試用期間あり / 正社員登用あり / 英語・外国語を使う仕事 / 10名以上の大量募集
直近中途入社のほとんどが20~30代✨
20代~30代が活躍している理由とは...！
(1)ティーチャーは若手が多く、明るく元気な空間で働ける！
(2)近い年齢が多いため仲良くなれやすい！
(3)11時出社で、残業も少なく自分の時間の確保可能！
(4)英語に自信がなくても周りの手厚いサポートがあるので安心♪
【お仕事内容】
◎レッスン準備、ティーチング(メイン業務)
※幼児コース3~6歳/小学生コース6~12歳/人数は1日30~50人程度(スクール規模による)
◎清掃や備品管理
◎イベント企画・準備
◎保護者対応(電話対応など)
◎教室長のサポート業務
【やる気スイッチグループの安定性と働きやすさ✨】
・学習塾・予備校部門の売上高ランキングで3年連続第1位！
・「日本子育て支援大賞」 、学童保育で初受賞
・全ブランドの顧客満足度90%
・資格不要!日常会話レベルの英語◎
・年間休日120日以上!連休が取りやすく5連休以上もOK！
【英語学童保育『Kids Duo』とは？】
★All English
★歌やクイズ、お絵かき、ダンスなどでみんなで楽しく学ぶスタイル
★子どもたちの成長を近くで見れる！
★ネイティブスタッフも在籍しているため海外のような環境
様々なスクールの応援やサポートとして勤務していただくこともあるため、多くの子どもたちとの 出会いや感動
を味わえます♪
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
《英語力を活かしたい方、歓迎！》
◆学歴不問
◆ブランクある方も大歓迎
※TOEIC650以上の方が目安です！（資格不要）
※トリリンガルの方に関してはN1程度の日本語レベル必須となります。
※保育士資格をお持ちの方は英語力不問で歓迎です！
《こんな方も大歓迎！》
「英語を使ったり、子どもと関わる仕事の経験がない…」と不安に思う方もご安心を。
子どもたちへの声かけなどから教える手厚い研修をご用意しています。
必要なのは「英語が好き」「子どもが好き」という想いだけ！
あなたも当社でイキイキと活躍しませんか？
増員
店舗拡大につき、一緒に楽しく働いてくれる方を探しています！
ちなみに...10名以上の増員を検討しています！
＼新規開校スクール多数！オープニングスタッフ／
＼記載エリア以外での募集もあり◎／
＼是非お気軽にご応募ください！／
転勤なし
長津田
神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台１丁目４－５（最寄駅：田園都市線・JR横浜線・こどもの国線 長津田駅）
長津田駅(徒歩10分)
残業なし / 10時以降に始業
シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間
■シフト制（実働8時間）
■原則、定時退社
◆基本的には下記2種類のシフトにて勤務
・早番／10：00～19：00
・遅番／11：00～20：00 ★メインシフト
◆春休み・夏休み・冬休みには下記のシフトに変動する場合あり。
・早番／9：00～18：00
・遅番／11：00～20：00
月給 252,000円 ～ （※想定年収 3,024,000円 ～ ）
【契約社員】
月給25.2万円～
※昇給制度あり。
※残業代は給与とは別途、全額支給いたします。
※英語を使った指導経験をお持ちの方など、経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※条件面や給与は前職給や経験・スキルを考慮してスタートできるのでご安心ください。
◎スピード選考を実施中のため、早期入社が可能な方も大歓迎！
年収例
370万円（入社3年目／チームリーダー）
450万円（入社16年目／トレーナー）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
週休2日制
年休120日(2024年度実績)
※基本的に土日休み／社内カレンダーに基づき月8～10日休み
※スクールにより変動有
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(取得率ほぼ100％)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(実績多数)
■リフレッシュ休暇(取得者に1万円支給)
◇有休消化率80%以上
◇5日以上連続休暇あり
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 服装自由
■通勤手当(交通費全額支給)
■時間外手当(給与とは別途全額支給)
■昇給
■各種社会保険完備
■制服付与(私服通勤OK)
■社員登用制度
■リフレッシュ休暇支援制度
■社内イベント
※通年で楽しいイベントを開催！感染症の状況により変動あり
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■新人研修（入社時）
■スキルUP研修(スクール配属後)
※スクール内全面禁煙
★年2回の面談あり
短期・長期目標などを上席と共有します。
＜キャリアパス例＞
■教室長
■マネージャー
■研修トレーナー
■研修企画
■人事部門 など
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 定期的な洗浄・消毒
