藤本病院：看護師（日勤常勤）/正社員（日勤常勤）
勤務は17:00終業！託児所も完備◇賞与3.5ヶ月実績あり♪有給は1時間単位での取得が可◆駅から徒歩5分！入職お祝い金60万円の支給あり！≪積極採用中≫【寝屋川市、病院（病棟）、寝屋川市駅、正看護師、日勤常勤】
職種
看護師（日勤常勤）
所在地
〒572-0838 大阪府寝屋川市八坂町2-3
給与
月給25万9700円～31万1200円
※経験・能力により異なる
※月給には、資格手当2万円、職務手当4000円～1万5700円、看護職員処遇改善手当6000円、ベースアップ評価手当2万円を含む
勤務は17:00終業！託児所も完備◇賞与3.5ヶ月実績あり♪有給は1時間単位での取得が可◆駅から徒歩5分！入職お祝い金60万円の支給あり！≪積極採用中≫【寝屋川市、病院（病棟）、寝屋川市駅、正看護師、日勤常勤】
京阪本線「寝屋川市駅」から徒歩5分で通勤ラクラク♪託児所も完備していますので、小さなお子さんがいらっしゃる方も安心です！実働7.5時間＆残業少なめで家庭との両立もしやすい！まずはお気軽にお問い合わせください♪
職種
看護師（日勤常勤）
仕事内容・PR
▼△▼ 【藤本病院】日勤常勤・看護師募集 ▼△▼
★新年度の体制強化へ向けて、2026年8月末までに入職いただける方限定で、入社お祝い金60万円を支給いたします！（支給条件あり）★
▼△▼ 仕事内容 ▼△▼
病院での点滴・バイタルチェックなど看護業務を担当していただきます。
※現在は女性看護師中心の職場ですが、性別問わず活躍できる体制づくりを進めています。
▼△▼ 1日の流れ ▼△▼
8:30 申し送り
9:00 患者様のケア
10:00 検温・点滴ほか看護業務
12:00 食事配膳・介助
13:00 休憩
14:00 検温・点滴ほか看護業務
16:00 リーダーへ申し送り
17:00 終業
◎当院での病棟勤務は以下の3つに分かれます。
◎配属先は、これまでの経験やこれから学びたいこと等を面接でお伺いし、決定いたします。
▼△▼ 職場環境 ▼△▼
≪一般急性期（54床）≫
平均在院日数は25日程度。
≪周手術期（23床）≫
手術室と同フロアにあり、主にオペ前後の婦人科・外科・整形外科の患者様が入院しています。
その他、救急搬送されてきた重症患者様もこちらに入院されます。
＊新卒～30代・40代の方が中心に活躍しており、外科系の経験がある方が馴染みやすい病棟です。
＊退勤時間直前に救急搬送がなければ、残業なしで退勤できています。
≪地域包括ケア病棟（48床）≫
総合病院からの急性期治療後の転院や、在宅（施設）療養中に病状が悪化した患者様が主となります。
その他簡単なオペ（鼠径ヘルニアや痔の手術等）を目的とした入院の方も一部いらっしゃいます。
▼△▼ オススメポイント！ ▼△▼
・駅チカ徒歩5分で通勤ラクラク♪
・日勤は17時終業＆実働7.5時間！
・希望休は月に3日。取得しやすい環境！
・どの部署も風通しが良く、院内の雰囲気が明るい病院です。
▼△▼ こんな方にオススメ ▼△▼
◎大学病院や公的病院等の超急性期から、少しペースを落として働きたい方
◎こどもを院内託児所に預けて働きたい方
◎同世代のママさんナースと協力しながら、仕事と子育てを両立させたい方
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正社員（日勤常勤）
契約期間
雇用期間の定めなし
月給25万9700円～31万1200円
※経験・能力により異なる
※月給には、資格手当2万円、職務手当4000円～1万5700円、看護職員処遇改善手当6000円、ベースアップ評価手当2万円を含む
8:30～17:00
休憩60分
※時間外月平均10時間未満
昇給あり（規定による）
賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月※業績・個人成績等により異なる）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
託児施設利用可（月額1万5000円）
・24時間保育
・日祝利用可
・託児所定員20名（2ヶ月～3歳※日祝・夜勤・長期休み等の臨時保育は小学校4年生まで）
・年2回リフレッシュ休暇として公休日に託児所利用可
日祝日手当（2000円/回）
通勤手当（実費支給、上限5万円/月）
車通勤可（駐車場あり※有料）
病院での忘年会
食事補助（昼食410円）
スキルアップ支援あり（外部研修費用を全額負担、研修日は出勤扱い）
制服貸与（クリーニングあり）
永年勤続表彰制度（表彰金・表彰休暇）
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
年間休日116日
月9日休み（シフト制）
年末年始
夏季休暇
有給休暇（法定通り）※1時間単位での取得可能
育児・介護・看護休暇取得実績あり
※産休・育休復帰率100％
内科、消化器内科、外科、整形外科、産婦人科、麻酔科
看護師
敷地内禁煙（敷地外に喫煙室あり）
【副病院長プロフィール】
北九州市出身。助産師学校卒業後 助産師として5年間の勤務を経験
大阪への転居を機に子育てとの両立ができる職場を探しはじめたことをきっかけに藤本病院へ平成5年（1993年）に入職。
当時、3歳の子供を院内保育所に預けながら勤務を開始。
その後2人の子供を出産し、3人とも院内保育所に預けながら勤務を継続してきた。
普段心掛けている事は、「常に笑顔で接すること」。
朝のラウンド時には明るく「おはようございます」と言ってナースステーションに入っています。
【職員について】
看護師は20代の若手から定年後も再雇用制度を活かして勤務している70代まで幅広く在籍しています。
平均年齢は40歳前後で子育て世代の看護師さんが多数活躍中の病院です。
新卒採用も年に5～6名行っており、将来の法人を支える人材への教育にも力を入れています。
【当院が大切にしていること】
当院では、患者様との関わりを大切にしています。
急性期病院での経験を経て、「患者様との関わりを密にしたい」・「地域密着型病院で患者様の生活を支えたい」、といった思いから当院へ入職されるスタッフも多いです。
もちろん、日々の業務は忙しく時間に限りはありますが、「忙しい中でも今日は爪切りができた」など小さいことでも患者様と関われたと思える時間を増やすことがやりがいにも繋がると考えています。
患者様からは、「救急外来受診時に優しく対応してもらえた」・「不安な気持ちに寄り添ってもらえた」・「お産で不安な気持ちに寄り添ってもらえた」・「2人目もここで産みたい」といったお声もいただけています。
一人ひとりの患者様に対して寄り添った看護を提供できるよう日々心がけています。
【子育て世代のスタッフも活躍中】
当院は24時間対応可能な託児所を併設しており、子育て世代のスタッフも多く活躍しています。
私自身も子供を3人当院の託児所へ預けながら働いていたので、熱発時には先輩方が「元気になったらまたしっかり働いてくれたらいいよ」と声をかけてくださり、とても助かったことを覚えています。
私達が先輩方に助けていただいた分、下の世代に対しても同様に子育て中の職員へのフォローができる環境を整えられるよう心がけています。
託児所の預け入れは生後2ヶ月から～3歳まで可能です。
また、日祝日や夜勤勤務時は臨時保育で小学3年生まで預け入れが可能です。
台風などの休園・休校時も臨時保育を受けています。
見学をご希望の場合は面接時に保育所の見学と保育主任との顔合わせも可能です。
一人一人のお子様にあわせた保育を提供しておりますので、小さなお子様がいらっしゃる方もお気軽にお問い合わせください！
【認定看護師資格取得を応援します】
当院では認定看護師育成のため、資格取得を積極的に支援しています。
資格所得を目指す方が安心して学習に取り組める環境をサポートしています。
＜支援内容＞
・入学金、授業料、交通費等の費用を全て病院が負担します（規定あり）
・就学期間中も勤務とみなし、基本給の保証をします
患者様が「この病院に来てよかった」と思ってもらえるような病院にしたい、その思いを実現するため、患者様やご家族様の気持ちに寄り添った対応を心がけています。
出産、婦人科手術、外科手術、消化器科を柱に、超高齢化社会に対応すべく医療・介護の提供と地域医療への貢献に努めています。
令和になり「ありがとう おかげさま 嬉しい縁を 医療でつなぐ」という新しい法人理念を掲げ、地域のお一人お一人が安心して人生を全うできるよう、縁を大切に「感謝の場」として今後も頑張っていきます。
外科・婦人科は、腹腔鏡下手術を積極的に行っています。2019年10月には内視鏡センターがオープンし、上部・下部を同日で実施しています。
二次救急指定病院で、特に北河内地区の女性の腹部症状に関する疾患を積極的に受け入れしています。
≪実績≫
産婦人科/分娩数40～45件、子宮筋腫、卵巣腫瘍、子宮外妊娠、卵巣癌、子宮癌、など
外科/胃癌、大腸癌、乳癌、イレウス、虫垂炎、ヘルニア、憩室炎、胆石、など
≪病院概要≫
創立/1955年（昭和30年）8月
診療科目/内科、消化器内科、外科、整形外科、産婦人科、麻酔科
主な専門診療/乳腺、神経内科、糖尿病
病床数/148床
医療サービス・設備及び機器/医療相談、訪問看護、訪問診療、介護支援、内視鏡、内視鏡下手術、CT、ヘリカルCT、3D-CT、MRI、骨塩定量、マンモグラフィー、エコー、カラードップラー、X線TV、ホルター心電図、人工呼吸器、除細動器、マイクロサージャリー
関連施設/介護老人保健施設ハーモニィー（入所定員100名・通所定員30名）、サービス付き高齢者住宅「シンフォニィー」（定員34名）、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所
彡★オリエンテーションについて★彡
入職当日に、病院と看護部のオリエンテーションがあります。
その後、各部署でもオリエンテーションを行っています。
彡★教育制度について★彡
ラダー教育により、ステップアップを目指していただけます。
（研修例）
1年目 技術の習得
2年目 看護経過・悪変事の対応
3年目 リーダーシップ
4年目 看護観の構築
5年目 事例検討
彡★奨学金制度・認定看護師資格支援制度あり★彡
スキルアップのための制度も整っており、准看護師→看護師、看護師→助産師を目指し進学を希望の場合、奨学金制度があります。
また、認定看護師資格支援制度もあります。
・興味はあるが応募しようか迷っている。
・面接の前に施設の様子を見てみたい！
・本エントリーの前に一度話を聞いてから考えたい。
・面接の前に求人について質問したいことがある！ など
そんな方には、まずは履歴書不要の病院見学も対応しております。
☆応募意思不要
☆履歴書不要
求人について気になることがあれば、見学時にご質問ください！
ご興味がございましたらまずは下記エントリーボタンよりお気軽にお問い合わせくださいませ♪
※病院見学をご希望の場合はエントリーフォームの「ご要望・連絡事項」欄にその旨ご記入ください。
当サイトから電話もしくはエントリーフォームから直接応募し、採用された方に当院規定により入職お祝い金制度（60万円支給）がございます！(2026年8月末までに入職の方限定、支給条件あり)
※詳細につきましてはお問い合わせください。
072-824-1212
担当:永田（ながた）
受付時間:8:30～17:00
施設名
藤本病院
所在地
〒572-0838 大阪府寝屋川市八坂町2-3
京阪本線「寝屋川市駅」より徒歩5分
280人
148床
http://www.fujimoto-hp.com/
