事業内容
冠婚葬祭業。（結婚式場１、葬祭会館１７、高知県・愛媛県に施設
を有する四国最大級の冠婚葬祭業です。）
会社の特長
通産大臣許可による互助会員制度ドリ－マ－システムを運営基盤と
し社団法人全日本冠婚葬祭互助協会会員企業として、『地域密着を
目ざし心に残る出会いでありたい』がテーマです。
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
マイカー通勤可
葬祭セレモニー業務・サービスの提供・企画、営業 等
＊葬祭概要の打合せ ＊通夜・告別式の準備・運営・進行・片づけ
＊会館管理・清掃 等 ＊互助会会員募集・葬儀保険募集
＊寝台車での搬送業務
※夜間宿直勤務あり。（当番制：週２回程度）
※業務で社用車（ＡＴ車）を使用します。
※既卒者応募も可能です。原則、既卒者の雇用条件は新卒者と同等とします。
【変更範囲：変更なし】
〒787-0009
高知県四万十市佐岡４４６
「ドリーマー中村葬祭館」
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無に関わらず、３５時間分の固定残業代として支給し、３５時間を超える
時間外労働については、追加で支給します。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時45分〜18時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフトによる月８日休み
＊年末年始休暇 ５日
〒７９０－０８７７
愛媛県松山市錦町１－２
株式会社ドリーマー
人事研修・保険課
〒787-0009
高知県四万十市佐岡４４６
「ドリーマー中村葬祭館」 他
※応募者の居住地近隣で選考場所を設けます。
課係名、役職名
人事研修・保険課 マネージャー
担当者（カタカナ）
ミヤモト ノブヨシ
担当者
宮本 信吉
ＦＡＸ
089-934-6247
Ｅメール
＊賞与は勤続２年目以降支給対象となります。（業績による）
１年目は寸志程度の支給が年２回あります。
＊手当について
・【宿直手当】３，５００円／回
・【寝台手当】４，４００～５，５００円※受電時間によって変動
（対象１８時以降の受電、翌朝９時半までのお迎え）
・その他【成績手当】【会員・保険募集手当】等あり。
＊「通年採用可能」：既卒者については、随時選考を行います。
＊説明会は随時行います。日程調整が必要ですので、事前にご連絡
願います。感染症対策を行った上で実施します。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
全新入社員対象 ・４月：ビジネスマナー研修及び各部署取扱業務研修
・入社７ヶ月目 フォロー研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各業務に応じて、資格取得及び受講支援。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回役員とのキャリア面談あり。年２回社長との個人面談あり。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内司会資格検定試験（葬祭部門）
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
