正社員以外
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
・測量業務・用地補償業務関連の補助作業（エクセル、ワード、
ＣＡＤ入力他）がメインになります。
・未経験の方でも応募可能です。
・原則事務所内でのデスクワークですが、繁忙期は現場作業もある
場合があります。
・上記現場作業は主にドローンを用いた撮影作業になります。
【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】
※事前連絡の上「履歴書・紹介状」を事前に送付してください。
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１／１名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
業務状況、本人の希望等面談により
就業場所
山形県米沢市
就業場所に関する特記事項
本社（米沢市花沢）の勤務になります。
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
専用喫煙室設置
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
測量士、測量士補、建築士（土木・二級）、ドローン操縦免許。
いずれかあれば尚可
必要なＰＣスキル
ワード、エクセル等の基本操作。ドローン操作、ＣＡＤ操作は入社
後指導します。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜265,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当
家族手当（配偶者＋２名まで）
住宅手当（最大３１，０００円まで）
資格手当（最大６８，７５０円まで）
通勤手当（最大３７，０００円まで）
等、その他社内規程による
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 6.30ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注・急な納期のひっぱく。災害への対応。繁忙期
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
＊夏期休暇、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
建設コンサルタント業、地質調査業、測量業、補償コンサルタント
業、建設業、土壌汚染対策調査
【ハローワークのナビ端末にて会社情報画像をご覧いただけます】
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
・給与は資格・経験・年齢をもとに算出し、相談の上決定します。
・「健康経営」を経営方針に掲げ、働きやすい環境作りに取り組ん
でいます。
・くるみん・健康経営優良法人２０２５認定
山形スマイル企業（ダイヤモンド）認定
・連絡の際、ご都合の悪い時間帯等ありましたら、履歴書にご記入
ください。
『この求人票に応募ご希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介
状の交付を受け付けてください』
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・インフルエンザ予防接種費用の補助（金額補助）
・社内親睦会への半額補助（花見、芋煮会など年数回開催。）
・社員旅行費用の半額補助（数班に分かれ、国内外の旅行を実施。
）
・財形貯蓄、企業年金基金 他
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
資格取得の為の有資格者による社内勉強会等を実施。
【育児との両立】
・子の看護特別休暇５日（年次有給休暇とは別に小学校入学前の子
を対象とし、半日単位で取得できます。）
・子の育児目的特別休暇５日（年次有給休暇とは別に小学校入学前
の子を対象とし、半日単位で取得できます。）
・所定外労働、時間外労働、深夜業の制限対象を子が小学校入学前
まで延長。
・短時間勤務制度（３歳未満の子を対象とし、最大１日２時間短縮
できます。）
・配偶者出産時特別休暇３日（年次有給休暇とは別に取得できます
。）
【介護との両立】要介護状態の家族が対象
・介護休暇特別休暇５日（年次有給休暇とは別に、半日単位で取得
できます。）
・短時間勤務制度（最大１日２時間短縮できます。）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
