【研修について】
採用後一定期間（６ヶ月～１２ヶ月）訓練期間を設け、プログラマ
ーとしての実践力を身に付けてもらいます。（訓練期間は試用期間
を含みます）
・採用～２ヵ月間：社外にて座学研修
・２ヵ月～ ：社内ＯＪＴ（先輩社員と実践形式で研修）
【数字で見るナレッジ２１】
○文系・理系の割合→理系５２％：文系４８％
○中途・新卒の割合→中途５９％：新卒４１％
＊文系出身・中途採用活躍中
【福利厚生】
○有給取得率→７５％
○確定給付年金は、全額会社が負担しています。
※昇給・賞与は平均値です
トライアル雇用併用求人 同条件（全員面接します）
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ
い。
