制です。
- 以下のような業務です
- ☆雇用・社会保険 資格取得・喪失
- ☆労災事故申請
- ☆雇用・社会保険 各種給付金申請
- ☆給与計算業務
- ☆助成金申請
- ☆その他社労士業に関わる事務全般
このポジションでは、戦略的思考とコミュニケーション能力が求められます。チームワークを重視し、組織全体の人材育成や環境改善に貢献できる方をお待ちしております。
アピールポイント:
当社は、香川県内の社会保険労務士事務所として革新的な成長を遂げている企業です。私たちの経営理念・ビジョンは、「人を信じ、未来を創る。」「人と組織の変革の道のりを共に歩み、クライアントの未来を切り拓く伴走者となる」です。今回の募集は、社会保険労務士又は社会保険労務士補助者として人事部門で活躍していただける方を求めています。
フレックスタイム制度を導入しており、各自のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、社員の成長を支援するために、定期的な研修やスキルアップの機会を提供しています。チーム内ではオープンなコミュニケーションが奨励されており、自分の意見を自由に発信できる環境が整っています。
私たちと一緒に働きながら、人事戦略の最前線でチャレンジしませんか？あなたのご応募をお待ちしております。
求める人材:
《資格》
人事関連業務において、責任を持って業務を遂行できる方
人事事務、または人事企画/制度設計、労務系コンサルタントとしての実務経験がある方
《必須スキル・資格》
- 社会保険労務士資格を有する方（あれば尚可）
- 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointなど）
《歓迎する人物像》
- 業務改善や制度設計に興味がある方
- チームでの協力を重視できる方
- フレックスタイム制度を活かした働き方に理解のある方
勤務時間・曜日:
勤務時間はフレックスタイム制度を採用しており、コアタイムは9:00から17:00までとなります。出社時間や退社時間は自由に設定できますが、月間の所定労働時間は140時間になります。各自の業務に応じて適切な労働時間を管理し、必要に応じて残業が発生する場合もあります。休憩時間は法定通り設定されており、60分の休憩が付与されます。
休暇・休日:
- 完全週休2日制
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 特別休暇（慶弔休暇など）
- フレックスタイム制度により、柔軟な働き方が可能です。
勤務地:
屋内禁煙
リモートワークの選択肢あります。
勤務地は高松市錦町2-15-6です。
アクセス:
最寄りの高松駅からのアクセスは良好で、徒歩約５分で到着できます。車通勤も可能で、駐車場がありますので、ご希望に応じてご利用ください。
給与:
- 社会保険労務士資格手当 30,000円
- 昇給・賞与制度あり（前年度実績による）昇給年１回、賞与年１回
- 通勤手当（当社規定による）
フレックスタイム制度により、労働時間に柔軟性がありますが、各ポジションに応じた業務内容と成果に基づいて評価されます。
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 健康診断年1回実施
- 交通費支給
- フレックスタイム制度を導入し、柔軟な働き方を支援
- 研修・資格取得支援制度あり
- コンプライアンスに基づいた働きやすい職場環境の提供
【雇用形態】
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 210,000円 - 280,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 140時間
