不動産情報ポータルサイト「HOME4U（ホームフォーユー）」は
国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。
「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの
ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、
最良の選択ができるよう多方面からサポート。
主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、
今もなお進化し続けています。
事業を拡大し続けている背景には、
ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。
インターネット上に溢れる情報の中で、
ユーザーが確かな情報を得られるよう、
ユーザーを理解することを諦めることなく、
常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、
かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。
さらに、HOME4Uでは、
メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、
営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで
「インハウス」で運営をしています。
さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、
一つのサービスを作り上げています。
入社いただいた際には
・サービスを統括しマネージメントするポジション
・職種に特化したスペシャリストのポジション
など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。
事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で
ユーザーファースト で一緒にサービスを運営いただける方を求めています。
当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の サービスを利用するユーザーや参画企業の体験価値を高めるための営業戦略の企画・立案・ 配下マネジメント をメインにお任せいたします。
お客様の事業・業務課題やニーズを収集・分析をおこなう営業チームのマネジメントを行い、
案件規模によっては、自ら営業担当としてお客様の課題解決に向き合います。
より良いサービスにするためのリソースを創出し、
営業観点からHOME4Uのサービスをグロースできる環境です！
(具体的な業務内容)
・営業戦略の立案・顧客分析
・HOME4Uのグロースのためのサービス企画・施策立案～実行
・営業チームのマネジメント（顧客対応の業務フォロー、数値進捗管理、人材育成・評価）
※新規を含む顧客開拓にむけた架電・アポイント取得～受注については、専門のセクション（外注）に依頼しています。
※HOME4Uの３つあるサービスのうち、土地活用サイトまたは売却査定サイトでの採用を想定しております。
◆重要ポストでサービス企画に携わることができる
営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み、
新サービスの企画立案～実行や既存サービスのブラッシュアップ
といった形で解決していきます。
これまでの営業スキルに合わせて、
戦略思考も高めることで市場価値を向上することができます。
◆安定した経営基盤のもとサービスの価値を追求できる
人生において大切な資産・財産である「家」に関する幅広いサービスで
ユーザーに新たな気づき・選択肢を提供しています。
根本には徹底的に「ユーザーにとって本当に良いサービスとは何か」を突き詰める信念があり、
サービスの向上につながる個人やチームの意見や考えがサービスに反映される環境です。
NTTデータグループの運営による絶対的な経営基盤の安定性がある中でサービスに関わることができます。
すべての条件を満たす方からのご応募お待ちしております！
・不動産業界（特にハウスメーカーなど提案型営業経験は優遇）での法人営業経験（5年以上）
・営業組織のマネージャー経験
・BtoBtoCの営業経験
・IT商材における知識・理解
・KGIから逆算したKPIを設計し達成に向けて行動することができる方
・事業成長のためのビジネスセンスを持ち、自らチームを率いることができる方
・サービスやサイトの強化に向けて、自ら策を企画し改善に繋げていける方
・「自分はここだけは他人に負けない」という強みをお持ちの方
【営業】RET／HOME4U／法人営業（課長）※不動産業界経験者向け／NTTデータ・ウィズ
正社員
期間の定めなし（無期雇用）
※試用期間：4か月（賃金および勤務条件について変更なし）
年収
870万円 〜 1020万円
◆年俸制
◆昇給：年1回（6月）
◆賞与：年2回（6月、12月）
※年収には賞与を含みます（賞与金額については当社規定により決定します）
※年収には諸手当（時間外手当、通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
就業場所の変更範囲：当社が定める事業所
転勤：当面無し
9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
◆テレワーク可（平均：週3日）
◆完全週休二日制（土日）
◆祝祭日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（1日・半日・時間単位）※毎年10月に20日付与（初年度は入社月による）
◆その他休暇： 夏季休暇（3日）/特別連続休暇（2日）/ライフプラン休暇/病気休暇他
年間休日121日 ※2024年度
◆短時間勤務：育児（小学校3年生修了まで）介護（最長3年）
◆退職手当：有（満３年以上勤務した社員対象)
◆人間ドック、女性健診
◆NTT健康保険組合保養所
◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
◆財形貯蓄
◆住宅取得支援
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
NTT企業年金基金
・通勤手当 （全額支給）※
・深夜手当
・テレワーク手当：200円/日 （1日3時間以上勤務した場合）
・住宅補助手当 ※
※社内規定に基づき対象者・支給額を決定いたします
◆研修支援制度
自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施。
・自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
・OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
・その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
当社が指示する業務
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
書類選考
↓
適性検査（合否あり）
↓
一次選考
↓
適性検査（合否なし）
↓
最終選考
↓
内定
※選考回数が変わること場合がございます
当社では、社員の健康・安全・情報管理・環境への配慮など、働きやすい職場づくりに向けた取り組みが評価され、
以下の認定を取得しています。※ダイバーシティ推進や働き方改革に積極的に取り組んでいます。
◆健康経営優良法人（ホワイト500）
◆子育てサポート企業認定「くるみん」
◆女性活躍推進企業認定「えるぼし」
◆プライバシーマーク（JIS Q15001）
◆情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）
◆環境マネジメントシステム（ISO 14001）
◆日本環境認証機構（JACO）
◆NTTグループ健康表彰
