事業所名
カブシキガイシャ ケアリング フクオカホンシャ
株式会社 ケアリング 福岡本社
所在地
〒812-0044
福岡県福岡市博多区千代３－６－３ 千代大学通２階
最寄り駅１
福岡市営地下鉄 千代県庁口駅
事業内容
＊福岡市を中心に介護サービスを展開している会社です。
利用者と職員の安心と笑顔を支えております。
会社の特長
訪間介護、看護が好きな仲間が集まって設立した会社です。みんな
で明るく、楽しく、仲良くをモットーに、介護サービスの質の向上
をめざして発展したいと思います。
ホームページ
http://www.caring.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
介護事業所における介護業務全般（身体援助・生活援助）
人と人との絆、相手を思いやる気持ちを大切にし、ぜひ一緒に頑張りましょう
私たちは介護を通して、こころといのち、ご利用者とご家族、住み慣れた地域
をつなぎたいと思います。
＊就業場所：以下のいずれかの支店での勤務
［福岡支店］福岡市博多区千代 ［博多支店］福岡市博多区半道橋
［城南支店］福岡市城南区片江 ［筥崎支店］福岡市東区馬出
［西福岡支店］福岡市西区野方 ［福岡西支店］福岡市西区橋本
＊職種変更範囲：変更なし
必須
介護職員初任者研修以上の有資格者歓迎
留学生：介護専攻、日本語能力試験Ｎ３以上 必須
〒812-0044
福岡県福岡市博多区千代３－６－３ 千代大学通２階
ほか、上記参照
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設によって屋外の喫煙所あり
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、１５時間を超える
時間外労働は追加で支給
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場代自己負担：月２，５００円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（２月は８日）
会社カレンダーによる
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
既卒・中退者：履歴書、あれば職
務経歴書、卒業証明書（既卒者）
〒812-0044
福岡県福岡市博多区千代３－６－３ 千代大学通２階
＊最終的な選考場所については後日連絡いたします。
最寄り駅
福岡市営地下鉄 千代県庁口駅
課係名、役職名
管理本部 総務部
担当者（カタカナ）
イケナガ アユミ
担当者
池永 亜裕美
ＦＡＸ
092-642-7880
＊応募希望者は新卒応援ハローワーク、または学卒コーナーを通し
て事前連絡の上、紹介状を受け取り、応募書類とともに面接時に
持参して下さい。＊オンライン自主応募の方は紹介状不要
＊中退者応募可：３年以内（条件変更なし）
＊勤務時間は介護事業所により異なる。
１訪問介護 ９：００～１８：００（資格必須）
２デイサービス ８：３０～１７：３０
３グループホーム ９：００～１８：００（早出遅出夜勤有）
４看護小規模多機能 ９：００～１８：００（早出遅出夜勤有）
５小規模多機能 ９：００～１８：００（早出遅出夜勤有）
＊試用期間：３ヵ月
最初の１か月は時給１，１００円（資格有無に関わらず）
＊夜勤手当：１回５，０００円（グループホーム・小多機・看多機
）
＊転勤範囲：配属先が福岡市内の場合、転勤範囲は福岡市内各支店
＊賞与・昇給：会社業績及び本人実績（評価）による
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢（参考値）
52.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社後、マナー研修・導入研修の後、
先輩についてＯＪＴによる業務指導があります。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると会社が認めた資格について取得費用の一部補填あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事担当者によるキャリア等に関する相談実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
