弊社では、働く人たちの仕事と生活の調和を応援し、社会的企業としての存在を社是とし、全ての従業員が安心して仕事に取組め、その能力を充分に発揮できる職場環境の整備に取組んでいます。
社内研修もあり、資格取得も応援しています。
- 所定外労働時間を削減する努力をしています。
- 資格取得のための試験休暇制度や時短勤務制度を設けています。
- 男女の別なく子育てを支援する雰囲気作りに心がけています。
（子育て世代が多いため、お子さんの病気のときや学校行事のための休暇はとり易い環境です）
※育児支援休暇制度を設けています。
（小学校以下のお子さんのいる方については、学校行事参加に必要な場合に限り、有給休暇と別枠で年5日まで休むことができます）
- 育児休業後に復帰し、パート社員から正社員になった方もいます。
