カブシキガイシャ ラテラルキッズ
株式会社 Ｌａｔｅｒａｌ Ｋｉｄｓ
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町２－５－２２
ＧＣ青葉通りプラザ２階
https://www.morino-nakama.jp/
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
保育補助パート（もりのなかま保育園日本橋ひよこ園）
仕事内容
・０～２歳の園児の保育補助や保育士のサポートを行っていただき
ます。
〇保育補助
・室内遊びや外遊び、散歩の引率
〇園の管理補助
・おもちゃの消毒、室内清掃
〇調理補助
・配膳、片付け
その他様々な業務に携わっていただきます。
＊保育補助の求人ですので、保育士有資格者の方は対象外です。
変更範囲：変更なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒556-0004
大阪府大阪市浪速区日本橋西２－１－１
もりのなかま保育園日本橋ひよこ園
最寄り駅
地下鉄堺筋線 恵美須町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
自宅から通える姉妹園
ただし、本人の希望による
1,180円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円〜1,280円
月額３，５００円の処遇手当３を支給。
※年度ごとに金額が変動する可能性あり。
詳細は賃金規定に定める。
時間帯によって、時給が異なります。
交替制（シフト制）
又は
8時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
月１２０～１３０時間勤務。
勤務日数、時間についてはご相談下さい。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊年末年始休暇
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
近隣姉妹園で託児利用可能施設あり※空き状況要相談
事業内容
仙台・東京・沖縄を中心に認可保育園、企業主導型保育園、病児・
病後児保育室、障害児通所事業所を全国に展開し、運営をしていま
す。
会社の特長
個の輝きを活かし、仕事を通しての信頼を土台に挑戦を続ける。共
に学び切磋琢磨し、独自の発想で社会の課題を解決し、未来を切り
拓いていきましょう
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒556-0004
大阪府大阪市浪速区日本橋西２－１－１
もりのなかま保育園日本橋ひよこ園
最寄り駅
地下鉄堺筋線 恵美須町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
人事管理チーム
担当者（カタカナ）
ミヤイ
担当者
宮井
ＦＡＸ
022-797-7718
職務内容としましては以下を参考下さい。
〇保育補助
・室内遊びや外遊び、散歩の引率
・食事の補助
・お昼寝の観察
〇園の管理補助
・おもちゃの消毒、室内清掃
・タオルやエプロンの選択
・行事などイベント準備
〇調理補助
・配膳、片付け
その他様々な業務にてお子様と関わりながら補助業務に携わって
いただきます。
○年次有給休暇は法定どおりです。
○雇い止め規定あり。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
★もりのなかま保育園日本橋ひよこ園の特徴★
年齢や発達に応じたカリキュラムを実施する設定保育はもちろん、
縦割り保育や年齢別保育などを取り入れながら子どもたちの豊かな
心身を育んでいきます。園の周りには広々とした公園も点在してお
り、
お散歩も積極的に行っています。
▼園の様子をＳＮＳで発信中！
・インスタグラムで「もりのなかま保育園日本橋ひよこ園」で
検索してみてください！
・福利厚生の内容
育休・介護制度（多数実績）
昇給年１回（４月）
賞与年２回（８月・１月）
退職金制度
特別休暇制度
各種特別金支給
・研修制度の内容
新入社員研修
園内研修
外部研修
キャリアアップ研修
ｗｅｂ研修
世話役制度
リカレント制度
職員評価制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修
園内研修
外部研修
キャリアアップ研修
ｗｅｂ研修
職員評価制度
育児や介護等でフル勤務が難しい場合でも様々な働き方が選べる制
度も整えています。
また、職員が安心して働けるように各種マニュアルや交代制のシフ
トで公私でバランスよく勤務できます。
その他なんでもお気軽にご相談ください。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
